Director, Pd and Sections

5 months ago

Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

**DESCRIPTION DE POSTE**

**Directeur ou directrice, Formation continue et Sections nationales**

**RÉSUMÉ DU POSTE**

Relevant de la chef de la direction, le directeur ou la directrice de la formation continue et des sections nationales de l’ensemble est responsable des opérations quotidiennes du service des Sections et de la Formation continue, ainsi que de la stratégie globale et de la mise en œuvre de la formation continue au sein de l’ABC. Le ou la titulaire du poste supervise la participation stratégique avec les sections nationales, l’orientation et l’intégration des membres des comités de direction, outre l’élaboration, la prestation et le fonctionnement efficace du programme national de formation continue, qui couvre à la fois les programmes de droit substantiel et les questions liées à la pratique du droit, conformément aux politiques, objectifs et lignes directrices de l’ABC. Dans l’exercice de ses fonctions, la directrice ou le directeur interagira, à tous les niveaux et à des degrés divers, avec un large éventail d’intervenants actuels et potentiels, y compris la direction et le personnel de l’ABC, les divisions de l’ABC, l’ACCJE, les membres de l’ABC, les sections nationales, le public, tous les ordres de gouvernement, les commanditaires et les fournisseurs externes. Il s’agit d’un poste de direction essentiel, qui exige d’excellences compétences pratiques en matière de leadership, de relations interpersonnelles, de communication et d’affaires, la capacité de gérer des équipes et la capacité de travailler efficacement tant au niveau stratégique qu’opérationnel.

**LIEU**

66, rue Slater Street, bureau 1200, Ottawa (Ontario)

**LANGUES**

Bilinguisme exigé (anglais et français)

**RÉMUNÉRATION**

130 000 $ - 140 000 $

**RESPONSABILITÉS**
- Diriger la supervision et la gouvernance du service en ce qui concerne la planification stratégique, la participation des membres, ainsi que la formation et le perfectionnement au sein du service.
- Diriger et gérer des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre la stratégie, les politiques, les services et les programmes du service de la formation continue nationale et des sections.
- Superviser et soutenir le travail des sections nationales en matière de gouvernance et faciliter la collaboration avec le Conseil d’administration.
- Superviser et soutenir le Sous-comité des sections en tant que comité du Conseil d’administration.
- Aider aux élections au sein des sections nationales et fournir des analyses et des recommandations au besoin.
- Assurer la cohérence organisationnelle et la collaboration entre les divers services en ce qui concerne la formation continue.
- Diriger le processus de planification des services et contribuer à la planification générale et budgétaire entreprise par la direction.
- Diriger et mettre en œuvre des projets spéciaux, de la recherche et des analyses assignés par la chef de la direction, selon les besoins.
- Concevoir et mettre en œuvre le programme national de formation continue de l’ABC_ _(conférences et webinaires) et le plan stratégique.
- Superviser l’évaluation, l’analyse et l’examen continus des services, des activités et des programmes des sections nationales et du service de formation continue de l’ABC.
- Diriger, piloter et superviser le développement, l’exécution et la croissance de la programmation des conférences et de leur processus de budgétisation.
- Diriger et superviser la stratégie de promotion et de marketing en collaboration avec les services interfonctionnels.
- Établir des partenariats avec des parties prenantes internes et externes afin d’accroître les recettes de formation continue.
- Assurer la liaison avec les divisions de l’ABC pour éviter les conflits entre le programme de formation continue et les programmes des sections.
- Établir des relations avec d’autres prestataires de formation continue et les responsables du perfectionnement professionnel au sein de cabinets juridiques.
- Effectuer les autres tâches assignées.

**Qualités**

**Éducation**
- Diplôme en droit (LL. B, JD, B.C.L.).
- Maîtrise en administration des affaires, un atout.
- Admissibilité à l’adhésion à un barreau canadien, un atout.

**Expérience**
- Au moins 10 ans d’expérience dans la pratique du droit dans un milieu juridique ou dans un rôle similaire au sein d’une association ou d’une entreprise connexe.
- Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de personnel, y compris des bénévoles
- Au moins 4 ans d’expérience dans la direction et la gestion de gestionnaires
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de formation continue
- Expérience de la gestion du changement
- Expérience de la planification budgétaire de cycle complet
- Expérience de travail dans une association à but non lucratif ou un organisme centré sur ses membres, un atout.
- E

  • Operations Manager, Sections

    5 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Position Summary** Reporting to the Director of Sections and Professional Development (DSPD), the Operations Manager, Sections and PD is responsible for leading a small team in the Sections and PD Department to plan, coordinate, and deliver professional development events and activities for CBA members. The manager will supervise a small team of event...

  • Director, Professional Development and National

    5 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Director, Professional Development and National Sections (DPDNS)** **Position **Summary** Reporting to the Chief Executive Officer (CEO), the Director, Professional Development and National Sections (DPDNS) is responsible for the overall day-to-day operations of the Sections & Professional Development department and overall strategy and delivery of...

  • Manager, Sections

    5 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Manager, Sections** **Position Summary** Reporting to the Director of Professional Development and Sections (DPDS), the Manager of Sections (MS) acts as a staff liaison to the National Sections Sub-committee (NSS) and liaises with CBA committees, staff, volunteers, government, and the public concerning Section activities. This is an entry-level manager...

  • Resource Coordination Specialist

    5 months ago

    Ottawa, Canada US Embassy and Consulates in Canada Full time

    Hiring Path: - Open to the public Who May Apply/Clarification From the Agency: For USEFM - FP is 05 (steps 5 through 14). Actual FP salary determined by Washington D.C. - All Interested Applicants / All Sources Security Clearance Required: Public Trust - Background Investigation Appointment Type Permanent Appointment Type Details: Marketing...

