Superviseur, Relève, Tri Manuel Et Mécanisé
2 months ago
Numéro de la demande d’emploi : 185057
Fonction administrative : Opérations d’établissement
Ville principale : Sudbury
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé : OP 01
Heures de travail : 00:00-08:00
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 69,622
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/10/04
**Description de l'emploi**:
Le superviseur de relève, Traitement manuel et mécanisé supervise l’exploitation d’un secteur désigné du quart ou de la section et contribue à la gestion efficace du traitement mécanisé ou manuel du courrier.
**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur de relève, Traitement manuel et mécanisé.
- Établir des priorités quotidiennes dans le secteur désigné, pour s’assurer que les échéances et les engagements à l’égard du service sont respectés.
- Promouvoir et mettre en œuvre des programmes et processus en matière de sécurité et de santé en milieu de travail pour son unité de travail. Prendre les mesures correctives nécessaires pour rectifier les conditions de travail dangereuses. Superviser le retour au travail des employés et la prise de mesures d’adaptation à leur égard.
- Maintenir des niveaux de productivité optimale en suivant de près la dotation et en l’adaptant selon la charge de travail. Évaluer les charges de travail pour s’assurer d’avoir un nombre suffisant d’employés en service. Recommander le recours aux heures supplémentaires, au besoin, et en autoriser le recours occasionnellement lorsqu’un employé travaille seul.
- Effectuer régulièrement des vérifications de la qualité sur tous les aspects du quart ou de la section concernée. Effectuer des contrôles du débit horaire des procédés mécanisés et observer quotidiennement la productivité des employés pour le tri manuel. Enquêter sur les anomalies, résoudre les problèmes mineurs et acheminer les problèmes plus importants à un échelon supérieur.
**Responsabilités professionnelles (suite)**:
- Analyser les rapports de productivité quotidiens pour déterminer les problèmes et les tendances. Partager les analyses et les résultats avec l’équipe. Travailler à améliorer le rendement et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de productivité.
- Établir le lien avec d’autres sections au sein des Opérations pour assurer le déplacement efficace du courrier et des employés entre les sections.
- Assurer la gestion du temps et des présences des employés pour veiller à ce qu’ils reçoivent tous une paie exacte et en temps opportun.
- Produire des rapports, résoudre les problèmes liés aux données connexes et exécuter d’autres tâches administratives associées au rôle de chef d’équipe.
**Critères d’admissibilité**:
Formation
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial (DEG) (une expérience équivalente pourrait être acceptée)
Expérience
- Au moins une année d’expérience en gestion d’équipe OU Au moins deux années d’expérience de travail dans un environnement syndiqué.
Autres exigences
- Sans objet
Atouts
- Diplôme d'études postsecondaires
- Expérience dans les procédés de distribution.
**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.
**Équité en matière d’emploi**
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
**Conflits d’intérêts**
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
**Mesures d’adaptation**
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseig
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Greater Toronto Area, Canada Canada Post - Postes Canada Full timeNuméro de la demande d’emploi : 177461 Fonction administrative : Opérations de livraison Ville principale : GTA Emplacement(s) supplémentaire(s) :GTA West, Central, East, Gateway, SCLPP, Albert Jackson Processing Centre Province : Ont. - GrandToronto Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Anglais...
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Superviseur(E) de Territoire
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Greater Montreal Area, Canada Portes et fenêtres Verdun Full timeFondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville. Développez...
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Superviseur de la Cage et du Comptage
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Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time**Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible**Lieu de travail**: École publique Jean-Éthier-Blais**Pourcentage d’affectation**: 5 heures/semaine; 40 semaines/année**Salaire**: Entre 26,05 $ et 31,82 $ - classification 4**Date limite**: le 20 septembre 2024 à 12 h**Type**: Concours interne/Concours externe**Qualifications et...
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Superviseure/superviseur Du Dîner
3 months ago
Greater Sudbury, Canada Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario (CSPGNO) Full time**Information**: **Date d’entrée en fonction**: Dès que possible**Lieu de travail**: École publique Hélène-Gravel**Pourcentage d’affectation**: 5 heures/semaine; 40 semaines/année**Salaire**: Entre 26,05 $ et 31,82 $ - classification 4**Horaire de travail**: du lundi au vendredi de 12 h 30 à 13 h 30**Date limite**: le 11 septembre 2024 à 12...
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Greater Sudbury, Canada Gateway Casinos & Entertainment Limited Full timeDescription Position at Gateway Casinos J ob Type: Full-Time Rate: $52,201.00 The Gateway to Your Future In a fun-filled and exciting work environment, the Cage & Count Supervisor ensures our guests receive fast and flawless service. The position requires a self-motivated leader who is responsible for mentoring staff and providing a pleasant and...
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Superviseur.e de Centre de La Petite Enfance
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Greater Sudbury, Canada Carrefour Francophone de Sudbury Full timeNous sommes à la recherche d’une personne qualifiée, créative et dynamique pour combler le poste de **Superviseure ou superviseur de centre de la petite enfance**. Le Carrefour francophone est un centre culturel et communautaire sans but lucratif qui assure la vitalité́ et la transmission de la culture et de la langue françaises. Nous comptons sur...
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Sudbury, Ontario, Canada Carrefour Francophone de Sudbury Full timeNous recherchons un superviseur ou superviseure qualifié pour occuper un poste de direction au sein de notre centre de la petite enfance. La personne choisie aura pour responsabilité la planification et la direction du programme d'apprentissage d'un centre de garde, la supervision du personnel et la responsabilité des enfants.Le superviseur ou...
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Superviseur de la Cage et du Comptage
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