Conseillère ou Conseiller en évaluation de

6 months ago


CapitaleNationale QC, Canada Ministère de la Culture et des Communications Full time

**Conseillère ou conseiller en évaluation de programmes**

**Agent de recherche et de planification socio-économique**

**Ministère de la Culture et des Communications **:Secrétariat général et bureau de la sous-ministre. **Un **emploi est à pourvoir au 225, Grande Allée Est à Québec. **L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

**Contexte**:

- Une équipe dynamique d’environ 450 personnes dévouées, réparties dans 13 régions administratives du Québec et appuyées par 11 sociétés d’État et organismes publics;
- Une organisation qui met au premier plan l’ouverture, l’innovation et l’enrichissement de même que le bien-être de son personnel;
- Un milieu de travail stimulant, qui se distingue notamment par:

- un ministère à taille humaine;
- une grande collaboration entre les équipes;
- des employés passionnés par le secteur de la culture et des communications;
- un équilibre travail-famille (possibilité de faire du télétravail 3 jours par semaine);
- un emplacement de choix au cœur du Vieux-Québec, tout près des grandes artères commerciales et des plaines d’Abraham.

**Mission**: Le ministère de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer au rayonnement de la culture et des communications, à l’épanouissement individuel et collectif de la population ainsi qu’à la mise en place d’un environnement propice à la création et à la vitalité des territoires. Conformément à sa mission, le Ministère prend position sur les grands enjeux actuels et défend les intérêts culturels du Québec, au Canada et sur la scène internationale.

**Attributions**: Sous l’autorité de la secrétaire générale et directrice du bureau de la sous-ministre et du coordonnateur de l’évaluation de programme et de l’amélioration continue, la personne titulaire de l'emploi agit à titre de conseillère en évaluation de programmes. À cet égard, elle devra notamment:

- Contribuer à la mise en œuvre du Plan quinquennal d’évaluation de programmes approuvé par le bureau de la sous-ministre et du Conseil du trésor (ce plan représente un engagement majeur du Ministère pour répondre aux principes d’une saine gestion axée sur les résultats et aux directives du Conseil du trésor);
- Réaliser et coordonner la production des évaluations qui lui sont assignées de façon à mesurer la pertinence, la cohérence, la conformité, l’efficacité, l’efficience, et l’impact de programmes ou de politiques, de lois ou des plans d’action. Les évaluations visent à appuyer les décisions des autorités du Ministère dans l’atteinte des résultats stratégiques, l’accroissement de la performance de ses interventions et l’optimisation des ressources publiques.

**Échelle de traitement**: De 48 488 $ à 90 110 $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration, en économique, en sciences politiques, en philosophie, en sociologie ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée doit:

- Posséder une grande capacité d’analyse et de synthèse;
- Faire preuve d’esprit d’équipe et de diplomatie dans ses relations avec les collègues et des autres unités administratives;
- Faire preuve d’une grande rigueur dans la tenue de ses dossiers et de tableaux de suivi.

**Sera considéré comme un atout**:

- Posséder



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