Gestionnaire Des Talents

2 weeks ago


Laval, Canada Gosselin Photo Vidéo Inc. Full time

Gosselin est le plus important détaillant spécialisé en produits photographique au Québec et l’un des plus important au Canada. Gosselin possède 5 magasins, un site Web transactionnel et près de 10,000 produits et services reliés à photographie, vidéo et solutions d’équipement professionnel.

Relevant du Directeur des Finances et de l’Administration, le/la **Gestionnaire des talents **aura pour mission de continuer à parfaire la marque employeur Gosselin.

**Principales tâches et responsabilités**
- Mettre en place une communication interne efficace entre la direction et son personnel;
- Optimiser et garder à jour les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines : recrutement, embauche, rétention et évaluation du personnel;
- Gérer les avantages sociaux dont les assurances collectives;
- Mettre à jour le Guide de l’employé et toutes les politiques en gestion des ressources humaines;
- Participer à la planification et mise en place des plans de formation et de développement du personnel;
- Promouvoir les initiatives et projets reliés à la mise en valeur de la marque employeur;
- Être le conseiller auprès du personnel en matière de gestion de son dossier de ressources humaines;
- Mettre en place des initiatives pour faire vivre au personnel les valeurs de l’entreprise et pour favoriser l’engagement et la mobilisation du personnel;
- Effectuer tout autre tâche reliée à l’emploi.

**Profil et compétences recherchées**:

- Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Posséder 5 années d’expérience pertinente comme généraliste ;
- Être membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
- Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Posséder un leadership d’influence et de persuasion ;
- Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Faire preuve d’une grande autonomie ;
- Tact et la discrétion sont de rigueur afin d’établir de bonnes relations avec le personnel et préserver la confidentialité des dossiers, des renseignements personnels et d’autres questions, le cas échéant.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Etes-vous membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA)

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- généraliste RH: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7S 2J2



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