Administratrice ou Administrateur de Power Platform

6 days ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Administratrice ou administrateur de Power Platform (poste à temps plein, Ottawa)

Catégorie d'emploi

Ingénierie des systèmes

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Date de fin de recrutement

2024-05-09

Niveau

PIPSC-3

Échelle salariale

$103,540 - $130,069

Sommaire du poste

L’administratrice ou l’administrateur de Power Platform est responsable de l’administration, de la configuration et de l’entretien de Microsoft Power Platform, y compris Power Apps, Power Automate et Dataverse. Il s’agit d’un rôle essentiel qui consiste à soutenir la communauté des utilisatrices et utilisateurs de Power Platform et les équipes de produits ou de projets, et à participer à la livraison et au déploiement de solutions automatisées pour l’organisation. La personne titulaire du poste assure également le soutien des systèmes existants et d’autres solutions internes.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales:

- Administrer et tenir à jour Microsoft Power Platform.
- Configurer et gérer les connexions, les passerelles, les environnements et les sources de données.
- Surveiller les performances du système, résoudre les problèmes et prendre les mesures correctives nécessaires.
- Développer, personnaliser et déployer des solutions automatisées, et élaborer la documentation et les guides d’utilisation connexes.
- Mettre en œuvre et tenir à jour des mesures de sécurité pour protéger les données sensibles au sein de Power Platform.
- Gérer l’accès, les rôles et les autorisations des utilisatrices et utilisateurs.
- Collaborer avec l’équipe Cybersécurité en ce qui concerne les exigences en matière de conformité et de gouvernance des données.
- Former les utilisatrices et utilisateurs finaux aux pratiques exemplaires de Power Platform.
- Offrir une assistance technique aux utilisatrices et utilisateurs et résoudre les problèmes en temps opportun.
- Rester au courant des nouvelles fonctionnalités et améliorations de Power Platform.
- Recommander et mettre en œuvre des améliorations pour simplifier les processus et améliorer l’expérience de l’utilisatrice et de l’utilisateur et de l’équipe.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir des commentaires et favoriser l’innovation au sein de Power Platform.

Exigences du poste

Formation:

- Diplôme d’études secondaires.
- Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la technologie et/ou formation et expérience pertinentes.

Expérience:

- Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant qu’administratrice ou administrateur de systèmes et de plateformes.
- Au moins deux (2) ans d’expérience de l’utilisation de Microsoft Power Platform.
- Expérience du soutien, de la surveillance et de l’entretien de plateformes et de produits logiciels développés en interne.
- Maîtrise des processus de gestion des correctifs.
- Expérience de l’automatisation des activités de soutien et d’exploitation.
- Expérience de la rédaction de spécifications techniques, de procédures opérationnelles, de plans d’essai et de cas d’essai.
- Expérience de travail sur des projets, de la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles et de la conception et de la mise en œuvre de solutions techniques.
- Expertise en matière de bases de données, y compris l’interrogation, l’analyse et la création de rapports.

Connaissances:

- Connaissance approfondie de la surveillance et de l’entretien de systèmes afin d’en assurer l’interopérabilité, la fiabilité, la sécurité, le rendement optimal, la capacité, la configuration et la sécurité.
- Maîtrise de diverses plateformes de bases de données.
- Excellente connaissance des processus et des lignes directrices en matière de gestion du changement et de gestion de la qualité.
- Compréhension des processus du cycle de vie du développement logiciel (CVDL).

Aptitudes:

- Excellentes aptitudes en débogage et en mise à l’essai.
- Connaissances techniques et expertise dans son secteur fonctionnel.
- Aptitude à offrir des conseils, de l’encadrement et des opinions d’experte ou d’expert dans son domaine de spécialisation.
- Aptitude à encadrer les autres dans son domaine d’expertise, et relativement à la résolution de problèmes, au travail d’équipe, à l’innovation et aux questions liées à la gestion des relations.

Qualités personnelles:

- Aptitude à influencer les parties prenantes pour atteindre les objectifs et résoudre



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