Coordonnateur(Trice) Des Ventes

2 weeks ago


SaintGermaindeGrantham, Canada Vaillancourt Portes et Fenêtres Full time

**Notre équipe s'agrandit**

Pourquoi venir travailler dans l'équipe des magasins corporatifs chez Vaillancourt?

Voici quelques arguments qui pourraient t'intéresser:
**L'HORAIRE DE TRAVAIL**

L'horaire de travail est du lundi au vendredi, sur le quart de jour.

**Les avantages sociaux**

On offre à nos employés une assurance collective complète ou à la carte, payée à 50% par l’employeur.

Tu as deux options de protection, flexible selon tes besoins.

Si tu choisis de participer au **REER collectif**, Vaillancourt versera jusqu'à 2.5% de ton salaire annuel.

**Une prime d'ancienneté est versée chaque année** (fin d'année) pour tous les employés à partir de la quatrième année.

4-5 ans : 500$
6-9 ans : 1250$
10 ans et + : 1750$

**Et les vacances et autres congés?**

Nous sommes fermés les deux semaines de la construction, donc tu es assuré d’avoir deux semaines de congé pendant l’été, même si tu es le dernier arrivé

En plus, on ferme aussi deux semaines à la période des fêtes. **Vaillancourt te verse un boni ($$$) et jusqu’à 6 jours fériés pour que tu puisses être payé pendant ton congé.**

À Pâques, nous sommes fermés le vendredi **ET** le lundi

Au total, c'est **13 jours de congés fériés** qui te sont offerts dans une année.

Des vacances, tu peux en accumuler jusqu’à 5 semaines.

À ça, on ajoute des congés mobiles (tu peux en accumuler jusqu’à 4).Tout ça mis ensemble, tu peux compter, ça fait beaucoup de congés

**Les "plus"**

**Activités**
On a club social et un comité mieux-être très actifs qui organisent régulièrement des activités pour les employés.

Il y en a pour tous les goûts

**Rabais employé**
Changer des portes et fenêtres ça peut être dispendieux, right? Après un an, tous nos employés ont un rabais plus qu’intéressant sur l’achat de portes et fenêtres.

**Prime de référencement**
Notre programme de référencement te donne jusqu'à **1000$** par personne référée

**C’est bien beau tout ça, mais c’est quoi la job?**

Le coordonnateur des magasins corporatifs responsable de soutenir les magasins corporatifs dans diverses tâches administratives.

**Voici quelles seraient tes responsabilités**
- Fait le suivi des prises de mesures auprès des installateurs et des clients;
- Fait la gestion des calendriers d’installation de tous les magasins corporatifs;
- Effectue la gestion des livraisons et des contrats en fourniture sans installation;
- Gestion de l’inventaire physique des produits finis de tous les magasins corporatifs;
- Fait la mise à jour du suivi des commandes;
- Fait le suivi de la satisfaction de la clientèle après installation et du suivi SAV et SAI;
- Gestion de l’entrepôt de la succursale de Lévis (réception de marchandise et superviser le ramassage client);
- Suivi de la facturation des clients;
- Assurer une présence à la salle de montre des succursales de Québec (occasionnel) et Lévis;
- Exécute toute autre tâche connexe.

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**

**Scolarité**
DEP en secrétariat, DEC en bureautique ou dans un domaine connexe

**Expérience**
D’une (1) à trois (3) années d’expérience en service à la clientèle ou toute autre expérience jugée pertinente.

**Connaissances**

Connaissance de la suite Office;
Connaissance de la géographie du Québec.

**Habiletés**

Habileté de communication;
Polyvalence;
Autonomie et initiative;
Sens des responsabilités;
Capacité de rédaction;
Capacité d’organisation du travail;
Rigueur dans la gestion de dossier;
Forte habileté en relation client;
Bilinguisme (atout).

**Pour un bon « fit » avec nous, ça prend quoi?**

Qui se ressemble s’assemble il parait. Nous cherchons des employés qui partagent la même vision et les mêmes valeurs que nous, soit:

- Agir comme un contaminant positif en ayant une bonne attitude, un comportement exemplaire et en étant respectueux;
- Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise;
- Favoriser la collaboration et les relations avec les autres départements.

**C’est quoi la prochaine étape?**

À cette étape-ci, la balle est dans ton camp

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ à 52 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Lieu du poste : En présentiel



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  • Saint-Hubert, Canada THE ECONO-RACK GROUP 2015 INC. Full time

    **Soyez le chef d'orchestre** derrière chaque projet d'installation réussi chez Technirack. En tant que coordonnateur(trice) des ventes, vous jouez un rôle crucial en **assurant la fluidité** des opérations et en **offrant une expérience client exceptionnelle**. **Vos responsabilités**: - ** Maîtriser la coordination des commandes**: - Placer les...


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  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Coopérative Full time

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