Coordonnateur ou Coordonnatrice Aux Services

2 weeks ago


Charlesbourg, Canada Cegep Limoilou Full time

Votre mandat

**Intitulé du poste**:

- Coordonnateur ou coordonnatrice aux services adaptés

**Catégorie de personnel**:

- Personnel d'encadrement

**Description de la fonction**:

- Sous l’autorité de la Directrice des affaires étudiantes et communautaires, la personne occupant ce poste assume l’ensemble des responsabilités relatives aux opérations, aux activités, aux ressources humaines, et aux finances de l’équipe des Services adaptés. Elle établit les orientations et les priorités, élabore les plans de travail et participe à la mise en œuvre du plan stratégique du Cégep. Elle a la responsabilité d’établir des partenariats avec les autres Directions. Enfin, elle s’assure du respect des lois, politiques et règlements du Cégep et du cadre légal concernant les services offerts aux étudiantes et étudiants en situation de handicap et à besoins particuliers.- De façon plus spécifique, cette personne:
- o Planifie, analyse, coordonne, contrôle et évalue les activités et les programmes des Services adaptés dans le but d’assurer à la population étudiante ayant des besoins particuliers, des services conformes à leurs besoins.
- Voit à l’accueil et à l’intégration des étudiant.e.s, notamment en améliorant la transition secondaire-collégial, en participant à l’analyse des diagnostics, en assurant l’élaboration et l’actualisation des plans d’intervention des étudiant.e.s ayant des limitations et en assurant le suivi de la conformité des notes évolutives.
- Participe à la coordination de la mise en place des différentes mesures prévues aux plans d’intervention individuels (interprétariat, accompagnement, prise de notes, équipements, logiciels, documents adaptés sur le plan sonore ou visuel, opérations en lien avec les examens et autres).
- Travaille en étroite collaboration avec la coordination du centre d’aide à la réussite et celle des services psychosociaux, les professeur.e.s et les divers intervenant.e.s des autres Services et Directions afin de mettre en place des moyens favorisant l’intégration des étudiants et étudiantes en situation de handicap et à besoins particuliers en classe et offre du soutien à cet égard.
- Voit au bon fonctionnement du système DESA ou tout autre outil informatisé lié aux opérations de son secteur d’activités.
- Coordonne au quotidien le travail des membres de ses équipes sous sa responsabilité.
- Assure la mesure de l’efficience des processus sous sa responsabilité et veille à leur amélioration continue par l’identification et la mise en œuvre de pistes d’amélioration créatives et pragmatiques.
- Applique les lois, les politiques et les règlements en vigueur, notamment le cadre légal concernant les services offerts aux étudiant.e.s en situation de handicap.
- Détermine les besoins de son service, procède à la sélection du personnel, l’informe sur ses mandats, l’accueille et l’intègre au travail, répartit ses tâches et procède à l’évaluation de son rendement.
- Établit les prévisions budgétaires et gère le budget dans les limites approuvées.
- Participe activement aux travaux du comité de gestion de sa Direction.**Exigences spécifiques**:

- Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.- Cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le secteur de l’enseignement supérieur, de préférence au niveau collégial.- Bonne connaissance des différentes situations de handicap et obligations légales associées.- Expérience en gestion d'équipe et en gestion du changement.- Leadership positif, mobilisateur axé sur le travail collaboratif.- Capacité à communiquer une rétroaction constructive et à inspirer les autres.-
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément.- Excellent sens de l’organisation, aptitude à gérer par priorité et à respecter les échéanciers.- Être stratégique, efficace et démontrer de la rigueur.- Excellentes capacités de communication orale et écrite.- Bonne connaissance de Microsoft Office et des systèmes d'information.**Tests requis**:

- Test écrit (qui se réalisera à distance)
- Entrevue
- Test psychométrique**Statut de l'emploi**:

- Projet spécifique

**Temps de travail**:

- Temps complet

**Horaire de travail**:

- 35h/sem de jour

**Échelle salariale**:

- 78 015 à 104 017 $

**Durée de l'emploi (si temporaire)**:

- Contrat jusqu'en juin 2024, avec possibilité de prolongation.

Emplacement du poste

**Lieu de travail**:

- Campus de Québec et de Charlesbourg

Informations complémentaires

**Poste à pourvoir le**:

- 2023-02-27

Informations générales-
**Référence **:2023-127**Date de début de diffusion **:2023-01-31**Date de fin de diffusion **:2023-02-14



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    5 days ago


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