Organisateur Communautaire

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +**Principales fonctions**
Sous l’autorité des chefs de programme du service de promotion de la santé, prévention et organisation communautaire, l’organisateur communautaire collabore à l’identification et à l’analyse des besoins de la population avec les groupes concernés et le CISSS de Chaudière-Appalaches. Il conçoit, coordonne et actualise des programmes ou des activités d’organisation communautaire en réponse aux besoins identifiés avec le milieu.
- L’organisateur communautaire dispense des services selon trois principaux axes en organisation communautaire:
- Développement des communautés et développement social, lutte à la pauvreté;
- Soutien et accompagnement des programmes services du CISSS;
- Soutien les organismes du milieu.

L’organisateur communautaire assume diverses responsabilités de soutien et d’accompagnement et intervient en animation auprès de diverses instances de concertation. Il agit comme personne-ressource notamment en:
- Participant, avec les citoyens, avec les groupes de la communauté, et avec les partenaires, à l'identification et à l'analyse des besoins de la population;
- Travaillant à rassembler et mobiliser différents partenaires du milieu afin de réaliser des actions collectives qui répondent aux besoins identifiés;
- Soutenant les ressources de la communauté et partenaires du milieu;
- Collaborant avec les équipes des programmes-services du CISSS afin d’améliorer l'offre de service d’un territoire et d’accroître le partenariat avec les organismes et partenaires du milieu;
- Exécutant toute autre fonction ou tâche connexe, à la demande du supérieur immédiat.

**Renseignements sur l'emploi**
Deux (2) postes permanents à temps complet, du lundi au vendredi.- Port d’attache CLSC Montmagny (réf.140408)
- Port d’attache CLSC Lac Etchemin (réf. 340141)
- Possibilité de télétravail

Témoignage d'un organisateur communautaire à notre emploi-
- Exigences:
- BAC en travail social, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation, BAC en psychologie, BAC en sexologie, Maitrise en orientation (membre de son ordre).
- ou
- BAC multidisciplinaire par cumul de certificats et 6 mois d'expérience en intervention psychosociale.
- Liste des certificats admissibles:

- 90 crédits réussis dans l'un des certificats suivants:

- psychoéducation, intervention psychoéducative, mineur en psychoéducation, psychologie, psychologie du développement humain, travail social, service social, intervention psychosociale, toxicomanie, dépendance, criminologie, santé mentale, trouble du spectre de l'autisme, gérontologie, intervention jeunesse, intervention auprès des jeunes, victimologie, santé sexuelle, santé communautaire ou tout autre certificat jugé pertinent.- expérience pertinente en action communautaire (équivalent cumulatif d’environ 1 an) réalisée soit en:

- stages en organisation communautaire,
- gestion ou animation de projets communautaires,
- gestion d’un organisme communautaire.
- Expérience et connaissance des réseaux sociaux ou gouvernementaux.
- Avoir un permis de conduire en vigueur.

Profil de compétence : capacité de mobilisation et d’animation de groupe; habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle; autonomie et sens de l’organisation; leadership et créativité; capacité d’analyse et de synthèse; ouverture à travailler sur différentes problématiques
- Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.**Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vo