Conseiller(ère) Ressources Humaines

4 months ago


Anjou, Canada POWRMATIC OF CANADA Full time

À PROPOS DE NOUS

POWRMATIC du Canada Ltée est le distributeur d'équipement résidentiel, commercial et industriel le plus respecté de l'Est du Canada. Nous définissons les normes de qualité pour les industries du CVAC, de l'électricité et du foyer depuis bientôt 80 ans et nous sommes fiers de compter sur une main-d'œuvre fiable et dévouée, formée pour offrir un niveau de service digne de confiance. Avec 6 succursales stratégiquement situées dans l'Est du Canada (Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, London et Halifax), nous sommes en mesure de bien desservir les principaux marchés du CVAC (chauffage, ventilation, climatisation), des foyers et BBQ, et de l’électricité.

POWRMATIC est une filiale de Groupe Deschênes Inc., une entreprise familiale privée fondée en 1940 et dont le siège social est situé à Montréal. Groupe Deschênes est la plus grande entreprise de propriété canadienne dans son secteur d’activité et un important grossiste-distributeur comptant 202 points de vente au Canada et aux États-Unis et elle bénéficie de l’appui d’un personnel qualifié de 3200 membres. Depuis 2009, Groupe Deschênes est reconnu comme une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

**Votre mission en tant que Conseiller-ère Rh chez POWRMATIC**:
En tant que Conseiller-ère en Ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre ressource la plus importante : nos gens. Vous serez le premier point de contact pour les questions liées au recrutement, à la gestion des avantages sociaux, à la formation et à l'engagement des employés.

**Votre quotidien**:

- Assurer le maintien d'un environnement de travail sécuritaire, confortable et positif en participant activement aux initiatives de santé et sécurité au travail (SST) et en veillant au bien-être des employés.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies pour attirer, développer et engager les équipes envers notre succès commun.
- Gérer l'affichage des postes vacants et coordonner le processus de recrutement, y compris le sourcing, le tri des CV et les pré-entretiens.
- Participer activement au comité social pour bonifier la vie d’entreprise et multiplier les occasions de passer du bon temps entre collègues.
- Collaborer avec nos partenaires internes et externes dans la gestion des dossiers d’invalidité ou de congé parental ou de compassion.
- Organiser des séances de formation telles que des cours de secourisme et de chariots élévateurs.
- Assurer que les dossiers des employé-s sont à jour dans notre système de gestion des ressources humaines (Workday).
- Participer aux processus d'évaluation annuelle et aux augmentations annuelles des employés.
- Répondre aux questions et fournir la documentation sur les avantages sociaux, y compris les assurances maladie et dentaire, le PAE, la télémédecine, les RÉER et les RPDB.
- Faire vivre et évoluer les politiques RH, les valeurs et la culture d’entreprise.
- Entretenir des relations positives, bienveillantes et professionnelles avec les employé-es, en devenant leur personne-ressource pour toute question liée à leur expérience chez Powrmatic.

**Qualifications Requises**:

- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de ventes ou de distribution.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français comme en anglais (afin de pouvoir répondre à nos équipes dans le Canada anglais), ainsi qu'une capacité démontrée à interagir avec bienveillance dans les relations d’aide.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais.
- Maîtrise des outils informatiques (Workday un atout).

Si vous êtes motivé-e par le défi d'apporter une contribution significative à notre équipe dynamique et de contribuer à notre succès commun, nous vous encourageons à postuler.

Lieu de travail : Hybride

Type de contrat : Temporaire 6 mois

Salaire annuel : à partir de 60 000$

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Quelle est votre niveau de maitrise du français?
- Quel est votre niveau de maitrise de l'anglais?

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expé



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