Agent(E) de La Gestion Du Personnel

2 weeks ago


Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

L’agent de gestion du personnel œuvre sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe du service de prévention et mieux-être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Son mandat est de soutenir les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de promotion et de prévention de la santé physique et psychosocial des personnes œuvrant dans l’établissement. Il analyse les indicateurs de gestion, les problématiques évoquées, les risques physiques et psychosociaux présents dans les lieux de travail et recommande les mesures préventives ou correctives appropriées pour assurer la santé et la sécurité des personnes. Il soutient les gestionnaires dans l’élaboration et le suivi de plans d’action ayant pour objectif de se conformer à la législation ou normes applicables et d’éliminer ou contrôler les risques identifiés.

Les responsabilités générales
- Rédiger et formuler des recommandations concernant les correctifs à apporter aux aménagements et postes de travail, les équipements, le matériel, les procédures de travail, l’organisation du travail soient les plus sécuritaires possibles et favorisent la qualité de vie au travail.
- Évaluer en continu les risques présents dans le milieu de travail incluant ceux associés à la prévention des infections
- Représenter l’employeur auprès des différentes instances internes ou externes en matière de santé-sécurité et mieux-être au travail

Les responsabilités spécifiques
- Agir à titre de premier répondant pour les gestionnaires et les représentants syndicaux en matière de santé-sécurité et mieux-être au travail
- Élaborer conjointement avec les gestionnaires et les employés les matrices de risques (physiques et psychosociaux) dans les services ou unités ciblés et collaborer à leur mise en œuvre et leur révision annuelle
- Procéder à l’analyse des activités de travail afin d’identifier les contraintes et les risques afin de les éliminer à la source, à défaut propose des moyens pour les minimiser et les contrôler
- Soutenir les gestionnaires lors d’enquête et analyse des accidents du travail
- Recevoir et analyser les déclarations d’un risque associé au travail et recommander les mesures correctives ou préventives appropriées
- Préparer et diffuser des séances de formation et d’information en matière de santé et de sécurité au travail

Exigences:

- Posséder un baccalauréat dans une discipline appropriée (en science de la santé, relations industrielles, ressources humaines ou toute autre discipline universitaire répondant aux caractéristiques principales de la fonction).
- Posséder un diplôme de deuxième cycle (DESS ou maîtrise) est un atout
- Posséder une expérience de deux (2) ans en promotion et prévention de la santé, la sécurité et le mieux-être au travail est un atout important
- Expérience en matière de gestion ou d’implantation d’un programme de prévention des troubles musculo-squelettique, prévention des chutes et prévention de la violence est considéré comme un atout
- Expérience en matière santé sécurité en milieu hospitalier et/ou en milieu clinique est considérée comme un atout

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques:
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.



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    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de recrutement des employés syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les liens avec les différents acteurs...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Sous la responsabilité de la chef de service - acquisition de talents et gestion de carrière, l'agent(e) de la gestion du personnel est expert(e) et exerce un rôle conseil en matière de sélection et de dotation des employés syndiqués et non-syndiqués du CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle représente une personne ressource et établit les...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    L’agent de gestion du personnel œuvre sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe du service de prévention et mieux-être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Son mandat est de soutenir les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de promotion et de prévention de la...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    L’agent de gestion du personnel œuvre sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe du service de prévention et mieux-être au travail à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques. Son mandat est de soutenir les gestionnaires du CHU de Québec-Université Laval en matière de promotion et de prévention de la...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d’amélioration continue est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Sous l’autorité immédiate de l’adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l’agent/agente de...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Vous aimez le recrutement ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique ? Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration dans le département de l'acquisition de talents et gestion de carrière. L'emploi est un remplacement temporaire à temps complet (35h), de jour situé près de l'Hôpital...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Sous l’autorité de la chef de service des activités de l’enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d’enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la dynamique équipe du module d’amélioration continue. Notre mission est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Il s'agit d'un mandat temporaire d'une...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Tu as du PEP? Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la motivante équipe du planification et expertise de projet (PEP). Il s'agit d'un mandat temporaire d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation. Ton futur milieu de travail: - Culture...


  • Charlesbourg, Canada A&W Joly Full time

    Exigeances: - Résider au Canada et avoir le droit d’y travailler. - 3 ans minimum d’expérience en restauration rapide. **Compétences** Ressources humaines - Entretenir des rapports avec les autres membres de l’équipe de gestion, le directeur d’affaires d’A&W, les invités, les fournisseurs, et les représentants de la CSST, le service...

  • Chef de Service

    5 days ago


    Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Direction de la logistique (DL) Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU) - Centre administratif 775, rue Saint-Viateur Québec (Québec) G2L 2Z3 Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est - Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en administration volet logistique pour la gestion de projets et l'amélioration des processus d’affaires pouvant travailler 35h par semaine du lundi au vendredi sur le quart de jour. Cette personne contribuera au Nouveau centre hospitalier (NCH). Sous l’autorité du chef de service logistique, cette...


  • Charlesbourg, Canada Poterie Terre & Biscuit Full time

    Poterie Terre & Biscuit est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de cours de poterie pour ses deux succursales (Québec et Lévis). - Acueillir les élèves - Expliquer la préparation de l'argile (Pétrissage) - Faire une démonstation au tour pour expliquer les gestes (Centrage, etc) - Accompagner les élèves de différents niveaux durant la séance. -...


  • Charlesbourg, Canada TD Bank Full time

    414710BR **Catégorie d'emploi - Primaire** - Services bancaires de détail - Services financiers **Lieu de travail** - 8555 Boulevard Henri-Bourassa **Type d’employé** - Régulier **Ville** - Charlesbourg **Type d’horaire** - Temps plein **Province/état** - Québec **Horaire** - 37.5 **Modèle en milieu de travail** - Sur place **Détails de...


  • Charlesbourg, Canada TD Bank Full time

    414710BR Services bancaires de détail - Services financiers Charlesbourg, QC July 20, 2023 Hours 37.5 Workplace Model Sur place Pay Details Department Overview À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients. En comprenant leurs besoins et en...


  • Charlesbourg, Canada Cegep Limoilou Full time

    Votre mandat **Catégorie d’emploi**: - Enseignement - Techniques de gestion hôtelière et gestion d’un établissement de restauration (430) **Intitulé du poste**: - Enseignante ou enseignant en gestion hôtelière **Secteur d'enseignement**: - Régulier **Type de cours**: - Théorie, laboratoires et/ou stages **Description de la...


  • Charlesbourg, Canada A&W Joly Full time

    L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs pour: - un service aux invités impéccable, - appliquer les normes établies, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: - Expérience de 2 ans minimum en...


  • Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

    Les technologues en médecine nucléaire du CHU de Québec - Université Laval préparent et administrent des substances radioactives. Ces personnes détectent la répartition de la substance dans le corps humain et étudie la physiologie des organes et ce, à l’aide d’appareil prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou...


  • Charlesbourg, Canada A&W Joly Full time

    L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs de A&W pour: - service aux invités impéccable, - appliquer les normes de A&W, - mettre en place les plan marketing, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: -...