Spécialiste en Activités Cliniques

**Établissement**: CIUSSS de l’Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**: Spécialiste en activités cliniques

**Direction**: Direction des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD)

**Ville de l'emploi**: Cookshire-Eaton

**Installation**: CSSS du Haut-St-François

**Nombre de jours**: 10 jours par 2 semaines

**Type de poste**: Personnel syndiqué

**Statut de l’emploi**: Permanent - temps plein

**Quart de travail**: Jour

**Horaire de travail**: 8h00 à 16h00 (aménagement possible)

**Fin d’affichage**: 2023-05-03

**Échelle salariale**: 27,08 $ à 47,98 $

**Nombre d'emplois disponibles**: 1

**Numéro de référence**: CAT4-23-7050

**Description**:

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- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
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**Responsabilités**:

- Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le spécialiste en activités cliniques exerce des fonctions qui lui sont déléguées en matière d’organisation et de soutien aux
- activités cliniques. Plus précisément, il soutient le gestionnaire dans l’actualisation des orientations lié aux programmes de santé mentale et dépendance. Il veille à
- l’accessibilité et la fluidité des services, élabore des mécanismes de liaisons avec les collaborateurs internes et les partenaires externes et contribue à l’efficience des
- arrimages au sein du CIUSSS de l’Estrie-CHUS. Le spécialiste en activité clinique actualise la supervision clinique et le soutien clinique auprès des professionnels. Il soutient l’élaboration du plan de formation annuel et contribue significativement à l’intégration des meilleurs pratiques. Dans un contexte interdisciplinaire, le spécialiste
- en activités cliniques fait partie intégrante de l'équipe de santé mentale adulte. En ce sens, la personne devra assurer la vigie de la vision clinique et du déploiement de
- l’ensemble de l’offre de services de 1ière ligne, en respect des bonnes pratiques et des orientations MSSS.
- Tâches spécifique:
- Assure la supervision clinique et le soutien clinique auprès de l’ensemble des professionnels et techniciens;
- Se rend disponible en soutien aux professionnels pour toute situation clinique urgente ou complexe;
- Soutient les professionnels et veille au respect du processus clinique, cueillette de données, évaluation, élaboration et mise à jour des plans d’interventions;
- Soutient les professionnels pour la tenue de dossiers et pour la saisie des statistiques, selon les normes établies;
- Révise les charges de cas et veille à l’attribution de dossiers en tenant compte des disponibilités des professionnels et des besoins liés à la priorisation;
- Contribue à l’élaboration des modalités de gestion de la liste d’attente et en assure le suivi clinico-administratif;
- Développe le travail d’équipe et favorise le travail en interdisciplinarité lorsque requis;
- Participe à l’orientation et à l’intégration au travail du nouvel employé et fournit l’information clinique pertinente à son évaluation en cours de probation;
- Assiste son chef de service, au plan clinique, dans le processus d’appréciation de la contribution des professionnels et effectue les suivis cliniques appropriés;
- Contribue à la planification et à l’organisation des rencontres de codéveloppement et clinico administratives avec son chef de service;
- Identifie avec les professionnels leurs besoins de formation et de perfectionnement;
- Collabore aux travaux de conceptualisation et d’opérationnalisation concernant la qualité de la pratique professionnelle;
- Assure l’efficience des liens intra-direction et inter-établissements et agit comme personne ressource en lien aux mandats spécifiques des programmes santé mentale et dépendance;
- Contribue avec son chef de service, au développement des liens de collaboration et de partenariat avec la communauté;
- Assure la coordination des activités quotidiennes du service et le bon déroulement des activités cliniques;
- Effectue toutes autres tâches inhérentes à sa fonction, à la demande de son chef de service.

Aptitudes requises:
- Connaissances liées à la clientèle, à l'organisation et au poste
- Adaptation au changement
- Sens des responsabilités
- Leadership mobilisateur
- Coaching
- Orientation vers la clientèle
- Esprit de synthèse
- Introspection

Voiture requise
- Port d'attache : CLSC de Cookshire (CLSC de Cookshire, 700, rue Craig Nord, Cookshire-Eaton)**Exigences**:
Doit dé