Conseiller en Gestion Du Changement Lié Aux Ti

1 month ago


Montréal, Canada McGill University Full time

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**POSTE TEMPORAIRE D'UN AN**

Sommaire du poste:
Relevant du directeur, Communications des TI, le conseiller en gestion du changement lié aux TI doit s'assurer que les projets de TI répondent aux objectifs en favorisant l'adoption et l’utilisation des changements par les employés. Cette personne axera son travail sur tous les aspects humains du changement, notamment les modifications apportées aux processus opérationnels, aux systèmes et à la technologie, aux rôles professionnels et aux structures organisationnelles. Sa première responsabilité consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement qui facilitent la transition pour les employés, les équipes et les organisations, dans le but de favoriser l’adoption et de réduire la résistance au changement. Le conseiller en gestion du changement travaillera en étroite collaboration avec les spécialistes de la formation et des communications affectés au projet et coordonnera l’exécution appropriée du plan global de gestion du changement, des communications et de la formation. À l’aide d’une approche structurée de gestion du changement, le conseiller en gestion du changement de la TI est également chargé d’appuyer l’amélioration continue du cadre de gestion du changement pour les projets de TI et d’encadrer les ressources opérationnelles et les projets de TI lorsqu’ils utilisent ce cadre dans leurs projets de TI.

Responsabilités et tâches principales:

- Appliquer ses compétences approfondies à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration d’un cadre de gestion du changement (outils, modèles, normes, lignes directrices) pour les projets de TI;
- Superviser la mise en œuvre des initiatives de gestion du changement dans le contexte de projets de TI à moyenne et à grande échelles;
- Mener des activités de gestion du changement pour les projets de TI au moyen d’une méthodologie de gestion du changement structurée pour offrir une transition harmonieuse aux intervenants touchés par la transformation liée aux projets de TI;
- Former et appuyer les gestionnaires de projet, les équipes de projet et le personnel clé à McGill (TI et affaires) pour l’utilisation du cadre de gestion du changement et l’intégration d’activités de gestion du changement dans leurs plans de projets.
- Fonctionne en mode maintenance.
- Participer à des comités de la direction et agir à titre de coach pour les dirigeants principaux et les cadres supérieurs pour les aider à assumer les fonctions de parrains du changement.
- Offrir un soutien direct et de l’encadrement aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux hiérarchiques pour qu’ils soient en mesure d’aider leurs subordonnés à l’occasion de transitions.
- Gérer les activités de gestion du changement.
- Développer et mettre en œuvre les livrables de gestion du changement, notamment la justification du changement, une stratégie et un plan de gestion du changement, une carte des intervenants, une analyse du public, une stratégie de participation, une analyse des impacts sur l’organisation et sur le travail, une évaluation des risques associés à la gestion du changement et un plan de préparation des utilisateurs finaux;
- Collaborer avec l’équipe de formation des TI et des communications afin d’élaborer des stratégies et des plans de formation et de communications;
- Appuyer la conception, le développement, la mise en œuvre et la gestion des communications.
- Fournir les renseignements pour la création des programmes de formation, en documenter les exigences et appuyer leur conception;
- Définir et mesurer les critères de réussite et faire le suivi de l’évolution du changement pour les projets de TI.
- Remplir d’autres fonctions au besoin.

Formation et expérience:

- Diplôme de premier cycle
- Trois (3) ans d'expérience connexe
- Autres compétences et/ou aptitudes

Exigences:

- Expérience de 5 à 7 ans en gestion du changement dans un environnement de TI.
- Expérience des efforts de changement organisationnel à grande échelle.
- Expérience et connaissance des principes, des méthodes, des techniques et des outils de gestion du changement.
- Expérience stratégique et pratique, y compris la définition de stratégies de gestion du changement et l’exécution d’initiatives de gestion du changement.
- Écoute active et aptitude à formuler clairement des messages pour divers publics.
- Solides compétences en animation de groupe et expérien



  • Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Conseillère ou conseiller en gestion du changement**: **Secteur Performance RH, changement organisationnel et communication - DRH**: **Votre mandat en quelques mots** Sous la responsabilité de la directrice du secteur, vous réalisez des activités de gestion du changement dans le cadre de projets TI institutionnels. Vous considérez l’aspect humain...


  • Montréal, Canada IT Chapter Full time

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le/la conseiller(ère) cadre - gestion du changement du DSC sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié à la transformation des soins et services de santé et services sociaux et à la transformation du monde du travail. Il/elle collaborera à accompagner l’organisation dans l’actualisation d’un projet...


  • Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Conseillère ou conseiller en gestion du changement**: **Secteur Performance RH, changement organisationnel et communication - DRH**: **Votre mandat en quelques mots** Sous la responsabilité de la cheffe de section gestion du changement, vous réalisez des activités de gestion du changement dans le cadre de projets TI institutionnels. Vous considérez...


  • Montréal, Canada Prime Technology Solutions Full time

    Description générale: Le conseiller en gestion du changement a la responsabilité de concevoir et mettre en place une approche humaine pour gérer la transition dans les projets de l’organisme public. Il propose une démarche structurée et utilise un cadre méthodologique de gestion du changement afin d’accompagner les ressources concernées à bien...


  • Montréal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en gestion du changement et en développement de compétences ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir...


  • Montréal, Canada Talsom Full time

    **Titre**: Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement **Poste**: Permanent (hybride) Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Gestion du changement, vous serez au cœur des projets de...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...


  • Montréal, Canada CGI Full time

    Le conseiller en gestion du changement jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des activités de gestion du changement, et de formation pour divers projets impliquant plusieurs équipes et zones géographiques. Le conseiller en gestion du changement est responsable de l'élaboration de la stratégie de gestion du changement, de l'alignement et...


  • Montréal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue. **Description...


  • Montréal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue. Description...


  • Montréal, Canada Groupe RP Full time

    **Notre client est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion du changement !** *** **Poste permanent, à temps plein.** **Responsabilités**: - Soutenir les clients dans la vision du projet de changement et les bénéfices visés ; - Garantir une gouvernance et un alignement stratégique favorisant l’engagement des dirigeants dans le changement...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada Talsom Full time

    **Titre**: Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine **Poste**: Permanent (hybride) Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de...


  • Montréal, Canada Talsom Full time

    **Titre**: Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine **Poste**: Permanent (hybride) Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de...


  • Montréal, Canada onepoint Group Full time

    **Description de l'entreprise** Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Conseiller(ère) cadre Gestion du changement du DSC, Direction des ressources humaines **Type de poste**: Poste d'encadrement **Numéro de référence**: CCAD-24-2372 **Direction**: Ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité...

  • Opportunité future

    2 months ago


    Montréal, Canada TALSOM Full time

    Titre : Conseiller(ère), Gestion du changementPoste : PermanentExperte en projets de transformationnumérique, Talsom aide les entreprises àinnoveretà se transformerà travers latechnologie, avec et pour l’humain. ​Comme membre de notre pratique de Gestion du changement, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, en les...


  • Montréal, Canada CGI Full time

    En tant que Conseiller, gestion du changement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’expérience relative aux changements. Vous aiderez les parties prenantes à adopter les changements, à traverser les phases de transition et à atteindre les objectifs ciblés. Vous aurez dans le cadre de projets à élaborer et mettre en œuvre des stratégies...


  • Montréal, QC, Canada CGI Full time

    Le bureau de CGI Montréal est en plein développement de ses activités en conseil stratégique (business consulting). Capitalisant sur son large portefeuille client et sa première place en Service Conseil, CGI Montréal planifie une croissance importante de son activité Business Consulting dans la période à venir.L’innovation, la proximité, les...