Directeur (trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
4 weeks ago
Fin d'affichage : 6 mai 2024
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la Direction générale, la directrice ou le directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives est responsable de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) de l'ensemble des programmes et politiques de gestion des ressources humaines, incluant la rémunération et les avantages sociaux. Il contribue au développement organisationnel en matière de gestion des ressources humaines et de rayonnement du Cégep.
Plus spécifiquement, il exerce pour le volet ressources humaines :
• la qualité de vie au travail;
• l’accompagnement au changement;
• la prévention des conflits;
• les relations de travail;
• le développement des compétences;
• le développement de la relève;
• la santé et sécurité au travail;
• l’accès à l’égalité;
• l’aide au personnel;
• la gestion de la présence au travail;
• l’évaluation du rendement.
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- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir un baccalauréat ainsi qu’un diplôme universitaire de deuxième cycle, dans un champ de spécialisation approprié notamment en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou en droit;
- Posséder dix années d’expérience pertinente dont au moins cinq dans une fonction de gestion notamment dans le secteur public;
- Posséder de bonnes habiletés de gestion ainsi qu’une bonne capacité à mobiliser, à rallier et à travailler en équipe;
- Faire preuve d’un bon sens politique;
- Démontrer des aptitudes à établir de bonnes relations interpersonnelles avec les personnes et les groupes et à gérer des situations complexes;
- Posséder une maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Un baccalauréat combiné à une expérience valable et des réalisations intéressantes pourrait être considéré.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d’une directrice ou d’un directeur du Service des ressources humaines et des affaires corporatives avant le 6 mai 2024 8h.
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le mercredi 8 mai 2024 et pour une évaluation du profil des compétences de gestion ainsi qu'un test de français.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Plus spécifiquement pour le volet des affaires corporatives:
- Être responsable de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels, des droits d'auteurs, des demandes d'accommodements raisonnables, de la divulgation des actes répréhensibles, de la gestion documentaire et des archives et de la gestion intégrée des documents en collaboration avec la Direction des ressources informationnelles ;
- S'assurer de coordonner les travaux des différentes instances du Cégep (Conseil d'administration et comité exécutif);
- S'assurer de coordonner les travaux du comité des violences à caractère sexuel et du point de signalement (formation, traitement des plaintes et des signalements, informations);
- Soutenir les différentes directions dans la rédaction, et l'analyse de contrats, d'ententes, de protocoles, etc.;
Il définit le plan de travail annuel de son service, en gère la réalisation et en évalue les résultats en fonction de la mission et du plan stratégique du Collège.
Il participe aux décisions stratégiques des instances du Collège, notamment en siégeant au comité de direction et aux comités officiels où il sera assigné.
Enfin, il assume un rôle-conseil et d'expertise fonctionnelle auprès de la Direction générale et des gestionnaires du Collège et les appuie dans la gestion de leurs ressources humaines.
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Directeur-trice des ressources humaines
8 hours ago
Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Directeur-trice des ressources humaines
7 days ago
Saint-Joseph-de-Beauce, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Directeur-trice des ressources humaines
7 days ago
Deschaillons-sur-Saint-Laurent, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Directeur-trice des ressources humaines
1 week ago
Deschaillons-sur-Saint-Laurent, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Directeur-trice des ressources humaines
7 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Directeur-trice des ressources humaines
1 week ago
Deschaillons-sur-Saint-Laurent, QC, G0S, Lotbinière, Canada Chaussures POP-Go Sport Côté-Réco inc. Full timeLa compagnie mère de Chaussures POP/Go Sport, Côté-Réco, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour son bureau de Deschaillons. Possédant aussi les bannières Centre-du-Travail et Écotone, ainsi que plusieurs marques originales (Chlorophylle, Sportchief). Les défis seront variés et stimulants pour la personne qui...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : April 23, 2024Fin d'affichage : May 13, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : April 23, 2024Fin d'affichage : May 13, 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : 23 avril 2024Fin d'affichage : 13 mai 2024NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : 23 avril 2024 Fin d'affichage : 13 mai 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de...
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Saint-Hyacinthe, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : April 23, 2024 Fin d'affichage : May 13, 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de...
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Saint-Michel-des-Saints, Canada Alliance ressources humaines Full timeSous la supervision du directeur général, le directeur du service de l’urbanisme et de l’environnement voit à la planification, à l’organisation et au contrôle des activités de ce service. Le titulaire joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, puisqu’il fournit les conseils et les orientations en lien avec son domaine...
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Saint-Michel-des-Saints, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeSous la supervision du directeur général, le directeur du service de l’urbanisme et de l’environnement voit à la planification, à l’organisation et au contrôle des activités de ce service. Le titulaire joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, puisqu’il fournit les conseils et les orientations en lien avec son domaine...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
6 days ago
Saint-Laurent, Canada École Vanguard Full time**Raison d’être du rôle** Relevant directement de la Directrice générale et membre clé de l’équipe de direction, le/la directeur/directrice Talents et Expérience Vanguard joue un rôle pivot en influençant la stratégie globale des ressources humaines. Il/Elle est chargé(e) de développer une vision innovante des RH, d’optimiser la...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
4 days ago
Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full timeVous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...
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Responsable Des Ressources Humaines
4 weeks ago
Saint-Hyacinthe, Canada émergence - stratège de management de talents Full time**Description du poste** **Responsable ressources humaines** **St-Hyacinthe / Télétravail** **Domaine pharmaceutique** Tu es tanné(e) de passer la majorité de ton temps à faire du recrutement ? Tu aimerais occuper un rôle plus axé sur le rôle-conseil et des projets RH (marque employeur, gestion de la performance, acceuil et intégration, etc.) ? Ce...
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Saint-Nazaire-d'Acton, Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage : 23 avril 2024 Fin d'affichage : 13 mai 2024 NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans...
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Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton), Canada Cégep de Saint-Hyacinthe Full timeDébut d'affichage: 23 avril 2024Fin d'affichage: 13 mai 2024NATURE DU TRAVAILSous l'autorité de la Direction des ressources humaines et des affaires corporatives, le ou la directeur(trice) adjoint(e) aux affaires juridiques et corporatives contribue activement à la réalisation de la mission du Cégep de Saint-Hyacinthe dans un mode de travail...
