Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

Rôle: Personne qui fournit les techniques professionnelles et scientifiques relatives à la réalisation et au développement des activités en matière de gestion de la pertinence clinique dans les secteurs de la médecine de laboratoire. Sous l’autorité immédiate de la chef de service pertinence, performance et SIL de la Direction OPTILAB,...

Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d’amélioration continue est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Sous l’autorité immédiate de l’adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l’agent/agente de...

Au sein du CHU de Québec-Université Laval, la mission du module d’amélioration continue est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Sous l’autorité immédiate de l’adjoint au directeur pour la planification, expertise de projet et amélioration continue, l’agent/agente de...

L’agent(e) de planification, programmation et recherche agit à titre d’expert des systèmes d'information liés aux rendez-vous pour l'ensemble des services ambulatoires du CHU de Québec-Université Laval. L’objectif? Améliorer l’accès aux services pour le patient. Le CHU souhaite assurer une équité d’accès en respect de la condition...

L’agent de planification, de programmation et de recherche soutien, supporte et accompagne de façon transversale tout professionnel ou toute personne autorisée qui désire consulter des dossiers d’usagers aux fins d’étude, d’enseignement, de recherche ou d’évaluation de la qualité de l’acte médical. Il produit des rapports, présente des...

Sous l’autorité de la chef de service des activités de l’enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d’enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Sous l’autorité de la chef de service des activités de l’enseignement, la personne occupant le poste agit afin de renforcer la mission d’enseignement du CHU de Québec-Université Laval dans les secteurs désignés accueillant des stages. Pour ce faire, elle fournit une assistance professionnelle au développement des services de la direction de...

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la directrice en chirurgie, le titulaire de ce poste a la responsabilité d’offrir le support nécessaire à l’équipe de trajectoire chirurgicale du CHU de Québec - UL. Votre rôle principal consistera à soutenir les efforts visant à améliorer les trajectoires de récupérations optimisées après...

Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la dynamique équipe du module d’amélioration continue. Notre mission est d’implanter et de faire évoluer la culture d’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation. Ton futur milieu de travail: -...

Tu as du PEP? Tu as un intérêt pour le milieu hospitalier et tu souhaites contribuer à son évolution? Tu as l’opportunité de te joindre à la motivante équipe du planification et expertise de projet (PEP). Ton futur milieu de travail: - Culture collaborative encouragée - Équilibre travail-vie personnelle - Aménagement du temps de travail avec...

Coordonner le processus et ses suivis lors du démarrage des études cliniques, selon les besoins: 1. Rédiger les ententes de service entre la pharmacie et les équipes de recherche en collaboration avec un pharmacien du SMEC, avec le chef adjoint à l’usage optimal du médicament et à la recherche ainsi qu’avec le Bureau de l’éthique de la...

Elle met à profit ses connaissances et son expertise en gestion de projet pour faire évoluer les pratiques et outils de gestion de projets utilisés au CHU, en collaboration avec les collègues de l’équipe et les partenaires de l’organisation. Elle forme et accompagne des professionnels les gestionnaires ayant la responsabilité d’un projet. Elle...

Coordonner le processus et ses suivis lors du démarrage des études cliniques, selon les besoins: 1. Rédiger les ententes de service entre la pharmacie et les équipes de recherche en collaboration avec un pharmacien du SMEC, avec le chef adjoint à l’usage optimal du médicament et à la recherche ainsi qu’avec le Bureau de l’éthique de la...

MANDAT DE 1 AN À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT DE 6 À 12 MOIS SUPPLÉMENTAIRES) Bureau de la directrice générale adjointe (BDGA) Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est - Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à...

Les catastrophes météorologiques majeures et les accidents mineurs impliquant l’eau, le feu et autres se produisent tous les jours, et dans notre industrie, c’est notre occupation, et nous nous chargeons de l'après-sinistre_ _de propriétés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Pour réussir en tant qu'entreprise, nos opérations sont ancrées dans les...

Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant travailler 35h par semaine du lundi au vendredi sur le quart de jour. Nous avons un mandat d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation pour un(e) technicien(ne) en administration volet logistique pour la gestion de projets et l'amélioration des processus d’affaires. Cette personne...

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à...

Le ou la superviseur(e) de quart est responsable d’assurer une excellente expérience aux invités en veillant à ce que l’équipe dépasse les attentes à chaque visite. Le ou la superviseur(e) de quart dirige son équipe afin qu’elle s’occupe d’abord des invités et qu’elle leur offre un service amical et attentionné afin de les fidéliser. De...

L'Assistant(e) gérant(e) assiste le gérant du restaurant pour l’aider à atteindre les objectifs pour: - un service aux invités impéccable, - appliquer les normes établies, - contribuer à la croissance de l’entreprise. Il/elle est responsable du restaurant pendant son quart de travail. **Exigence**: - Expérience de 2 ans minimum en...

Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une...