Conseiller(ère) Principal(E)

2 weeks ago


Québec, Canada Desjardins Full time

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

La mise en œuvre des chantiers de rehaussement en matière des pratiques de gestion du risque opérationnel du Mouvement exige un accompagnement rigoureux des utilisateurs afin de partager les bonnes pratiques, assurer un accompagnement et un soutien permanent, constituer une base de connaissances pour assurer la continuité des activités, etc. Ce grand chantier d’envergure nécessite une structure bien pensée, complète et dédiée pour offrir un service de qualité, proactif et continu. D’où le rôle du Centre d’excellence en risque opérationnel.

À titre de conseiller(ère) principal(e) en risques opérationnels, vous contribuez à la conception, le déploiement et la mise en œuvre des encadrements sur la gestion du risque opérationnel du Mouvement Desjardins.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.

Plus précisément, au sein de la Vice-présidence Risques opérationnels, vous participerez au support de la plate-forme eGRC. Vous participerez entre autres à l’intégration des activités de gestion de risques à l’intérieur de cette plateforme.

**Responsabilités principales**
- Assurer l'intégration des besoins entre les 3 domaines de risques principaux (non exclusif) : Risque opérationnel, Conformité et Gouvernance financière
- Représenter le secteur dans tous les travaux et interactions en lien avec la mise en œuvre, le maintien et l’évolution du cadre intégré de gestion des risques opérationnels, de la conformité et de la gouvernance financière (en collaboration avec ses vis-à-vis au sein de chacune des fonctions)
- Contribuer à la mise en place et coordination des travaux de conception de l’architecture d’affaires cibles, assurer la livraison de la solution affaires ainsi que la mise en œuvre des tables de travail sectorielles permettant de faire vivre la gestion des risques au sein de la 1ere ligne de défense
- Assurer la priorisation des besoins d’affaire et la saine réalisation des livrables en fonction des objectifs établis
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Place d’affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Expérience en audit interne (un atout)
- Expérience ou connaissance en gestion des risques opérationnels, de processus ou de tout autre domaine de risques (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes



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    **Prime à l'embauche de 250$** - Tu as toujours voulu apprendre dans le domaine du vêtement et tu adores travailler avec les gens? Tu cherches un emploi à temps partiel? Nous t'offrons un poste de _ conseiller(ère) aux ventes, caissier(ère) _à Lévis qui saura répondre à tes besoins._ **Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une...


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    **Prime à l'embauche de 250$** - Tu as toujours voulu apprendre dans le domaine du vêtement et tu adores travailler avec les gens? Tu cherches un emploi à temps plein? Nous t'offrons un poste de conseiller(ère) aux ventes à Lévis qui saura répondre à tes besoins._ **Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale...


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