Spécialiste en Acquisition de Talents

3 weeks ago

Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Spécialiste en acquisition de talents
-Organisation
-Service des ressources humaines
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 22 juin au 6 juillet 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre-conseil RH
**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail
**Adresse**:5800 rue St-Denis à Montréal | Station de métro à proximité

Ce processus vise à pourvoir 1 poste de spécialiste en acquisition de talents. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à la direction attraction et acquisition des talents.

**NOTRE OFFRE
Sous la responsabilité de la cheffe de division, recherche de talents et dotation des cadres, vous aurez à exercer un rôle d’accompagnement et de conseil stratégique auprès des gestionnaires-clients. Vous contribuerez à ce que les décisions d’embauche soient prises dans une vision à long terme et en tenant compte des besoins exigeants et spécifiques de l’organisation. Vous prendrez charge des processus complexes et variés de recrutement et d’évaluation des compétences pour tous les niveaux de gestion (du contremaître au cadre exécutif) en considérant les enjeux stratégiques et organisationnels.

**Votre mandat**
- Élaborer des stratégies proactives de recherche de talents et d’attraction en ayant recours à plusieurs moyens dont l’utilisation des réseaux sociaux et de toutes méthodes d’attraction novatrices.
- Établir des relations d’affaires avec des partenaires internes afin de s’assurer que les objectifs d’embauches soient respectés.
- Effectuer l’analyse de besoins auprès du gestionnaire-recruteur afin de bien comprendre ses enjeux, défis, attentes et orienter adéquatement les processus.
- Planifier, coordonner et réaliser des processus de dotation impliquant des collaborateurs.
- Élaborer ou adapter des outils d'évaluation.
- Agir en tant qu’ambassadeur et représenter la Ville lors d’activités de réseautage afin d’accroître la visibilité de la marque employeur.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration (concentration ressources humaines) ou tout autre domaine jugé pertinent
- Au moins 4 années d'expérience en recherche de talents et dotation de postes cadres, incluant des cadres supérieurs. Détenir également une expérience en évaluation de compétences, stratégie de « sourcing » et d’attraction de talents

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    1 month ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...

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    1 month ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

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  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

    About the Company: Our client is a leading professional services firm that takes pride in offering a professional environment and a steadfast commitment to excellence. As it continues to grow, our Client is looking for a dynamic and experienced Talent Acquisition Specialist to join the team and contribute to it's ongoing success. Why Work Here: Competitive...

  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

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  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

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  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

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  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

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  • Spécialiste Acquisition de Talents

    2 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Vaco Full time

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    2 months ago

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    1 month ago

    Montréal, Canada SDA Full time

    **Talent Acquisition Specialist** We are looking for a Talent Acquisition Specialist with 2-3 years of experience in IT, to play a crucial role in identifying, attracting, and hiring top talent for our team. **Responsibilities**: - Partner with hiring managers to understand their specific hiring needs and requirements. - Provide support in the onboarding...

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    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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    2 weeks ago

    montréal, Canada Vaco Full time

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    Montréal, Canada Construction OVI Inc Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents - RH** **OVI **réalise des projets architecturaux dans le Grand Montréal depuis 2008. Nous avons bâti notre notoriété en collaboration avec de grands cabinets d’architectes qui nous ont fait confiance au fil des ans dans l’exécution de projets complexes. Construction OVI est à la recherche d'une personne...

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    Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous aimeriez avoir la chance d’occuper un rôle de **spécialiste en acquisition de talents** dans le domaine de l'électrification des transports ? Définir et mettre en place des stratégies de rétention et d'attraction de talents vous motive au plus haut point? Nous avons l’opportunité pour vous! Notre partenaire, une entreprise internationale...

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    Le Studio Singing Frog réalise depuis plus de 15 ans toutes les étapes de la production de projets de longs métrages ou des séries animées en 2D, en 3D, ou parfois même en réalité virtuelle. Nous sommes aujourd’hui plus de 70 artistes et spécialistes engagés dans ces productions enrichissantes et ambitieuses. Pour permettre à la magie de...

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    2 weeks ago

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