Conseillère ou Conseiller en Planification Et en

3 weeks ago


CapitaleNationale QC, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PLANIFICATION ET EN CONTRÔLE DE PROJET IMMOBILIER**

**Processus de sélection - Recrutement : 10800SRS0703V0068**

**Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à l’administration et aux communications - Direction générale de l’expertise immobilière et matérielle - Direction des ressources mobilières et immobilières.

**Un emploi régulier** **est offert **au **1600, avenue D’Estimauville à Québec**. **La date d’entrée en fonction sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Attributions**:
Sous la supervision du directeur des ressources mobilières et immobilières, la personne titulaire de l’emploi doit:

- Élaborer annuellement le portefeuille de projets (sélection et mise en priorité des projets) et s’assurer qu’il se réalise conformément aux engagements, le cas échéant, identifier tout écart;
- Accompagner les chargé.es de projet pour l’élaboration des dossiers d’opportunité et des dossiers d’affaires;
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires des projets mobiliers et immobiliers;
- Contribuer activement à l’établissement et à l’amélioration des pratiques en matière de gestion de portefeuille de projets et de gestion de projets mobiliers et immobiliers en développant des outils, en formant le personnel concerné et en s’assurant de la maîtrise des bonnes pratiques;
- Élaborer et assurer la réalisation du programme de formation des chargé.es de projet qui œuvre dans les trois services opérationnels de la DRMI afin que ceux-ci développent et améliorent leur pratique et expertise en gestion de projet;
- Coordonner les activités de la communauté de pratique en gestion de projets de la DRMI;
- Assurer une vigie des bonnes pratiques de gestion de projets mobiliers et immobiliers en usage dans les ministères et organismes afin de faire bénéficier la CNESST des meilleures approches en place;
- Coordonner la reddition de compte des projets.

**Échelle de traitement : 48 488 $ à 90 110 $**
- **La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de** **35 heures**.**

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine de l’administration des affaires;

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- **A**voir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée démontre un esprit d’analyse et de synthèse. Elle fait preuve de créativité, d’autonomie, de rigueur et détient un bon sens de l’organisation. Elle possède de bonnes habiletés en communication verbale et écrite de même qu’une capacité à vulgariser des concepts. Elle témoigne d’une capacité d’adaptation, d’un bon jugement et d’un sens critique afin de réagir adéquatement aux différentes situations. Elle possède de bonnes habilités pour la diffusion de connaissances. Elle est reconnue pour ses capacités d’animation, d’intégration et de compréhension rapide des orientations et des objectifs à atteindre. Elle sait



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