Coordonnatrice

2 weeks ago


Montréal, Canada CALACS de Trois-Rivières Full time

**Offre d’emploi - Coordonnatrice**

Le centre d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) de Trois-Rivières est à la recherche d’une coordonnatrice pour un poste temporaire.

**Nature du travail**

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la titulaire du poste s’assure du bon déroulement des opérations de l’organisme au niveau de la coordination des activités et de l’administration, dans une gestion participative. Elle assure le leadership au sein de l’équipe et représente l’organisme auprès des instances concernées et auprès des médias. Elle participe activement à l’organisation du travail et des activités de l’organisme. Elle doit respecter et faire respecter les normes de santé et de sécurité au travail ainsi que toutes les procédures et politiques établies par l’organisme.

**Tâches**

**Administration / Régie interne**
- Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des services ainsi que les activités reliées à l’administration conformément aux orientations, objectifs et priorités d’action établies par le conseil d’administration à qui elle est redevable de ses activités.
- Gère les ressources humaines, financières et matérielles; fait le suivi sur toutes les opérations financières et budgétaires.
- Élabore en collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe les orientations de l’organisme.
- Prépare les demandes de subvention, en assure le suivi, en rédige les redditions de compte et élabore des stratégies de recherche de financement
- Planifie, prépare et participe aux activités communautaires de lutte et de militantisme en coopération avec l’équipe d’employées.
- Participe à la planification annuelle et répartition des tâches.
- S’assure de la gestion de la bâtisse avec la personne responsable.

**Lutte et représentation**
- Gère tous les protocoles d’entente avec les différents organismes et partenaires.
- Développe et maintient les liens avec les partenaires.
- Voit avec son équipe à ce qu’une réponse adéquate soit apportée aux demandes en provenance de la communauté face aux différentes sollicitations.
- Assure la représentation de l’organisme au sein de divers comités, auprès des médias et lors d’activités de militantisme.

**Gestion des ressources**
- Assure l’encadrement, le soutien et l’évaluation des employées et des stagiaires de l’organisme.
- Gère l’embauche, accueille, intègre, forme, évalue le rendement et le potentiel et effectue la gestion quotidienne du personnel.
- Mets en place un plan de développement des compétences selon les mandats et / ou les améliorations à apporter.
- Prépare, organise et anime les réunions d’équipe de son personnel.

**Conseil d’administration et AGA / régis interne**
- En collaboration avec la présidente, prépare et fais le suivi des réunions du conseil d’administration.
- Planifie, organise, dirige et participe activement à l’Assemblée générale annuelle.

**Aide directe**
- Fait de l’écoute téléphonique.

**Qualifications requises**
- Détenir un baccalauréat en travail social ou dans un domaine approprié et une expérience pertinente de cinq (5) ans et trois (3) ans d’expérience en gestion.

**Avoir**:

- une expérience en gestion des ressources humaines, matérielles et financières en milieu communautaire; intérêt à gérer du personnel;
- une expérience en gestion de deux (2) ans dans un organisme féminin, un atout;
- une ouverture à l’approche féministe, une sensibilisation à cette approche;
- une connaissance et habilité à pratiquer la gestion participative;
- une connaissance de l’intervention féministe et de la problématique des agressions sexuelles;
- une connaissance de la conjoncture politique du mouvement communautaire.

**Conditions d’emploi**
- Poste de remplacement 12 mois débutant dès que possible ;
- 30 heures/ semaine ;
- Très bonne conciliation travail/famille ;
- Salaire selon la politique salariale en vigueur au CALACS, à partir de 31,25$/h;
- Doit se déplacer à l’occasion et doit détenir un permis valide et une automobile

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Salaire : à partir de 31,25$ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion d'équipe: 3 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC G9A 5J9



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