  • Resource Coordination Assistant

    5 months ago

    Ottawa, Canada US Embassy and Consulates in Canada Full time

    Hiring Path: - Open to the public Who May Apply/Clarification From the Agency: For USEFM - FP is 07. Actual FP salary determined by Washington D.C. - All Interested Applicants / All Sources Security Clearance Required: Public Trust - Background Investigation Appointment Type Permanent Appointment Type Details: Marketing Statement: We encourage you to...

  • Operation Manager, Professional Development

    2 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Position Summary** Reporting to the Director of Sections and Professional Development (DSPD), **The **Operations Manager, Professional Development **is responsible for leading a small team to plan, coordinate, and deliver professional development events and activities for CBA members. The manager will supervise a small team of event planners and support...

  • Manager, Medical Education Programs

    1 day ago

    Ottawa, Canada Department of Medicine Full time

    **Manager, Medical Education Programs** **Description** Reporting to the Vice Chair (VC) of Education and Training, the Manager, Medical Education Programs manages a team of administrators to support the implementation and operation of the Department of Medicine (DoM) education and training mandates while supporting national and international standards of...

  • Intermediate Project Manager

    5 months ago

    Ottawa, Canada Calian Full time

    **Position Overview**: Calian is seeking an Intermediate Project Manager to assist our client with the facilitation of their project. The resource must assist with the development of project and program documentation and briefings, as well as implementation of capital and non-capital equipment projects and programs. In addition, the resources supporting...

  • Assistant Camp Director

    5 months ago

    Ottawa, Canada Christie Lake Kids Full time

    Organizational Background Christie Lake Kids (CLK) is a charitable organization that has been serving children and youth living in low-income households in the Ottawa area since 1922. CLK provides year-round services to children and youth through an excellent camp experience and strategically located city recreational opportunities through the STAR (Skills...

  • Project Coordinator

    2 months ago

    Ottawa, Canada Carleton University Full time

    **Duties and Responsibilities**: Reporting to the Director of Planning, Design, and Construction (PD&C), and under the direction of a Sr. Project manager, Project Manager, or the Assistant Director, Space Management and Capital Planning, the Project Coordinator supports all aspects of the project management process and assists in coordinating construction...

  • Délégué(e) principal(e) de la Section d'appel des réfugiés

    3 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Commissaire, Section d'appel des réfugiés, Commission de l'immigration et du statut de réfugiéLa Commission de l'immigration et du statut de réfugié est chargée de prendre des décisions sur les demandes d'asile et les demandes de statut de réfugié.MissionLa Section d'appel des réfugiés est chargée de réexaminer les décisions prises par les...

  • Liaison Officer

    5 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Liaison Officer** **Position Summary** Reporting to the Manager of Sections, the Liaison Officer advises and supports the activities of assigned CBA Sections and their Executive Committees ensuring that their projects, programs, and initiatives are planned and carried out in accordance with CBA objectives, policies, and procedures. The Liaison Officer...

  • Vice-président(e) (Section d'appel des réfugiés)

    5 months ago

    Ottawa, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Vice-président et commissaire, Section d’appel des réfugiés, Commission de l'immigration et du statut de réfugié Signaler un problème ou une erreur sur cette page Merci de votre aide! Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, . Date de modification : 2024-04-24

  • Responsable de la section d'appel des réfugiés

    3 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Section d'appel des réfugiésLa Commission de l'immigration et du statut de réfugié est chargée de l'examen des demandes d'asile et de la détermination du statut de réfugié des personnes qui demandent l'asile au Canada.ResponsabilitésExaminer les demandes d'asile et prendre des décisions sur l'admissibilité des...

  • Titre de vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés

    3 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Responsable de la Section d'appel des réfugiés La Commission de l'immigration et du statut de réfugié est chargée d'examiner les demandes d'asile et de déterminer le statut de réfugié des personnes qui y sont soumises. La Section d'appel des réfugiés est responsable de l'examen des appels des décisions rendues par les membres de...

  • Vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés

    1 month ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Responsabilités clésLe vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés est responsable de l'analyse et de la prise de décision en matière d'appel des réfugiés.Compétences requisesLe candidat idéal possède une solide compréhension du droit de l'immigration et du statut de réfugié, ainsi que des compétences en matière de leadership et de...

  • Vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés

    1 month ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Responsabilités clésLe vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés est responsable de l'analyse et de la prise de décision en matière d'appel des réfugiés.Compétences requisesLe candidat idéal possède une solide compréhension du droit de l'immigration et du statut de réfugié, ainsi que des compétences en matière de leadership et de...

  • Délégué(e) principal(e) de la Section d'appel des réfugiés

    2 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Rôle et responsabilités Le délégué(e) principal(e) de la Section d'appel des réfugiés est responsable de l'examen des appels des décisions rendues par les agents de l'immigration. Compétences requises Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit avoir une excellente compréhension du processus d'immigration et des lois et...

  • Coordinator, Events and Program Support

    5 months ago

    Ottawa, Canada The Ottawa Hospital Full time

    **Position Information**: Reporting to the Director, Strategy and Communications, the Coordinator, Events and Program Support collaborates with internal stakeholders and team members to successfully develop, plan, execute and evaluate departmental events such as annual celebrations and ceremonies, lectureships, meetings and retreats, professional development...

  • Titre de Vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés

    3 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Immigration and Refugee Board of Canada Full time

    Rôle et responsabilités Le Vice-président(e) de la Section d'appel des réfugiés est responsable de l'examen des appels des décisions de la Commission de l'immigration et du statut de réfugié. Compétences requises Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une excellente compréhension des lois et réglementations relatives à...