Secrétaire Au Service Des Ressources Humaines

2 weeks ago


Toronto, Canada Conseil scolaire catholique MonAvenir Full time

**Geneviève Grenier**
- Présidente _

**André Blais**
- Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier**AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE**
**_(2e affichage)
- **

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62
écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux

écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à
Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples
autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident
sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française
permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi
et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable

et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant

avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne qui agira à titre de secrétaire au

Service des ressources humaines. Il s’agit d’un poste à temps plein, soit 35 heures par semaine. L’entrée en

fonction est immédiate. Le lieu de travail est au siège social de Toronto.

**MANDAT**

Sous l’autorité de la direction adjointe des services administratifs, la personne devra:

- Assurer un accueil courtois et chaleureux au bureau du Service des ressources humaines en recevant
- et filtrant les appels ;- Gérer divers dossiers en respectant les dispositions de la _loi sur l’accès à l’information et la protection _
- de la vie privée_;- Trier la correspondance et en assurer l’acheminement et le classement;
- Rédiger des lettres, produire des rapports et autres documents;
- Assumer la vérification et la correction de texte;
- Assurer la production de divers documents à l’aide de différents logiciels de traitement de texte, de mise
- en page, de chiffrier électronique et autres;- Préparer et coordonner la logistique de diverses réunions ;
- Coordonner les réservations de transport, de logement et de locaux pour les membres du service RH;
- Commander les fournitures de bureau et gérer la petite caisse;
- S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions**.
**EXIGENCES REQUISES**
- Détenir un certificat en secrétariat, en bureautique ou dans un domaine connexe;
- Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente en administration, en éducation ou dans
- un domaine connexe;- Pouvoir gérer des situations administratives complexes et délicates avec tact, diplomatie et discrétion
- absolue;- Avoir une grande facilité à communiquer, à établir des relations de confiance avec divers intervenants

et à travailler en collaboration avec d’autres personnes;
**SECRÉTAIRE, SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES**
**Poste permanent non syndiqué à temps plein (1,0)**

**CONCOURS : 23-SRH-01**

**Geneviève Grenier**
- Présidente _

**André Blais**
- Directeur de l’éducation et secrétaire-trésorier- Savoir reconnaître et respecter la nature confidentielle de divers dossiers en vertu des dispositions de

la
_loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée;_
- Démontrer d’excellentes compétences en communication orale et écrite en langue française et anglaise;_ _
- Maîtriser l’utilisation de différents logiciels de traitement de texte;
_ _
- Faire preuve de créativité et d’initiative, être polyvalent, autonome et faire preuve de professionnalisme

en tout temps;
_ _
- Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail ;
- En vertu du _règlement 521/_01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé

d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

**RÉMUNÉRATION**
- Selon la grille salariale établie par le Conseil et selon l’expérience, le salaire varie entre 57 840$ et 62

609$.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne **au plus tard le 16 février 2023 à 16h30** au

Service des ressources humaines.

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec
un handicap.



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    **Lycée Français de Toronto** Le Lycée Français de Toronto (LFT) est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français. Le LFT est un membre actif de l’AEFE (Agence...


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  • Toronto, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


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    **Responsabilités**: - Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et employés dans le traitement des demandes RH administratives (attestation d’emploi ) - Tenir à jour les dossiers des employés en traitant les changements de statut des employés en temps opportun (par exemple, les changements de salaire, de statut d'emploi ou...