Coordonnateur, Coordonnatrice

**JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE QUI ASSURE UNE LIAISON **DANS** LE MONDE**

**Annonce** de poste : Coordonnateur, Coordonnatrice - Communication interne**

Joignez-vous à un organisme qui joue un rôle clé dans l’économie canadienne. Dans l’Administration portuaire Vancouver-Fraser, nous concentrons nos efforts à l’accomplissement de l’incroyable mission de devenir le port le plus durable au monde.

L’Administration portuaire Vancouver-Fraser est responsable de la gestion du port de Vancouver, qui est le port du Canada le plus grand et le plus diversifié. Notre mandat comme administration portuaire canadienne, selon la définition figurant dans la Loi maritime du Canada, est d’assurer les objectifs d’échanges commerciaux au Canada, en instituant des conditions de sécurité et de responsabilité pour la circulation de marchandises à travers le port de Vancouver. En d’autres termes, il s’agit de fournir l’infrastructure et de garantir un fonctionnement sûr et efficace de la circulation maritime et des marchandises au sein du port. Nous devons également, en conséquence, mener des études des activités et des aménagements proposés sur les terrains et les eaux portuaires du gouvernement fédéral pour déterminer si un projet peut aller de l’avant sans effets sur l’environnement et la collectivité qui ne peuvent être atténués.

Nous sommes passionnés par notre travail et par la contribution que nous apportons aux communautés locales, à la région et à notre pays. Cette attitude se manifeste par nos valeurs en matière de collaboration, de poursuite d’améliorations, de responsabilité et de réceptivité vis-à-vis de la clientèle.

Faites partie d’une équipe qui crée des initiatives visant à la prospérité économique par des échanges commerciaux, par un environnement sain et par des communautés en plein essor, pour le bénéfice des générations futures de Canadiens. Nous offrons un lieu de travail où la valeur intrinsèque de votre contribution axée sur la poursuite de la croissance de l’économie canadienne devient une réalité tangible. Mettez vos forces, points de vue et expériences uniques à contribution au sein de l’Administration portuaire et joignez-vous à nous pour préparer la voie vers un futur durable.

Le coordonnateur, Communication interne jouera un rôle clé en contribuant à la planification, à la coordination et à la réalisation quotidiennes des communications internes de l'autorité portuaire. Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe et les principales parties prenantes afin de concevoir et de diffuser les communications internes de manière rapide et efficace, en respectant l'image de marque et nos directives stylistiques. Il ou elle sera chargé(e) de veiller à ce que l'intranet de l'entreprise soit mis à jour et maintenu correctement. Le coordonnateur ou la coordonnatrice des communications internes apportera son aide aux éditeurs de l'intranet dans l'ensemble de l'organisme et contribuera à la gouvernance et au respect de nos normes intranet. Le titulaire du poste est chargé de l’entretien des systèmes et des procédures, de la production de rapports et de présentations, et de la coordination du développement d'analyses, de mesures et de retours d'information qui serviront à mesurer l’efficacité des communications internes.

Responsabilités
- Coordonner la planification de communications internes à travers une gamme de canaux tels que le site intranet des employés, les bulletins d’information, les réunions publiques, les événements en l’honneur de reconnaissance et les ateliers.
- Assurer la liaison avec les principales parties prenantes et demander des mises à jour, des informations et du contenu pour les communications internes, avec des commentaires en retour, au besoin.
- Coordonner les demandes de communication interne, en assurant la liaison avec d'autres membres de l'équipe pour veiller à ce que les communications soient planifiées et réalisées conformément à nos systèmes et procédures.
- Surveiller la boîte aux lettres électronique des employés, répondre aux demandes de communication et veiller à ce que le plan directeur de communication interne et le calendrier de communication soient régulièrement mis à jour.
- Formuler, développer et diffuser les communications internes en temps utile et de manière efficace, en respectant la marque et nos directives stylistiques.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe à la rédaction de communications et coordonner la création et la diffusion du bulletin hebdomadaire interne de communication.
- Rechercher, relire, réviser, revoir des mises à jour de versions initiales et préparer les ordres du jour, les présentations, les notes d’information et les courriels destinés aux employés.
- Mettre au point des graphiques, des photos, des vidéos, des balados et des illustration