Conseiller(ère) en Ressources Humaines

1 month ago


PointeClaire, Canada Résidence Le Vivalis Full time

**À Pointe-Claire**:
**Entreprise** : Résidence Le Vivalis
**Statut** : Poste disponible
**Type** : Temps plein
**Quart de travail** : Jour
**Salaire** : entre 60.000$ et 70.000$
**Catégorie** : Administration
**Lieu de travail** : Pointe-Claire

**Sommaire du poste**:
Des employés au service de nos résidents Fais partie d’une équipe compétente qui contribue activement au bien être des aînés, et ce dans un environnement valorisant à dimension humaine.

**EXCELSOINS, nous sommes**:
- Un regroupement de résidences dans plusieurs régions;
- Excellence, Empathie et Expérience sont nos valeurs;
- Notre mission est d’exceller dans les soins pour accompagner la personne à travers les phases de sa vie.

**Nous t’offrons**:
- Équipe dynamique
- Environnement chaleureux
- Horaire flexible
- Possibilité d’avancement
- Programme d’orientation personnalisé
- Des emplois à temps plein ou à temps partiel

**Tes principales responsabilités**:
- Rédaction de lettres et de modèles de lettres d’avis disciplinaires.
- Mener différentes enquêtes suite à la réception de plaintes.
- Préparation de dossiers d’arbitrage ou du tribunal administratif.
- Planifier et animer les comités de relation de travail.
- Agir comme premier répondant auprès du syndicat, le cas échéant, ou auprès des représentants des employés.
- Procéder à la réception, à l’enquête et à la réponse au syndicat des griefs reçus;
- Assurer les travaux préparatoires et en cours de négociation;
- Participer aux comités de négociations.
- Participer à la mise en place de la marque employeur.
- Participer à la réalisation d’activités de mobilisation et de reconnaissance.
- Participer à certaines activités de recrutement.
- Donner de la formation aux gestionnaires et aux adjointes des résidences.
- Participer au processus de dotation et de rétention du personnel.
- Participer à la conceptualisation et la mise à jour des politiques de l’établissement.
- Assurer le suivi de la rémunération et des divers programmes d’avantages sociaux des résidences de l’entreprise.
- Développer et mettre à jour certains indicateurs de gestion des ressources humaines.
- Autres tâches jugées pertinentes à la fonction.

**Tes qualifications**:
- Détenteur d’un baccalauréat ou certificat en ressources humaines.
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (atout).
- Expérience dans le domaine de la santé ou des résidences de personnes âgées (atout).
- Détenir au moins deux (2) ans d’expérience à titre de conseillère ressources humaines généraliste dans une entreprise syndiquée.
- Posséder une voiture pour les déplacements dans les résidences.
- Être capable d’analyser des données complexes et formuler des recommandations appropriées.
- Rigueur et patience.
- Fiabilité, professionnalisme, discrétion dans le traitement des dossiers confidentiels.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Avoir une capacité d’écoute et de communications interpersonnelles.
- Avoir un sens aigu de l’éthique professionnelle.

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