Analyste Principal(E) Des Avantages Sociaux Et Des
2 weeks ago
**Bonjour Merci de ta visite**
Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste principal(e) des avantages sociaux et des congés pour se joindre à notre équipe mondiale de la rémunération globale. Relevant du gestionnaire principal des avantages sociaux mondiaux, tu joueras un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation de nos programmes d'avantages sociaux, en te concentrant sur la gestion des congés, les mesures d'adaptation, les programmes de congés et la conformité en matière de congés à l'échelle mondiale. Tu seras responsable de l'administration des mesures d'invalidité de courte et de longue durée, des congés parentaux et de la gestion des congés. En plus de superviser les activités quotidiennes, tu assureras l'évaluation et l'amélioration de nos programmes mondiaux de congés de façon à t'assurer qu'ils sont conformes à la stratégie de rémunération globale de Lightspeed, ce qui contribuera à créer un environnement où les membres de l'équipe de Lightspeed peuvent s'épanouir.
**Tes tâches**:
- Gérer et superviser les demandes de prestation d'invalidité de courte et de longue durée, les congés parentaux et les demandes d'indemnisation des accidents du travail au Canada et aux États-Unis.
- Gérer les demandes de mesures d'adaptation, veiller au respect des politiques pertinentes de l'entreprise et des lois pertinentes et collaborer avec les membres du personnel et la direction pour prendre des mesures d'adaptation appropriées en milieu de travail.
- Évaluer et améliorer les programmes de congés et d'avantages sociaux existants en définissant les possibilités d'optimisation, en rationalisant les processus et en améliorant l'expérience des employés.
- Élaborer des indicateurs clés et en assurer le suivi pour évaluer l'efficacité du programme, mesurer l'utilisation et cerner les tendances en matière d'absences.
- Collaborer avec les courtiers et les fournisseurs partout dans le monde de façon à rester à l'avant-garde des tendances du marché et veiller à ce que nos offres de congés et d'avantages sociaux correspondent à la stratégie globale de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris les équipes responsables du SIRH et de la paie, ainsi que les partenaires d'affaires, afin d'assurer l'exactitude du flux de données, optimiser l'intégration des systèmes et résoudre les problèmes rencontrés.
- Gérer les programmes de congés, y compris les vacances, les congés de maladie et les congés payés, en assurant un suivi précis et en vérifiant la conformité et l'harmonisation avec les besoins de l'entreprise.
- Diriger et soutenir les programmes de mieux-être, y compris la formation des employés et les ressources qui favorisent la santé et le bien-être globaux dans l'ensemble de l'entreprise.
- Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux équipes des RH pour les sujets en lien avec les vacances et les congés transmis aux échelons supérieurs et résoudre des situations complexes.
- Se tenir au courant de la réglementation et de la législation relatives à l'emploi, ainsi que des autres exigences pertinentes, afin de s'assurer de la conformité en la matière.
**Ce que tu dois apporter**:
Notre équipe de la rémunération globale compte cinq personnes au Canada. Si tu es enthousiaste à l'idée de jouer un rôle important dans une entreprise technologique dynamique et en pleine croissance, c'est le poste qu'il te faut
- Solide expérience de la gestion de programmes de congés, y compris en ce qui concerne les prestations d'invalidité, les congés parentaux et l'indemnisation des accidents du travail, au Canada comme aux États-Unis.
- Connaissance approfondie des politiques relative aux congés des employés, de la gestion des congés et de l'administration des avantages sociaux en Amérique du Nord.
- Expérience de la gestion des fournisseurs et des courtiers, y compris le processus d'appel d'offres.
- Capacité de gérer de multiples priorités avec un minimum d'encadrement.
- Expérience de niveau intermédiaire avec Excel.
- Passion pour la conception et l'optimisation de processus, avec une vision axée sur l'efficacité et l'innovation.
**Atouts souhaités, mais non nécessaires**:
- Expérience dans un environnement technologique au rythme rapide.
- Expérience des programmes de congés dans les régions de l'Europe ainsi que de l'Asie-Pacifique.
- Expérience de l'utilisation de Workday.
- Expérience de la formation.
Nous savons qu'une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir
**Ce que tu as à gagner**:
Viens vivre l'expérience Lightspeed
- Tu auras l'occasion de travailler dans un mi
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Gestionnaire Principal(E), Avantages Sociaux
6 months ago
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Analyste Des Avantages Sociaux
2 months ago
Montréal, QC, Canada Parkland Corporation Full time**Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.** - Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez - Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer **L'opportunité**: **Sous la responsabilité du directeur des avantages sociaux...
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Montréal, Canada Union des Artistes Full timeCe poste au sein de l'Union des Artistes vous donnera l'opportunité d'occuper un rôle clé dans la gestion et la mise en œuvre des programmes d'avantages sociaux. Vous travaillerez étroitement avec les membres pour les guider dans leurs demandes et réclamations, tout en respectant les politiques et procédures établies.L'objectif...
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Technicien aux avantages sociaux
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montréal, Canada Union des Artistes Full timeSOMMAIRE DU RÔLE Relevant du directeur, Finances, le titulaire du poste est responsable de toutes demandes relatives aux règlements, procédures de réclamation, traitements et suivis reliés aux programmes d’avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite). Il fournit un service spécialisé et confidentiel à l’assuré en respectant...
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Technicien aux avantages sociaux
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Courtier en Assurance de Dommages Des Particuliers
6 months ago
Montréal, Canada Fort Assurances et Avantages sociaux Full timeBienvenue chez vous! Fort Assurances & Avantages sociaux, c’est l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages indépendants au Québec (parmi les 10 plus grands, pour être exact!) Joignez-vous à une équipe de professionnels qui ont la passion de conseiller le monde d’ici et qui mettent la collaboration au premier plan. Un environnement de...
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Montréal, Canada Mercer Full timeMercer cherche une personne chevronnée pour pourvoir un poste excitant à son bureau de Montréal: **Conseiller principal, Santé et avantages sociaux** **À quoi pouvez-vous vous attendre?** Le conseiller principal, Santé et avantages sociaux mène auprès de plus de 500 employeurs des mandats de consultation en régimes et programmes de soins...
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Technicien aux avantages sociaux
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Coordonnateur(Trice) Des Avantages Sociaux
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Montréal, Canada Visique Full timeRejoignez notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) des avantages sociaux ! Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'administrer les programmes d'avantages sociaux des employés, jouant ainsi un rôle crucial dans la garantie que chaque employé et optométriste comprenne ses avantages et bénéficie d'une expérience positive et engageante. Vous...
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Analyste Pension Et Avantages Sociaux
6 months ago
Montréal, Canada Labatt Breweries Canada Full timeDreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...
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Technicien Avantages Sociaux Et Paie
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Montréal, Canada Globocam Full time**Adresse du lieu de travail**:Flexible (Montréal Est, Boucherville, Sherbrooke) **DÉPARTEMENT **: Ressources humaines **RÔLE **: Sous la direction de la directrice, paie et avantages sociaux, la ou le titulaire du poste fera la gestion des avantages sociaux et apportera un soutien administratif à l’équipe paie et avantages sociaux. Son rôle...
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Chargé-e de Contenu Et Médias Sociaux
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Montréal, QC, Canada Sportcom Full time**DESCRIPTION DE L’EMPLOI** Sous l’autorité de la codirection générale, le-la chargé-e de contenu et médias sociaux participera à la planification, à l’idéation et à l’exécution de la stratégie médias sociaux des divers clients de l’agence, en collaboration avec l’équipe des Services de communication. Les mandats sont de nature...