Technicien.ne en Travail Social ou Technicien.ne en

2 weeks ago


CookshireEaton, Canada Étoile DUO centre de périnatalité sociale Full time

**Poste - Technicien.ne en travail social (TTS) ou Technicien.ne en éducation spécialisée (TES)**

**Employeur** : Étoile DUO centre de périnatalité sociale (OBNL)

**Région** : MRC du Haut Saint-François (HSF)

**Lieu de travail principal** : 27, rue Craig Nord, Cookshire-Eaton, Qc et point de service au 160, rue Pope, Cookshire-Eaton, Qc (les locaux sont situés à l’intérieur du Centre de santé Cookshire)

**Affichage** : Du 8 au 24 mars 2023

**Durée** : Indéterminée (remplacement)

**Date d’entrée en poste** : le plus tôt possible

**Notre mission**:
L’Étoile DUO est un service de périnatalité rurale qui rejoint les personnes en contexte de vulnérabilité directement dans leur milieu afin de briser l’isolement et de rendre accessibles les services psychosociaux, médicaux et éducatifs pour les grossesses, les enfants de 0 à 5 ans et leur famille. L’organisme souhaite permettre aux personnes faisant figure parentale d’être reconnues comme les spécialistes de leurs enfants par la reprise de pouvoir de décision sur leur santé globale. L’organisme travaille avec une équipe interdisciplinaire.

**Mandat**:
L’Étoile DUO est à la recherche d’un.e technicien.ne en travail social ou d’un.e technicien.ne en éducation spécialisée de proximité pour un remplacement à durée indéterminée du lundi au vendredi de 12 h à 20 h.

Le/la TTS ou le/la TES fera de l’évaluation du fonctionnement social et déterminera un plan d’intervention en collaboration avec la TES. Il/elle peut être appelé.e à intervenir dans les contextes suivants:

- Grossesse en contexte de violence conjugale
- Grossesse pour les survivantes d’abus sexuel
- Peur d’accoucher
- Expérience d’accouchement négative
- Préparation à l’accouchement après une expérience traumatique
- Violences obstétricales
- Dépression post-partum
- Stress et anxiété
- Retour au travail
- Interruption de grossesse
- Deuil périnatal
- Conciliation travail, famille, couple
- Difficultés familiales
- Autres

Plus spécifiquement, il/elle:

- Accompagne et supporte les parents, les enfants et les réfère au besoin vers les ressources appropriées
- Procède à des interventions dans des situations d'urgence
- Met à jour les plans d'intervention individualisés en collaboration avec la TES
- Coordonne et effectue des visites au domicile des familles
- Accompagne des familles pour des rendez-vous médicaux ou des rencontres de suivi (psychologues, ergothérapeutes, physiothérapeutes, etc.)
- Traite les demandes diverses (p. ex.: RAMQ, SAAQ, passeport, citoyenneté, paniers de Noël, etc.)
- Travaille et communique avec les intervenants du réseau et ceux du communautaire
- Anime et crée des ateliers à tous les mois pour des groupes de parents vulnérables du HSF et parfois, le fait en collaboration avec un partenaire
- Rejoint les familles vulnérables ayant des enfants de 0 à 5 ans dans leur milieu de vie
- Développe et maintient des liens avec les partenaires du milieu afin de bien connaître les ressources et les services offerts par la communauté
- Participe aux évènements et activités qui rassemblent les familles sur le territoire
- Crée des liens de confiance avec la clientèle en utilisant diverses approches, dont l'approche systémique, motivationnel et l'empowerment
- Cible et identifie les besoins auprès des familles vulnérables
- Respecte les échéances établies avec la direction/équipe de travail
- Émet une note évolutive dans un délai de 48 h au dossier client
- Réfère et accompagne les familles vers les ressources qui répondent à ses besoins
- Saisit des données statistiques, documente les enjeux et participe aux concertations afin de permettre aux partenaires de bonifier leurs stratégies et leurs approches dans le but de favoriser le déploiement de l’approche de proximité auprès des familles

**Exigences**:

- D.E.C. en travail social, D.E.C. en éducation spécialisée ou autres formations connexes
- Minimum de 2 ans d’expérience en lien avec l’intervention auprès des familles
- Connaissance sur les grossesses et les enjeux possibles (atout)
- Bilingue (français et anglais)
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture (déplacements sur le territoire)

*une vérification de l’absence d’antécédents judiciaires sera effectuée avant l’entrée en poste

**Aptitudes requises**:

- Autonomie
- Débrouillardise
- Sens de l’organisation et de l’observation
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité
- Bonne communication et bonne écoute
- Capacité à travailler en équipe et à travailler seul

**Conditions de travail**:

- Temps complet - 35 heures par semaine de 12 h à 20 h
- 3 semaines de vacances après un an de service
- 10 journées mobiles/maladie

**Pour postuler**:
Veuillez transmettre votre curriculum vitae de même qu’une lettre de présentation expliquant vos motivations à vous joindre à notre équipe d’ici


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