Assistant-gérant D’immeuble

**À propos de l’entreprise**:
**Chez Propriétés** **Hazelview, nous croyons que les logements sont bien plus que de la brique et du mortier — ils sont une expérience.**

Lancés en 1999 avec un petit édifice à Oakville, en Ontario, nous gérons aujourd’hui un portefeuille de plus de 200 édifices résidentiels multifamiliaux partout en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse.

Propriétés Hazelview tire énormément de fierté de ses investissements et fait appel à une approche active et concrète pour la gestion de ses communautés. Nous sommes déterminés à favoriser la croissance à long terme de nos employés, de nos communautés et des investissements que nous faisons pour nos clients. La création de valeur pour les gens et les lieux est l’une des choses auxquelles nous avons toujours cru.

**Vision**: _« Nous créons de la valeur pour les gens et les lieux. »_

**Nos valeurs fondamentales**:

- Confiance
- Ambition
- Collaboration
- Esprit entrepreneurial
- S’amuser

À Hazelview, nous savons que notre plus grand atout, ce sont nos gens. Nous faisons tout pour mettre sur pied et favoriser une culture diversifiée, équitable et inclusive dans laquelle les expériences individuelles et les niveaux de nos différences collectives s’unissent pour nous permettre d’atteindre l’excellence. Nous investissons là où nous percevons du potentiel, et bâtissons pour maintenant et pour les générations à venir.

**À propos du poste**:
L’Assistant-gérant d’immeuble se rapporte au Gérant de secteur ou au Gestionnaire immobilier, et joue un rôle actif dans la réussite des opérations de nos complexes résidentiels et, plus généralement, de Hazelview. Sa responsabilité principale est d’assister le Gérant de secteur dans l’atteinte de ses objectifs d’exploitation, d’entretien et de location. Il s’agit d’un emploi à temps partiel ou à temps plein.

**Principales responsabilités**
- Veiller à offrir un niveau supérieur de coopération, de service et de soutien aux résidents.
- Répondre rapidement aux problèmes et aux demandes de service des résidents.
- Responsable des opérations quotidiennes de l'immeuble lorsque les gestionnaires de l'immeuble ne sont pas en service.
- Assister à la fin du mois avec les procédures de déménagement et emménagement.
- Responsable de la collecte des loyers des résidents actuels et passés.
- Responsable des frais imputés aux résidents.
- Aider le service des collections et administratif dans les dépistages et vérifications des anciens locataires.
- Aider à l'ouverture des demandes au Tribunal Administratif du logement.
- Exécuter toutes les tâches liées au poste conformément à la législation applicable à la juridiction, incluant : les normes de santé et sécurité, le SIMDUT, la LAPHO, la LPRPDE et les droits de la personne.
- Toute autre tâche dans le cadre du poste, à la demande de la direction.

**Exigences liées au poste**

**Formation et expérience**:

- Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
- 1 à 2 ans d’expérience dans un poste relié au service à la clientèle ou à un emploi similaire
- Habiletés informatiques (suite Microsoft Office, Yardi, courriels, Internet)
- Compétences dans l’utilisation d’outils de base et d’outils électriques
- Connaissances de base en plomberie, électricité, plâtre, menuiserie, peinture, etc.
- Exposition à un cours d’immobilier multi résidentiel ou tout autre cours de gestion d’actifs dans domaine connexe est un atout
- Certification SIMDUT est un atout
- Expérience en Inspections de sécurité incendie et des bâtiments est un atout
- Connaissance de la loi et des droits des résidents en vigueur est un atout
- Expérience en entretien d’immeuble/propriétés est un atout

**Qualifications**:

- Un engagement à un service à la clientèle « le meilleur de sa catégorie »
- Une attitude professionnelle avec de solides habiletés de communication
- A démontré un haut niveau d’intégrité, de discrétion et de confidentialité
- Capacité à écouter, à comprendre et à répondre aux problèmes de manière appropriée.
- Capacité à travailler et décider de façon indépendante en se servant de son jugement
- Capacité à rester calme et concentré sous pression
- Personne motivée possédant une attitude positive que « rien n’est trop gros ou trop petit »
- Habiletés organisationnelles et de gestion du temps supérieures avec capacité multitâches/priorités et travailler dans des délais serrés
- Excellente capacité à résoudre des problèmes
- Promouvoir activement la diversité et l’inclusion

**À propos de l’entreprise**

**Chez Propriétés** **Hazelview, nous croyons que les logements sont bien plus que de la brique et du mortier — ils sont une expérience.**

Lancés en 1999 avec un petit édifice à Oakville, en Ontario, nous gérons aujourd’h