Conseiller(ère) Principal(E), Rapports Sur Les Cps
3 weeks ago
English version follows**_
**Conseiller(ère) principal(e), Rapports sur les CPS**
- Gérer les exigences relatives aux rapports et aux données sur la performance sociale pour les rapports annuels et les rapports de développement durable de l’entreprise.
- Soutenir l’engagement de l’entreprise à obtenir une performance ESG impeccable.
- Améliorer votre connaissance des activités de Rio Tinto et accroître votre réseau professionnel en occupant un poste mondial
- Emplacement : Perth, Brisbane ou Montréal
**Au sujet du poste**
Notre approche en matière de communautés et de performance sociale (CPS) consiste à établir des partenariats solides, fondés la confiance et le respect mutuels. Cela englobe un engagement significatif auprès des communautés qui nous accueillent, dans le souci de gérer les impacts sociaux, économiques, environnementaux et culturels ainsi que ceux sur les droits de la personne tout au long du cycle de vie de nos actifs, et de créer de la valeur pour les communautés locales et pour la société plus largement.
Notre champ d’expertise Communautés et performance sociale (CPS) est la fonction CPS technique centrale de Rio Tinto. Il aide l’entreprise à établir des relations de respect et de confiance avec les communautés qui nous accueillent et améliore de manière durable les résultats sociaux et économiques. Le champ d’expertise CPS travaille en étroite collaboration avec les professionnels et les responsables CPS ainsi qu’avec ceux des fonctions connexes dans l’ensemble de l’entreprise pour renforcer les capacités techniques, soutenir les performances sociales, surveiller les nouvelles tendances et y répondre, et fournir une assurance et une gestion des risques. Il travaille aussi en étroite collaboration avec la fonction SSES pour tenir à jour les systèmes de gestion, les normes et les processus de production de rapports de Rio Tinto.
Nous sommes à la recherche d’**un**conseiller principal ou d’une conseillère principale, Rapports CPS**, qui se joindra à l’équipe Assurance, risques et gouvernance du champ d’expertise CPS. Cette équipe supervise la pratique Assurance CPS et s’assure qu’elle est solide, que les risques et les contrôles CPS sont bien compris et que ses systèmes, ses normes et ses rapports sont bien adaptés.
Nous sommes une équipe mondiale engagée, connectée et bienveillante. Nous vous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance et une vaste gamme d’avantages sociaux en contrepartie de vos contributions. Grâce à notre portée mondiale, nous proposons des occasions de développement et de croissance variées et stimulantes.
Sous l’autorité du ou de la chef de service, Assurance, risques et gouvernance, CPS, vous devrez:
- Gérer à l’échelle du Groupe la production des rapports sur la performance sociale et la gestion des données, ce qui inclut la collecte des données, la surveillance et l’analyse des tendances, la planification et la production des rapports;
- Assumer la responsabilité de la préparation des données pour les rapports clés, y compris les rapports internes destinés aux hauts dirigeants;
- Bien connaître les normes qui régissent les rapports de développement durable, comme celles de la Global Reporting Initiative (GRI), et comprendre les tendances prospectives;
- Intégrer les principaux processus de surveillance et de contrôle, incluant la production des rapports d’avancement ainsi que la gestion des ressources et des budgets;
- Élaborer des documents de communication pour faire connaître les progrès déclarés dans les rapports CPS ainsi que les initiatives connexes visant à améliorer la collecte des données;
- Relever les possibilités d’amélioration continue (des processus et des systèmes), comme la conception et le développement d’outils de visualisation des données;
- Diriger une petite équipe selon les besoins.
**Votre contribution**
- De 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans les rapports CPS et ESG ou un domaine connexe
- Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Compétences techniques dans le domaine des communautés et de la performance sociale et du secteur minier
- Expérience de travail dans l’industrie et les ressources minières ou un secteur connexe
- Solides compétences en gestion de projets et souci du détail
- Compétences en matière de conformité, de gestion des risques et d’engagement des parties prenantes
- Capacité de collaboration, de perfectionnement, d’engagement et d’optimisation des résultats dans un environnement d’équipe
- Désir d’améliorer la performance sociale et de répondre aux exigences actuelles et futures
- Expérience dans les rapports de développement durable (ESG) et l’analyse de données, un atout important
**Ce que nous offrons**
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travai
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Conseiller(ère) Principal(E)
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Québec, Quebec, Canada Desjardins Full timeChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...
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Conseiller(ère) Principal(E), Développement
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Québec, Canada DTL-MiSys Informatique Québec inc. Full timeTu es Conseiller(ère) principal(e)– Gouvernance, risque et conformité avec compétences exigées? Cette offre est pour toi ! DTL-Misys Informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e)– Gouvernance, risque et conformité pour un mandat chez un client (Télé-travail possible). À titre de...
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