Analyste en Attraction Et Acquisition de Talents

3 weeks ago

Québec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

Pour le Bureau du recrutement du Service de la gestion des personnes et du développement des compétences, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des analystes en attraction et acquisition de talents pour pourvoir:

- ** 1 remplacement à durée indéterminée (environ 18 mois)**

La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du **processus de recrutement et de sélection **d'une catégorie d’emploi du CSSDM.

Plus particulièrement, cette personne est responsable de:

- Recevoir les demandes de recrutement externe, les analyser et planifier les activités de recrutement en conséquence.
- Analyser la situation de recrutement, assurer une vigie des meilleures pratiques, formuler un diagnostic, émettre des recommandations adaptées aux problèmes d’évolution de main-d’oeuvre et aux besoins de l’organisation.
- Soutenir, conseiller et accompagner les gestionnaires et clients internes en matière d’attraction d’acquisition de talents. Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires.
- Mettre en oeuvre le processus de recrutement et de sélection, notamment:

- Effectuer les vérifications administratives pré-embauche
- Élaborer, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre un plan d’action spécifique pour le recrutement des corps d’emploi de son équipe de travail:

- Proposer une stratégie de visibilité et de marketing RH (notamment numérique).
- Analyser et recommander des stratégies d'attraction et de promotion des emplois en lien avec la marque employeur.
- Développer des outils pour augmenter la visibilité des corps d’emploi sous sa responsabilité.
- Maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les organismes / partenaires pertinents.
- Identifier et développer les outils de sollicitation des stagiaires du CSSDM, afin de leur présenter les opportunités d’emploi au sein de l’organisation.
- Participer activement aux salons en emploi et aux journées carrière des maisons d’enseignement ou partenaires affiliés de Montréal et des environs.
- En collaboration avec l’analyste responsable des réseaux sociaux, s’assurer d’une visibilité adéquate des besoins de son équipe de travail, en proposant des idées de publications.
- Effectuer les rétroactions d’entrevue.
- Soutenir les membres de l’équipe, notamment en matière d’attraction et d’acquisition de talents. Jouer un rôle d’expert.
- Assister son supérieur immédiat ou les membres de son équipe de travail dans la réalisation de certains travaux.
- Tenir à jour et produire, sur demande, diverses requêtes et / ou rapports relatives à son travail
- S’assurer de respecter les lois, règlements, politiques et procédures en vigueur, internes et externes.
- Participer à l'élaboration et à la révision des cahiers de bord, procédures de travail, outils de suivis, etc.
- Représenter le Centre de services, sur demande, à divers comités et en assumer la responsabilité au besoin.
- Accueillir, former et accompagner le nouveau personnel ainsi que les stagiaires; les supporter, les accompagner et les conseiller au quotidien. Jouer un rôle d’expert.
- Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction

**Exigences et qualifications**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle* (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié au poste, notamment en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre spécialisation jugée pertinente.
- Détenir mínimalement une (1) année d'expérience en recrutement.

**Atouts**
- Membre de l’Ordre des CRHA.

**Profil recherché**
- Excellente compréhension du cycle complet d’un processus de recrutement et du cadre légal qui l’entoure.
- Expérience en recrutement stratégique.
- Excellente connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- Facilité dans la rédaction de textes et de rapports.
- Grande aisance dans la communication aussi bien tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonome, passionné, créatif et innovateur.
- Joueur d’équipe, avoir une aptitude à établir rapidement et efficacement des relations et à instaurer la confiance, le respect, la compétence et l’assurance.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les **témoignages de nos ambassadeurs**

**Rémunération**:
Taux horaire variant entre 26,66 $ et 45,70 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce d

  • Conseillère ou Conseiller en Acquisition de Talents

    2 days ago

    Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseillère ou conseiller en acquisition de talents, tu collaboreras étroitement avec l'équipe en gestion des talents, principalement dans les volets de la dotation, de l'accueil et de l'intégration du nouveau personnel. Joins-toi à l'équipe de la Direction de la gestion du capital humain! **L’équipe et...

  • Coordonnateur-trice de Postproduction

    24 hours ago

    Québec, Canada Attraction Full time

    Attraction est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de postproduction qui peut gérer plus d'un projet à la fois. Notre quotidien est parsemé de beaux défis qu’on surmonte en gang! Si tu aimes travailler dans un environnement stimulant où les projets sont variés, tu es possiblement la bonne personne pour combler ce poste. **Horaire**: Temps...

  • Conseiller en acquisition de talents

    5 hours ago

    Québec, Canada Emplois Compétences - Estrie Full time

    La vie chez nous Êtes-vous dynamique, curieux et passionné par l’acquisition de talents? Vous avez plusieurs années d'expérience en recrutement? Emplois Compétences est en pleine croissance et recherche un conseiller en acquisition de talents senior pour rejoindre son équipe. Depuis 1994, Emplois Compétences est une référence en Estrie...

  • Conseiller/Conseillère en attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec, Canada Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en attraction de talents qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez...

  • Conseiller/Conseillère en attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec, Canada Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en attraction de talents qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez...

