Gestionnaire, Retour Au Travail
2 months ago
Localité:
- Iqaluit
- Référence:
- 04-508078
- Type d’emploi:
- indéterminé
- Syndicat:
- Le titulaire de ce poste fait partie des employés exclus (EXC).
- Salaire:
- 117 746 $ à 133 647 $ par année, 37,5 heures par semaine
- Indemnité de vie dans le Nord:
- 16 008 $ par année
- Un logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce poste
- Date de clôture:
- Vendredi, novembre 24, 2023 - 11:59pm
Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Relevant du directeur ou de la directrice des relations de travail et de l'évaluation des postes, le ou la gestionnaire du retour au travail dirige l'élaboration et l'exécution de la fonction, des objectifs, des programmes, des initiatives, des politiques et de la formation du gouvernement du Nunavut (GN) en matière de retour au travail. Le ou la gestionnaire est chargé de veiller à ce que le gouvernement du Nunavut respecte l'obligation de prendre des mesures d'adaptation pour les employés en raison d'un handicap ou d'autres statuts protégés. La personne titulaire du poste a une incidence sur tous les lieux de travail et les employés du gouvernement du Nunavut en établissant des normes, des politiques et des pratiques tout en concevant, en exécutant, en communiquant, en surveillant et en appliquant des programmes d'invalidité et des mesures d'adaptation du lieu de travail.
Le ou la gestionnaire est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre cohérente et opportune des politiques et procédures pangouvernementales relatives à la gestion du handicap. La personne titulaire du poste est également chargée d’établir des procédures qui assurent l’uniformité du niveau de service et la qualité des conseils prodigués par le personnel affecté aux retours au travail; elle doit aussi veiller à ce que la direction puisse se fier aux conseils fournis, lesquels représentent des évaluations et des recommandations d’experts du sommet de la hiérarchie. La personne titulaire du poste est responsable de la mise en place et de la promotion des pratiques de retour au travail dans l'ensemble du GN. Le ou la gestionnaire doit veiller au maintien de relations de travail positives avec tous les ministères, tout particulièrement au niveau du ou de la sous-ministre de chacun des ministères. Le ou la gestionnaire doit appuyer les équipes ministérielles des ressources humaines en proposant des orientations, en prodiguant des conseils et en offrant des formations pour garantir une gestion cohérente et experte en matière d'adaptations pour le retour au travail. Le ou la gestionnaire est également responsable de la formation et de l'expertise technique de haut niveau en matière de retour au travail et de mesures d'adaptation pour la direction du GN à tous les niveaux.
Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste sont généralement obtenues grâce à un diplôme de premier cycle reconnu dans un domaine lié à la santé (soins infirmiers, travail social, ergothérapie, physiothérapie, santé au travail), plus quatre (4) années d'expérience dans la gestion de l'invalidité ou le retour au travail, de préférence dans un environnement syndiqué ou dans la fonction publique. Une expérience d’un an en supervision est requise.
Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.
Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
- Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
Contact:
**Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Iqaluit)**:
Gouvernement du Nunavut
C. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0
Téléphone : 867 975-6222
Sans frais : 1 888 668-9993
Télécopieur : 867 975-6220
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