Conseiller(ère) en Gestion de L'invalidité Cnesst

3 weeks ago


Quebec City, Canada MEDIAL Services-conseils SST Full time

Tu rêves d'un emploi où tu auras la flexibilité et l'autonomie d'un travailleur autonome tout en ayant le soutien d'une équipe dévouée et unie? Tu te passionnes pour l'analyse, l'élaboration de stratégie et le service à la clientèle? Notre poste de conseillère en gestion de l'invalidité est fait pour toi Ton rôle sera d'accompagner et de conseiller nos clients en lien avec la gestion de leurs réclamations de lésions professionnelles. La description des tâches est variée et évolutive au fil de tes ambitions.

En tant que Conseiller(ère) en gestion de l'invalidité, tu assureras le suivi et la gestion courante et stratégique des dossiers de lésions professionnelles ou d’invalidité et seras en contact constant avec les clients afin de fournir des conseils et recommandations quant à la gestion médico-légale des dossiers.

**Plus spécifiquement, ce poste comporte les tâches suivantes**:

- Assurer le suivi proactif des lésions professionnelles auprès de la clientèle;
- Communiquer avec divers intervenants dont la CNESST, la Révision administrative et le Tribunal administratif du travail;
- Produire des demandes de partages de coûts;
- Rédiger diverses procédures administratives;
- Analyser les dossiers du tribunal relativement aux points en litige et formuler les recommandations au conseiller(ère) senior;
- Réaliser des recherches jurisprudentielles, médicales et/ou législatives;
- Prodiguer des conseils et recommandations à la clientèle dans la gestion de l’invalidité.

**Compétences recherchées**:

- Intérêt marqué pour la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles;
- Excellent service à la clientèle;
- Autonomie;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit);
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Web, etc.);
- Aimer travailler seul(e) et en équipe.

**Formation exigée**:

- DEC en techniques juridiques, BACC en relations industrielles ou ressources humaines ou toutes autres formations jugées pertinentes.

**Années d'expérience**:

- 1 à 2 ans

**Avantages**:

- Reconnaissance;
- REER et RPDB;
- Assurances collectives;
- Programme santé et mieux-être au travail de haut calibre;
- Remboursement des activités sportives et relationnelles;
- Espace de travail stimulant;
- Stationnement gratuit;
- Accès très facile au transport en commun;
- Programme de bonification volontaire;
- Équipe dynamique;
- Conciliation travail-vie personnelle (télétravail);
- Congés mobiles;
- Horaire flexible & télétravail;
- Télémédecine;
- Programme d'Aide aux Employés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Quebec City, QC



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