Gestionnaire de projets, société et culture
1 month ago
Rattaché à la Direction principale, Société et culture, le(-la) Gestionnaire de projets, Société et culture a pour mission de favoriser le développement, l’implantation et la mise à l’échelle de résultats provenant de la recherche publique en sciences sociales, humaines, arts et lettres.
Le(-la) gestionnaire de projets, société et culture est ainsi responsable de l’ensemble du processus de développement des innovations pour ces secteurs incluant la sélection, l’évaluation, l’élaboration du plan de valorisation, le suivi de l’exécution ainsi que le transfert, l’implantation ou la mise à l’échelle de ces innovations en nouveaux services, approches, initiatives ou produits répondant aux besoins de la société.
Le(-la) gestionnaire de projets, société et culture contribue également à la sensibilisation des chercheurs(-euses) en sciences sociales et humaines, arts et lettres à l’importance du processus de valorisation pour la recherche ayant un potentiel d’impact positif pour la société.
VOS RESPONSABILITÉS
• Développer et maintenir un portefeuille de projets d’innovations en sciences sociales et humaines, arts et lettres présentant un potentiel de bénéfice sociétal ou économique ;
• Procéder aux évaluations du potentiel d’innovation et d’impact (économique, social, culturel, santé, etc.) issus des résultats de recherche provenant de chercheurs(-euses) et d’étudiants(es)-chercheurs(-euses) des universités, collèges, CCTT, et centres de recherche partenaires ;
• Lorsque les innovations s’y prêtent, évaluer les options de protection de la propriété intellectuelle et recommander la stratégie appropriée ;
• En collaboration avec les chercheurs(-euses) concernés(es), élaborer des plans de maturation, de
développement, de financement de projets, de partenariats avec des milieux preneurs ou commerciaux et identifier des stratégies de transfert et de mise à l’échelle ;
• Assurer la coordination et le suivi des tâches, responsabilités, échéanciers et jalons, et accompagner la réalisation des projets ;
• Assurer une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et le développement des
connaissances portant sur l’innovation sociale, organisationnelle, clinique et autres ;
• Participer au développement de l’ensemble des activités de Axelys, dont la promotion des services offerts et la sensibilisation au transfert des innovations des chercheurs(-euses) et des étudiants(es)-chercheurs(-euses), des partenaires socio-économiques et des industriels.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
• Diplôme d’études supérieures dans l’un des domaines des sciences sociales et humaines, de la gestion,
de l’éducation, des arts et des lettres. Un titre de Ph.D. pourra être considéré comme un atout.
• Expérience entre trois (3) et cinq (5) ans en développement ou gestion de l’innovation. De l’expérience dans le domaine de l’innovation sociale sera considérée comme un atout.
Compétences et connaissances :
• Habiletés à établir un lien de confiance avec les chercheurs(-euses) provenant de différents domaines ;
• Bonne connaissance de l’écosystème d’innovation québécois et des sources de financement, notamment en innovation sociale ;
• Capacité à évaluer à haut niveau le potentiel d’un projet d’innovation et à le traduire au niveau
opérationnel ;
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation ;
• Capacité à interagir et à communiquer efficacement et avec crédibilité avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les partenaires de Axelys ;
• Grande facilité pour l’analyse de données issues de domaines divers (scientifique, technique,
économique, etc.) ;
• Maitrise du français oral et écrit ;
• Niveau avancé en anglais.
Aptitudes :
• Excellent sens de l’organisation ;
• Grande autonomie et capacité d’initiative ;
• Aptitude marquée pour les relations interpersonnelles ;
• Grande curiosité intellectuelle ;
• Rigueur scientifique ;
• Sens de la diplomatie.
Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.
Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.
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Gestionnaire de projets, société et culture
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