Coordonnateur de L'apprentissage Et Des Talents

1 week ago


VaudreuilDorion, Canada Excelitas Technologies Full time

PHOTONIQUE POUR L’AVENIR

Excelitas est un leader technologique mondial comptant plus de 7 500 employés, dont l’objectif est de fourniture des solutions adaptées au marché pour répondre aux besoins en matière d'éclairage, d'optique, de détection et d'imagerie des OEM et des utilisateurs finaux dans le secteur biomédical, des semi-conducteurs, de l'industrie, des produits de consommation, de la science, de la sécurité, de la défense et de l'aérospatiale.

ENGAGEZ-VOUS avec nous dès aujourd'hui et apportez votre contribution à l'avenir Rejoignez l'équipe vers laquelle les grandes entreprises technologiques se tournent pour des innovations photoniques de pointe. Chez Excelitas Technologies, c'est grâce à vous que nous EXCELLONS.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur de l'apprentissage et des talents qui participera à la conception et à la mise en œuvre des activités de formation et de gestion des talents, ainsi qu'à fournir un soutien administratif. Ce poste relève du Global Learning and Talent Manager.

Principales responsabilités:

- Développer et proposer des modules d'apprentissage en ligne via un système de gestion de l'apprentissage ;
- Soutien à la création et à la coordination de programmes d'apprentissage pour soutenir les parcours d'apprentissage par l'utilisation de vidéo, de l'audio ou d'ateliers 1:1 ;
- Apporter son soutien à diverses initiatives en matière d'apprentissage et de talents liées à la gestion des performances, à l'acquisition des talents, à la diversité, à l'équité et à l'inclusion, au bien-être, à l'engagement et à la rétention, ainsi qu'à la satisfaction des employés et des clients internes ;
- Suivre les indicateurs clés de performance (ICP) pour garantir l'efficacité des programmes de formation ;
- Gérer les activités administratives telles que la production de lettres d'offre, la réservation de vols et d'hébergements, produire des rapports de dépenses, et/ou d'autres rapports ad hoc ;
- Mettre à jour les organigrammes.

Exigences:

- Posséder un baccalauréat en ressources humaines, en communication, en psychologie ou dans un autre domaine connexe ;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un domaine connexe ;
- Être organisé et efficace à bien mener plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique ;
- Posséder de solides compétences en matière de communication écrite et orale en français et en anglais ;
Maîtrise des programmes de la suite Microsoft Office.

Nos critères d'embauche répondent aux exigences de l'OLF.
Tous les demandeurs doivent se conformer au programme des marchandises contrôlées (CGP).

Égalité des chances/ Employeur à action positive
Minorités /Femmes/ Handicap / Identité de genre / Orientation sexuelle



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