Chef de Service

2 weeks ago

Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction, volet performance, administration, gestion des effectifs, bureau de projet et optimisation du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, il ou elle assure un leadership dans la pratique en soins d’assistance en hébergement, au soutien à domicile, en services gériatriques spécialisés et soins palliatifs de fin de vie. Il ou elle assure également une gestion administrative efficiente des différents modes de dispensation de services en soins d’assistance au soutien à domicile où la qualité des soins, la sécurité et l’optimisation sont au cœur des décisions.

De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes:

- Gérer les activités administratives liées aux différentes modalités d’achat de services en soins d’assistance au soutien à domicile (chèque emploi-service, allocations, services offerts par les partenaires comme les coopératives, les agences, etc.) en collaboration avec les conseillers cadres de la direction, les chefs de programmes du soutien à domicile et la Direction des ressources financières (DRF) ainsi que le personnel administratif sous sa responsabilité.
- Faire la promotion de la pratique en soins d’assistance, participer à l’animation du comité des pairs, participer au recrutement et à la fidélisation des ressources.
- Développer et mettre en place des programmes d’accueil, d’orientation et d’intégration du nouveau personnel en soins d’assistance, en collaboration avec la Direction des ressources humaines et des communications (DRHC) et le volet transversal clinique de la direction.
- Collaborer au développement et à l’actualisation des activités de perfectionnement et de formation pour les soins d’assistance.
- Assurer un leadership pour la coordination et la mise en place des stages et des cohortes en milieu de travail en soins d’assistance et coordonner l’ensemble des activités auprès de gestionnaires (jumelage avec les superviseurs de stages, horaire des étudiants, identification des milieux prioritaires, suivi auprès des partenaires en fonction des enjeux identifiés, etc.).
- Contribuer à l’identification annuelle des besoins de formation au niveau du PDRH (Plan de développement des ressources humaines) du personnel de la catégorie 3 et planifier la réalisation des activités en collaboration avec les conseillers de la DRHC.
- Collaborer avec le conseiller cadre du volet transversal clinique à l’identification annuel des besoins de formation du PDRH du personnel de la catégorie 2.
- Collaborer au développement de la pratique et à la mise à niveau des compétences en soins d’assistance.
- Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement sous sa responsabilité.

Exigences:
Description (suite )
- Assurer un rôle de leader dans la gestion des ressources humaines de son service et gérer les ressources financières et informationnelles sous sa responsabilité. Travailler en étroite collaboration avec les conseillers cadres et professionnels du volet transversal clinique de la direction, les chefs de gestion des effectifs ainsi qu’avec les directions supports, tels que la DRHC (secteur du développement des compétences du personnel et enseignement et secteur du programme d’accompagnement et de soutien des nouveaux employés), la Direction des services multidisciplinaires (DSM), la Direction des soins infirmiers et de la santé physique (DSISP), et la DRF.

EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme universitaire de 1er cycle obtenu dans une discipline pertinente à l’emploi;**:

- Maîtrise (obtenue ou en cours) dans un domaine pertinent à la fonction serait un atout;
- Capacité à analyser, organiser et résoudre des problèmes;
- Bonne communication orale et écrite dans un contexte de gestion de changement;
- Expérience clinique dans le réseau de la santé et des services sociaux;
- Expérience en gestion d’équipe de travail;
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.

Profil attendu
- Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
- Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
- Réflexion critique et curiosité;
- Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
- Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
- Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
- Facilitation et organisation du travail collaboratif;
- Amélioration continue dans l’action.

Remarques:
Date d’entrevue
À déterminer

Accès à l'Égalité en emploi:

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  • Chef de Partie

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    Quebec City, Canada Le George V Service de traiteurs et banquet Full time

    **Tu aimes quand ça bouge, tu souhaites travailler dans une cuisine de production qui a toute l'équipement nouvelle tendance et évoluer au sein d'une une équipe créative et dynamique ? Tu as cinq (5) années d'expérience en cuisine, ou plus, ainsi qu'un DEP en cuisine ? Nous avons une opportunité de carrière exceptionnelle pour toi!** **Le George V...

  • Chef de Service

    1 week ago

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    **À Québec**: **Entreprise** : Manoir de L'Ormière **Statut** : Poste disponible **Type** : Temps plein **Quart de travail** : Jour **Salaire** : À discuter **Catégorie** : Entretien **Lieu de travail** : Québec **Sommaire du poste**: Le Manoir de l'Ormière est à la recherche d'un(e) chef de service pour son département de maintenance pour se...

  • Chef de Service Logistique

    2 months ago

    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

    Pascale est chef de service à l’approvisionnement depuis 2 ans au CIUSSSCN. Elle est gestionnaire de 2 équipes de travail dans un environnement de travail super dynamique ! La diversité des activités d’acquisitions que procure le milieu de la santé lui permet de parfaire son expérience dans plusieurs domaines ; (équipement de soins, construction,...

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    2 months ago

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  • Ambassadeur(Drice) de Marque

    2 months ago

    Quebec City, Canada CHEF-DÉMO Full time

    Chef-Démo est à la recherche d'Ambassadeurs de Marque! Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez représenter des marques de renom lors d'événements en épicerie Responsabilités: Effectuer des présentations et des dégustations des produits de nos clients de Marque! lors d'événements en épicerie. Informer les clients sur...

  • Ambassadeur(Drice) de Marque

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada CHEF-DÉMO Full time

    Chef-Démo est à la recherche d'Ambassadeurs de Marque! Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez représenter des marques de renom lors d'événements en épicerie. **Peu importe votre statut**, que vous soyez retraité, semi-retraité, étudiant(e), homme ou femme au foyer, ou autre, vos compétences sont précieuses pour nous....

  • Ambassadeur de Marque

    2 months ago

    Quebec City, Canada CHEF-DÉMO Full time

    **Vous désirez un revenu d'appoint pour arrondir vos fin de mois**_**?**_ **Chef-Démo notre offre,** **Que vous soyez Retraité/(e), Homme/Femme au foyer, Étudiant/(e)**_**!**_ Vous êtes dynamique et animé de passion pour le service à la clientèle dans le domaine de l'alimentation, vous serez la personne ressource en magasin pour animer une...

  • Chef de Service Des Installations Matérielles

    2 months ago

    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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    2 weeks ago

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  • Chef de Service Des Loisirs

    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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    2 months ago

    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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  • Chef de Service

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time

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