Gestionnaire, Approvisionnement

2 months ago


Mirabel, Canada L3Harris Technologies Full time

L3Harris MAS, située à **Mirabel** (QC)**, est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

L3Harris MAS, une filiale de L3Harris technologies Inc., est une entreprise agile et innovatrice de technologies aérospatiales et de défense. Nos 1000 employé.es fournissent des solutions complètes de modernisation pour aéronefs militaires et commerciaux, incluant mises à jour structurales et de l'avionique, la réparation et révision des composants, le soutien logistique intégré, le décapage et la peinture des composants, les services de soutien sur piste et les publications techniques, en plus d'une gamme complète de services de soutien technique.

Nos installations aéronautiques, comprenant des hangars d'aéronefs, sont spécialisées pour les domaines suivants : réparation, révision et usinage de composants, mise à niveau, conception et analyse structurales, essais de fatigue à grande échelle et gestion de la fatigue des aéronefs, ainsi qu'ingénierie (incluant un vaste éventail de services dont l'ingénierie mécanique et avionique, en passant par l'ingénierie électronique et des systèmes).

Nos clients sont au front des plus exigeantes situations au monde. Ils nous font confiance pour les préparer à l'avenir. Nous combinons vitesse, innovation et exécution sans faille pour garantir la confiance et la sécurité dans le monde à venir.

**Votre prochain défi en tant que **Gestionnaire, Approvisionnement**_ _**:
**Votre quotidien chez L3Harris**:

- Assurer une supervision stratégique du rendement pour tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, en soutien à l'équipe d'approvisionnement.
- Diriger et faciliter les achats afin de respecter les échéanciers; générer les bons de commande pour les biens et services achetés, et les reporter au besoin.
- Élaborer, mettre en œuvre et diriger les projets d'achat. Posséder une expérience fonctionnelle et opérationnelle en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Offrir une formation et un encadrement relatifs aux demandes de prix, aux énoncés des travaux, aux négociations et au respect des politiques et procédures.
- Passer en revue et approuver les lots de bons de commande conformément à la politique de l'entreprise.
- Collaborer avec les pairs du secteur d’affaires afin d'uniformiser et de perfectionner les processus de gestion des achats.
- Simplifier le programme d'évaluation des fournisseurs et rendre compte des indicateurs de rendement clés.
- Encourager et favoriser l'amélioration sur une base annuelle selon des paramètres standards (p. ex. livraisons à temps, modalités de paiement, fournisseurs problématiques, etc.).
- Produire, partager et tenir à jour les rapports de mesure de rendement liés à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et à la logistique.
- Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs et de leur rendement afin d'atteindre les exigences du programme et du client. Intervenir auprès des fournisseurs pour assurer un soutien approprié et la mise en œuvre des livrables, ainsi que participer à la gestion des relations avec les fournisseurs et de leur rendement.
- Collaborer avec les responsables fonctionnels et du programme pour assurer le suivi et la coordination des livrables, en signalant les principaux risques liés au programme et en mettant en place des plans d'atténuation, ainsi qu'en fournissant à intervalles réguliers des rapports et des mises à jour sur l'état du programme.
- Préparer des évaluations de rendement semestrielles et de fin d'année, rédiger des rapports à cet effet et organiser des discussions sur le développement de carrière. Tenir des rencontres individuelles avec chaque membre de l'équipe. Coordonner les réunions de personnel mensuelles pour SCM.
- Instaurer et préserver un milieu de travail où les membres de l'équipe sont invités à proposer des changements et à les mettre en œuvre pour améliorer les tâches à valeur ajoutée et éliminer celles sans valeur ajoutée.
- Faire preuve de leadership et offrir un encadrement qui favoriseront le bon moral de l'équipe et un excellent rendement.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de formation auprès des employés afin d'assurer la réalisation des plans opérationnels; s'assurer que les plans de formation sont efficaces et documentés.

**Compétences et connaissances essentielles**:

- Titulaire d'un baccalauréat dans un domaine pertinent et posséder au moins 9 ans d'expérience pertinente, ou titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent et posséder au moins 7 ans d'expérience pertinente.
- Expérience requise dans les processus d'approvisionnement, de chaîne d'approvisionnement et de gestion du matériel dans un environnement de soutien en service en aérospatial.
- Démontrer des compétences en gestion efficaces pour diriger et gérer les employés afin d'atteindre les objectifs du programme, du projet, du service et de l'entr



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  • Airbus Canada

    2 days ago


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