  • Partenaire en Acquisition de Talents

    7 days ago

    Québec, Canada Exceldor Full time

    Lévis Pour les besoins de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d’un(e) **partenaire en acquisition de talents**. Relevant directement de la chef acquisition de talents, le titulaire du poste est responsable de développer, de recommander et de mettre en œuvre des stratégies d’attraction et...

  • Conseiller/Conseillère en attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec, Canada Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en attraction de talents qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité.Vous souhaitez contribuer...

  • Coordonnateur en Acquisition de Talents

    2 days ago

    Québec, Canada Alithya Full time

    **Coordonnateur en acquisition de talents** **:montreal **Montréal, Québec, Canada****: **Veuillez noter que ce poste est en **mode hybride.** Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services...

  • Conseiller/Conseillère en attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en attraction de talents qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez...

  • Spécialiste sénior, acquisition de talents

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Northvolt AB Full time

    (English below) SPÉCIALISTE SÉNIOR, ACQUISITION DE TALENT Nous sommes à la recherche d’un.e spécialiste en acquisition de talents expérimenté afin de se joindre à notre mission d’accélérer la transition vers un avenir plus vert. Ce poste fait partie de notre équipe personnes et culture basée à Montréal, Québec. En se joignant à notre...

  • Conseiller/Conseillère en attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Fédération des centres de services scolaires du Québec Full time

    Les activités de dotation et de recrutement vous intéressent? La FCSSQ est à la recherche de deux conseillères ou conseillers en attraction de talents qui assumeront des fonctions dans un environnement stratégique et contribueront au développement des services de l’organisation où l’approche client constitue une priorité. Vous souhaitez...

  • Expert(e) 360, Acquisition des Talents et Développement des Affaires

    3 weeks ago

    Québec, QC, Canada Happytech Full time

    Expert(e) 360, Acquisition des Talents et Développement des Affaires Quebec City, Canada | Publié le 20/03/2024 Secteur d’activité Entreprise de recrutement / d’emploi Description du poste Titre du poste : Expert(e) 360, Acquisition des Talents et Développement des Affaires Description de l'entreprise : happyTech est une entreprise dynamique...

  • Conseiller.ère en Acquisition de Talents

    24 hours ago

    Québec, Canada Wunderman Thompson Full time

    **Who we are**: At Wunderman Thompson we exist to inspire growth for ambitious brands. Part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience. We are 20,000 strong in 90 markets around the world; our people bring...

  • Spécialiste Acquisition de Talents

    24 hours ago

    Québec, Canada Recrutement Dumont Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste acquisition de talents pour se joindre à notre belle équipe ! **Tu n'es pas un spécialiste ? Aucun problème**, tu vas le devenir rapidement avec notre formation complète à l'interne ! **Avantages** - Horaire de travail du lundi au vendredi de jour (**heures flexibles selon tes besoins**). - **4 semaines...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents

    3 weeks ago

    Québec City, Canada Quantum Full time

    Poste : conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents Lieu de travail : Lévis – hybrideSalaire : jusqu’à 82 000 $ par an selon l’expérienceHoraire : 40 heures par semaine flexiblesUne entreprise manufacturière reconnue au Québec recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents afin...

  • Stagiaire - Acquisition de Talents

    6 days ago

    Québec, Canada EBC Inc. Full time

    Leader canadien en construction, EBC œuvre dans les secteurs du bâtiment, des travaux civils et des mines. En collaboration avec ses partenaires d’affaires, EBC réalise avec succès des projets de qualité, à la fois ambitieux et diversifiés, en appliquant les plus hauts standards de sécurité, tout en privilégiant la satisfaction de ses clients....

  • Conseiller-ère en Acquisition de Talents/bilingual

    6 days ago

    Québec, Canada Sleeman Breweries Full time

    Chez Les Brasseries Sleeman nous nous faisons une fierté d’offrir un environnement de travail positif et progressif où les employés peuvent profiter d’une variété d’avantages sociaux et de programmes recherchés._ - Vous trouverez ci-dessous un sommaire des avantages et des programmes dont profitent les membres de notre personnel permanents et à...

  • SAP Ixp Intern

    2 weeks ago

    Québec, Canada SAP Full time

    **We help the world run better** **About the SAP Internship Experience Program** The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers. **Three reasons to intern at SAP** - ** Culture of collaboration**: meet with mentors, make new...

  • Talent Acquisition Support

    4 days ago

    Québec Province, Canada Procom Full time

    Talent Acquisition Support Analyst - Bilingual English/French On behalf of our client in the Banking Sector, PROCOM is looking for a Talent Aquisition Support. Talent Acquisition Support Analyst - Bilingual English/French - Job DescriptionThe specialist will be supporting the planning, development, implementation, and delivery of Human Resources initiatives...

  • Talent Acquisition Support

    4 days ago

    Québec Province, Canada Procom Full time

    Talent Acquisition Support Analyst - Bilingual English/French On behalf of our client in the Banking Sector, PROCOM is looking for a Talent Aquisition Support. Talent Acquisition Support Analyst - Bilingual English/French - Job DescriptionThe specialist will be supporting the planning, development, implementation, and delivery of Human Resources initiatives...