Gestionnaire de Projets

3 weeks ago


Montréal, Canada Aon Full time

Gestionnaire de projets (2526286)

Avez-vous un talent naturel pour l’organisation et la planification? Êtes-vous intéressés à découvrir l’administration des régimes de retraite? Aimeriez-vous travailler sur des projets à long terme pour des régimes canadiens d’envergure? Aon a l’opportunité que vous attendiez

Aon est à la recherche d'un Gestionnaire de projets pour notre équipe de solutions en administration des régimes de retraite. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour implanter les solutions pour les clients et coordonner les projets internes. Il s’agit d’une excellente occasion pour un gestionnaire de projets qui aimerait se familiariser avec l’administration des régimes de retraire, OU un collègue qui connaît bien l’administration des régimes de retraite et qui a des habiletés en gestion de projets.

Il s’agit d’un poste hybride ou virtuel avec des visites occasionnelles à notre bureau de Montréal.

Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions

Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.

À quoi vous attendre au quotidien

Le Gestionnaire de projets travaille en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes, pour notamment:
Développer, maintenir et exécuter un plan de gestion de projet précis, incluant notamment les processus de planification, l’exécution et le contrôle du projet
Coordonner les activités, les livrables et les échéanciers
Aider à créer et maintenir un échéancier de projet intégré, en tenant compte de la portée du projet, afin d’arriver aux résultats attendus, en mettant à contribution le client, l’équipe de projet et la direction d’Aon
Interagir avec les parties prenantes et passer en revue l’échéancier, les rapports d’avancement, les enjeux et les plans d’atténuation
Repérer les écarts dans les projets, travailler avec les ressources techniques pour établir des mesures correctives, et aviser les parties prenantes des écarts afin d’assurer le respect des échéanciers
Contrôler la portée du projet par la mise en place et le suivi d’un processus de contrôle des changements et supporter l’équipe quant à la gestion de la portée du projet

En quoi cette opportunité est différente

Notre équipe hautement collaborative est appelée à stimuler l'innovation par l’idéation et l’implantation de solutions visant une expérience digitale aux participants et une meilleure efficacité interne. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure qui redéfinissent les services canadiens d’administration des régimes de retraite.

Compétences et expérience qui mèneront au succès

Le Gestionnaire de projets a un grand souci du détail pour travailler de façon autonome, ainsi qu’une capacité à s’adapter à l’audience et aux priorités.
Baccalauréat (de préférence en gestion de projet, administration des affaires, mathématiques, finances) ou expérience de travail pertinente
Certification PMP, en voie de l'obtenir, ou intérêt pour la certification
Expérience en gestion de projets, un atout
Expérience en administration de régimes de retraite ou d’avantages sociaux, un atout
Solides aptitudes interpersonnelles, particulièrement en matière de persuasion, d’influence et de négociation dans un contexte d’organisation matricielle
Encourage la collaboration et le partage d’information avec les membres de l’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé), obligatoire

Ce que nous faisons pour soutenir nos employés

En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.

Aon valorise un lieu de travail innovateur et



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