Conseiller, Développement Des Talents

2 weeks ago


Montréal, Canada CIBC Full time

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Description d'emploi

Description de l'unité d'affaires:
Ce poste exige des déplacements réguliers. Le titulaire peut être appelé à s'absenter de son domicile de 10 à 25 % du temps.

Ce que vous ferez

En tant que consultant(e), développement des talents, vous êtes chargé(e) de gérer le lancement, l'exécution et la mise en œuvre de programmes de conseil en gestion de patrimoine privé, et de fournir un soutien en matière de coaching aux participants aux programmes. L'objectif est de travailler principalement avec la Banque privée et le groupe de planification du patrimoine pour les aider à améliorer les compétences de leurs conseillers et associés et l'efficacité de leur force de vente. Le gestionnaire de programme dirigera et/ou soutiendra la mise en œuvre de nouvelles initiatives de formation alignées sur nos activités afin d'offrir une formation commerciale et technologique efficace aux succursales de Gestion privée de patrimoine CIBC et à divers employés du siège social, ainsi que l'élaboration de documents de soutien à la formation.

Comment vous réussirez

Évaluer les besoins en formation

Maintenir un haut niveau de communication avec les administrateurs et les directeurs des centres bancaires affectés à ces centres.

Évaluer et analyser les besoins en formation des succursales en fonction des commentaires des succursales.

Recommander et créer des possibilités de formation dans les succursales en identifiant les lacunes en matière de connaissances.

Élaborer un plan de formation pour les visites des succursales assignées, adapté aux besoins du personnel de la succursale.

Gérer les relations avec les succursales par une communication proactive et le partage des meilleures pratiques afin de s'assurer que les besoins en formation sont satisfaits.

Élaborer du matériel de formation

Travailler avec les partenaires clés pour réviser le matériel et faire les ajustements nécessaires.

Respecter les normes de documentation du département pour tout le matériel de formation.

Effectuer des examens par les PME et les pairs, le cas échéant

Assurer l'exactitude du manuel de procédures

Dispense de la formation

Donner une formation technologique et commerciale à tous les utilisateurs de Gestion privée de patrimoine CIBC et à divers employés du siège social.

S'assurer que la formation et la documentation fournies sont actuelles, précises et répondent aux besoins de l'utilisateur final.

Offrir des programmes de formation sous diverses formes, notamment en classe, en salle de conférence, au bureau et sur le Web.

Solliciter et examiner la rétroaction concernant la prestation de la formation et utiliser cette rétroaction pour faire des ajustements en vue d'une amélioration continue.

Gestion de projet

Assister aux réunions de projet pour se tenir au courant des initiatives de projet et fournir des informations en retour, le cas échéant.

Participer à des réunions d'équipe régulières pour se tenir au courant des projets à venir et fournir des informations en retour, le cas échéant.

Effectuer les activités de formation prévues dans le plan de projet

Leadership

Aider le directeur, Apprentissage électronique, conception et prestation techniques, à organiser des séances de formation des formateurs pour les nouveaux spécialistes de la formation.

Identifier les nouveaux besoins en matière de formation ou les améliorations à apporter aux programmes existants afin de permettre au département d'améliorer continuellement la qualité du matériel offert et de renforcer la formation du personnel du front office.

Admin

Gérer les dépenses personnelles associées aux projets de formation

Élaborer et mettre en œuvre une communication opportune aux succursales assignées sur les sessions et les initiatives de formation à venir.

Remplir les feuilles de calcul de suivi des participants pour les succursales et les régions assignées.

En outre, pour les formateurs régionaux

Participer aux réunions de la succursale pour se tenir au courant des fonctions quotidiennes de la succursale.

Qui êtes-vous ?

Compétences supérieures en matière de présentation par le biais de méthodologies multiples (formation individuelle en personne, formation en personne à grande échelle, sessions de formation nationales virtuelles).

Compétences complètes en matière de communication écrite et verbale

Connaissance pratique du secteur du courtage de détail

Maîtrise du



  • Montréal, Canada Promutuel Portneuf-Champlain Full time

    **Trouvez votre idéal LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous recherchons présentement une personne déterminée et passionnée; qui carbure à la chasse aux talents et au service à la clientèle pour compléter notre équipe en recrutement. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en recrutement au service d’une mission unique au Québec et relever des défis stimulants ? Nous sommes l’employeur...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 60 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Conseiller en acquisition de talent Statut: Régulier Sommaire: - Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!- Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en...


  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

    **CONSEILLER.ERE EN DÉVELOPPEMENT** Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 50 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de la poursuite de ses activités, le Sommet Jeunes Afro recherche un. e...


  • Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

    **Votre contribution à la mission** Vous serez un acteur clé dans notre mission de sauver des vies! En élaborant et en appliquant des stratégies novatrices, vous contribuerez à aligner nos objectifs de développement organisationnel avec les meilleures pratiques. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires d’affaires pour mettre en œuvre des...

  • Conseiller Cadre

    3 weeks ago


    Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es passionné par l’acquisition de talents? - Tu aimes faire de la chasse de têtes et être proactif?- Voici un poste dans notre équipe Acquisition de talents qui pourrait t’intéresser! - Ton principal défi sera d’accompagner les gestionnaires afin de chercher, d’attirer et retenir les meilleurs talents et ce en offrant un...


  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada Talan Full time

    Description de l'entreprise Talan est un groupe international (10 pays, 6000 collaborateurs) de **Services Professionnels et de Conseil TI**, engagé depuis 20 ans dans l'**Innovation** et la **Transformation numérique** de ses clients. **Talan Canada** (créé en 1997) compte **plus de 110 consultants** qui interviennent de manière agile et pragmatique...


  • Montréal, Canada Tink Profitabilité Numérique Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un / une conseiller / conseillère en recrutement Web | TI | Marketing digital**: Relevant du Directeur Acquisition de Talents, tu auras pour mission d’identifier et rechercher des expertises reliées aux activités de Tink : Développement, Infrastructure, Services Conseils, Gestion, Stratégie, Performance d’affaires...


  • Montréal, Canada Tink Profitabilité Numérique Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un / une conseiller / conseillère en recrutement Web | TI | Marketing digital**: Relevant du Directeur Acquisition de Talents, tu auras pour mission d’identifier et rechercher des expertises reliées aux activités de Tink : Développement, Infrastructure, Services Conseils, Gestion, Stratégie, Performance d’affaires...


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    **Nous sommes à la recherche d’un / une conseiller / conseillère en recrutement Web | TI | Marketing digital**: Relevant du Directeur Acquisition de Talents, tu auras pour mission d’identifier et rechercher des expertises reliées aux activités de Tink : Développement, Infrastructure, Services Conseils, Gestion, Stratégie, Performance d’affaires...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...

  • Conseiller Talent

    7 days ago


    Montréal, Canada EBC Inc. Full time

    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

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  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Vous êtes un leader dans le domaine et vous aimez proposer des éléments nouveaux et originaux en ce qui a trait à la formulation des stratégies afin de faire des propositions quant aux pratiques en développement organisationnel, en transformation organisationnelle, en gestion de projets et en changement de culture, ce nouveau poste est pour...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...


  • Montréal, Canada L'Oreal Full time

    L’équipe ressources humaines de l’Usine de Montréal est à la recherche d’un conseiller(ère) acquisition de talents! L'Usine de Montréal est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits capillaires (colorants pour cheveux, produits coiffant, etc). Avec son catalogue de produits dépassant les 3000 SKU, l'innovation et...