Chercheure ou Chercheur Nominal en Génétique

3 weeks ago


CapitaleNationale QC, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time

**Chercheure ou chercheur nominal en génétique forestière**

**Une ou un biologiste**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de la recherche forestière/Service de la génétique et de l’écologie forestière souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, plus précisément au Complexe scientifique 2700, rue Einstein.

**Contexte de l’emploi**

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de l’emploi est responsable de déterminer les facteurs biophysiques qui déterminent la limite d’utilisation des essences reboisées actuellement et celles qui pourraient l’être dans le futur. Celle-ci devra aussi concevoir et réaliser des programmes d’amélioration génétique des essences qui seront sous sa responsabilité. À titre de chercheure ou chercheur gouvernemental, la personne titulaire est responsable de la diffusion, du transfert de connaissances et de l’intégration des résultats scientifiques à la pratique opérationnelle.

**Mission**

La direction de la recherche forestière (DRF) du ministère des Ressources naturelles et des Forêts a pour mission de produire, intégrer et transférer des connaissances issues de la recherche scientifique relative à l’aménagement durable des forêts afin d’éclairer les décideurs et d’améliorer la pratique forestière au Québec. La DRF compte trois services et une centaine d’employés, dont une trentaine de chercheurs. La présente offre vise à pourvoir un poste de chercheur en génétique forestière dans le service de la génétique et de l’écologie forestière (SGEF) à la DRF afin d’y entreprendre des recherches sur les limites biophysiques des essences reboisées et de poursuivre des recherches en amélioration génétique. Actuellement, l’équipe est composée de trois chercheurs, dont un émérite et une experte. Cette équipe comprend également huit (8) techniciennes/techniciens. Le travail se fera également en collaboration avec le personnel de la Direction générale de production des semences et des plants forestiers (DGPSPF).

**Attraction**

La DRF est un milieu de travail très dynamique. Elle est à l’avant-garde des connaissances forestières et plusieurs projets de recherche appliqués sont réalisés en collaboration avec les universitaires, les aménagistes régionaux et les chercheurs du service canadien des forêts. Les chercheurs bénéficient des services d’un laboratoire de chimie organique et inorganique, d’une équipe de cinq statisticiennes, d’une éditrice scientifique, d’une équipe de transfert et d’une équipe en ressources humaines, matérielles et financières.***

La génétique forestière constitue un outil d’adaptation des forêts aux changements climatiques et des résultats provenant de l’équipe en place sont déjà intégrés dans la pratique opérationnelle. Cependant, des recherches innovantes sont à initier.

Le poste de chercheur(e) en génétique forestière est en pleine évolution et il peut occuper l’ensemble d’une carrière.

**Avantages reliés au poste**
- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Remboursement de l’activité physique
- Programme d’aide aux employés Programme de soutien aux études

**P**rincipales responsabilités**

Déterminer la limite biophysique des essences actuellement reboisées et celles qui pourront le devenir dans un contexte de changements climatiques à partir des connaissances scientifiques existantes et de nouvelles expérimentations. Pour ce faire, la personne titulaire devra intégrer les connaissances sur les exigences des essences/génotypes actuellement reboisés et combler les déficits de connaissances par l’expérimentation.

La personne titulaire devra mettre en œuvre des programmes d’amélioration pour permettre la sélection de nouveaux génotypes plus adaptés. Pour ce faire, elle devra élaborer des dispositifs expérimentaux et déterminer annuellement, les travaux requis, les besoins en ressources humaines, financières et matérielles pour réaliser les programmes de recherches, en prenant en compte les contraintes institutionnelles ou budgétaires. Elle devra analyser les données recueillies, produire les résultats et tirer les conclusions qui s’imposent.

Diffuser et transférer les connaissances afin que des lignes directrices guident de façon optimale le choix des essences et leur utilisation dans le cadre du reboisement. Pour ce faire, la personne titulaire devra rédiger des documents scientifiques et vulgarisés, présenter les résultats sous forme de présentations scientifiques ou vulgarisées et fai



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