Directeur(Trice) Des Affaires Institutionnelles

2 weeks ago


SaintHyacinthe, Canada L'union des produceurs agricoles (Fédération Montérégie) Full time

**Sommaire du poste**

La directrice ou le directeur des affaires institutionnelles assume un leadership en ce qui a trait au bon fonctionnement des instances en planifiant, dirigeant et évaluant des activités d’ordre syndicales ; participe activement au rayonnement de la Fédération à l’échelle locale et provinciale et à la réalisation de l'ensemble des activités de l'UPA en s'assurant de leur alignement avec ses orientations stratégiques.

La personne titulaire du poste joue aussi un rôle de premier plan dans tous les dossiers de politiques agricoles ainsi que de développement des partenariats. Elle est responsable de la qualité des services offerts par son équipe, de la mobilisation du personnel sous sa responsabilité, ainsi que de l’efficacité et du rendement général de son secteur.

Pour ce faire, elle entretient des relations de collaboration avec les autres services et exerce un rôle-conseil en matière de règles de gouvernance afin de contribuer à la mission et aux objectifs de l’UPA. En ce sens, elle contribue à la réalisation de la mission de la direction régionale en assurant l’interface entre les besoins et attentes véhiculées par les instances politiques (conseil d’administration, comité exécutif) et l’équipe de permanents de la Fédération, et en concevant les moyens de réaliser les actions requises. De plus, elle fait partie du comité de gestion interne.

Enfin, elle contribue à la croissance et au rayonnement de l’organisation, tant à l’interne qu’à l’externe.

**Exigences du poste**
- Formation universitaire de premier cycle (baccalauréat) en gestion, administration des affaires, sciences politiques, droit, ou dans un domaine pertinent ;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion représente un atout majeur ;
- Minimum 10 ans d’expérience, combiné à une expérience pertinente d’au moins 5 ans en gestion stratégique ;
- Expérience dans la gestion de projets, incluant l’élaboration et le suivi des budgets;
- Avoir de l’expérience dans le développement de politiques institutionnelles ou sectorielles ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Avoir la capacité de s'exprimer aisément en anglais à l'oral et à l'écrit.

**Conditions du poste**
- Une rémunération compétitive en fonction des aspirations professionnelles
- La possibilité de faire du télétravail en mode hybride
- Un programme de formation varié et adapté aux objectifs professionnels
- Un régime d’assurance collective complet, fond de pension et plan d’aide aux employé(e)s

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 88 514,00$ à 121 979,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
- Voiture de Fonction

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3

Date de début prévue : 2024-04-29



  • Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full time

    Début d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full time

    Début d'affichage : April 11, 2024Fin d'affichage : May 6, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité de la Direction générale, la directrice ou le directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et...


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    Début d'affichage : April 11, 2024Fin d'affichage : May 6, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité de la Direction générale, la directrice ou le directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et...


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    Début d'affichage : 11 avril 2024Fin d'affichage : 6 mai 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité de la Direction générale, la directrice ou le directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et...


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    Début d'affichage : 11 avril 2024 Fin d'affichage : 6 mai 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l’autorité de la Direction générale, la directrice ou le directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et...


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    Début d'affichage : April 23, 2024Fin d'affichage : May 13, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...


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    Début d'affichage : 23 avril 2024Fin d'affichage : 13 mai 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...


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    Début d'affichage : April 23, 2024Fin d'affichage : May 13, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...


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    Début d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de...


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  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36115 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C St-Jean** **Lieu**:600 Rue Pierre-Caisse Suite 2000, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1M1 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36117 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C St-Jean-Du-Séminaire** **Lieu**:393 Bd du Séminaire N, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 8C5 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...


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    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...