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Gestionnaire, Développement Des Affaires

2 months ago

Montréal, Canada Sun Life Full time

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

**Description de poste**:
La personne titulaire du poste travaille sous la supervision du vice-président adjoint, appui logistique et croissance, solutions en santé. Elle a pour mandat de dynamiser le modèle d’affaire de Lumino Santé en entretenant des relations profitables avec les partenaires externes en santé et en bien-être.

Ce faisant, elle évalue les partenariats et s’assure qu’ils permettront à la Sun Life d’atteindre les résultats escomptés : favoriser l’engagement Client et générer des revenus. Ainsi, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie d’affaires sur les partenariats, contribuant à améliorer les capacités de Lumino Santé à titre de marché bilatéral novateur soutenant les Clients de la Sun Life.

**Les fonctions**
- Développement des affaires_
- Prendre en charge l’élaboration de la stratégie d’affaires sur les partenariats (recherche de nouvelles sources de revenus, commercialisation des partenaires, etc.).
- Faire la recherche proactive de partenariats admissibles pour créer un bassin d’occasions qui cadre avec les priorités stratégiques; créer un réseau externe de partenaires stratégiques fiables.
- Encadrer l’évaluation et l’intégration des partenaires potentiels, y compris en faisant les vérifications préalables qui s’imposent.
- Préparer des stratégies de rayonnement et de communication dans le cadre de la gestion des partenaires.
- Travailler étroitement avec l’équipe de l’analytique pour bien comprendre le comportement des utilisateurs et leur utilisation des produits de Lumino Santé. Toujours peaufiner la vision, les démarches de marketing et les produits offerts pour susciter la collaboration des partenaires.
- Croissance des revenus_
- Chercher activement des occasions de promotion auprès des partenaires. Ce faisant, générer des résultats positifs pour la santé, des revenus pour la Sun Life, et améliorer l’engagement du Client.
- Travailler étroitement avec les équipes internes (marketing, produits, etc.) pour transformer ces occasions en succès commercial et gérer les obligations contractuelles de l’organisation directement avec les partenaires.
- Prendre en main et atteindre les cibles annuelles en matière de revenus en créant un bassin d’occasions pour les atteindre, voire les dépasser. Feront partie des cibles les revenus, mais aussi des indicateurs comme les impressions et le niveau de participation par campagne promotionnelle.
- Remettre aux partenaires un rapport sur les résultats de chaque campagne promotionnelle.

**Les aptitudes pour réussir**
- Au moins 3 ans d’expérience en développement des affaires, en marketing et en gestion des partenariats.
- Expérience en recherche et instauration de nouveaux modèles d’affaires en vue de générer de nouvelles sources de revenus.
- Expérience dans la recherche et la gestion d’un grand nombre de partenariats en santé et en bien-être.
- Capacité exceptionnelle à communiquer avec les partenaires, à avoir des discussions difficiles avec eux, à écouter attentivement les rétroactions et à trouver des issues positives.
- Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et écrite.
- Prestance : aisance dans les interactions avec les dirigeantes et dirigeants et dans les présentations.
- Esprit stratégique, créatif et analytique (aisance dans l’interprétation des données en vue de trouver des observations exploitables).
- Sens de l’initiative, capacité à se motiver, résilience, discipline et vif intérêt pour la résolution de problèmes.
- Grand sens de l’organisation, grande minutie et capacité à gérer les tâches entre plusieurs équipes pour un seul projet.
- Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
- Formation universitaire.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la santé.
- Expérience d’au moins 5 ans dans des postes str

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