Conseiller/ère Ressources Humaines

2 weeks ago


Québec, Canada Matelas Dauphin inc. Full time

Les employés de Matelas Dauphin contribuent de manière significative au succès de l’entreprise, elle-même reconnue pour son **environnement dynamique**. Les compétences, la motivation et l’engagement de nos employés, ainsi que les occasions offertes par l’entreprise afin de permettre l’atteinte de leur plein potentiel, sont essentiels pour que notre entreprise demeure compétitive.

Nous désirons combler un poste de conseiller/ère ressources humaines. Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste offre un support complet pour la gestion des ressources humaines.

**RESPONSABILITÉS**:
1. Ressources humaines
- Préparer des dossiers d’accueil des nouveaux employés.
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
- Gérer le plan de formation et recherche les formations offertes.
- Gérer la mise à jour de l'organigramme.
- Participer activement à l’amélioration des processus et outils RH.
- Produire et mettre à jour le manuel des employés.
- Développer les procédures et politiques RH.
- Rédiger des lettres, des contrats et autres documents majoritairement de nature confidentielle.
- Participer à différents projets RH : formation, évaluation du rendement, SST, équité salariale, REER collectif, assurance collective, etc.

2. SST
- Créer et mettre en place des plans d’actions SST dans l’usine et dans les boutiques.

3. Autres
- Organiser des événements d’entreprise (souper 5 à 7, party de Noël).
- Participer au comité de gestion de l’entreprise.
- Toute autre tâche demandée par la direction.
- Se conformer aux règlements, politiques et procédures de la compagnie de même qu'à toutes les lois en vigueur.

**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES**:

- Détenir une formation universitaire en ressources humaines.
- Posséder minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Être membre de l’Ordre des CRHA, considéré comme un atout.
- Avoir une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, considérée comme un atout.
- Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office.
- Démontrer une bonne capacité d’analyse, de synthèse, de l’organisation et de résolution de problème.
- Avoir une volonté marquée d’apprendre, de se développer et de s’impliquer dans des projets.
- Sens de la collaboration, ainsi qu’un excellent sens du travail d’équipe.
- Faire preuve de diplomatie, discrétion, de tact, d’intégrité et avoir de bonnes habiletés relationnelles.
- Faire preuve de l’initiative et autonomie.
- Être doué pour la communication interpersonnelle.
- Savoir se démarquer par son leadership positif et mobilisateur.
- Avoir un excellent sens du service à la clientèle.

Type d'emploi : Temps Plein

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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