Conseillers, Relations Et Partenariats Avec Les

3 weeks ago

Dartmouth, Canada Pêches et Océans Canada Full time

Garde côtière canadienne (une organisme de Pêches et Océans Canada) - Service de gestion intégrée des affaires (SGIA)
Dartmouth (Nouvelle-Écosse)
PM-04, PM-05
78 834 $ à 101 750 $
- Nous sommes la Garde côtière canadienne- Déchiffrez le code (naviguer le processus de demande étape par étape)**Date limite : 20 décembre 2023 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Cette offre d’emploi est réservée aux citoyens canadiens ayant déclaré être Autochtones et résidant dans un rayon de 1400 km de Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. L’appartenance autochtone sera vérifiée avant la nomination.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*********
Un conseil pour réussir : Lorsque vous répondrez aux questions de présélection, profitez-en pour faire valoir à l’équipe de gestion toute l’expérience et les compétences dont vous ferez bénéficier l’équipe

**Tâches**:
La Direction des services de gestion intégrée des affaires fournit des services internes aux employés de la Garde côtière canadienne, notamment le perfectionnement de l’effectif, le bien-être au travail, la coordination de la formation et la gestion des affaires.

Le conseiller (PM-04) des relations et partenariats avec les Autochtones joue un rôle clé en fournissant du soutien, des conseils et des recommandations pour entamer, bâtir et maintenir des relations et des partenariats constructifs avec les groupes autochtones. Il appuie les efforts de la Garde côtière canadienne (GCC) visant à faire participer les peuples, les communautés et les organisations autochtones à des programmes et à des services offerts par la GCC, ainsi qu’à soutenir le suivi de ces engagements. Le conseiller des relations et partenariats avec les Autochtones planifie et coordonne également les initiatives de formation et de sensibilisation, appuie la négociation d’accords de financement avec les groupes autochtones et coordonne les accords de financement avec le personnel opérationnel régional. De plus, il aide les conseillers principaux et les gestionnaires à préparer des plans de travail, des rapports et des séances d’information à l’intention de la haute direction sur diverses questions liées aux relations et aux partenariats avec les Autochtones.

En tant que conseiller principal (PM-05), Relations et partenariats avec les Autochtones, vous jouerez un rôle clé en fournissant des conseils et des recommandations pour initier, bâtir et maintenir des relations et des partenariats constructifs avec les groupes autochtones. Vous aiderez à diriger les initiatives de la Garde côtière canadienne (GCC) visant à nouer le dialogue avec des groupes autochtones et à conclure des accords de collaboration sur une participation efficace et significative aux programmes et aux services fournis par la GCC. Le conseiller principal planifie et coordonne les activités de mise en œuvre des initiatives autochtones régionales, y compris les initiatives de formation et de sensibilisation, ainsi que d’autres projets de la GCC. Il négocie des accords de financement avec des groupes autochtones et conseillent le personnel régional sur les modalités de financement. Il soutient également la négociation et la mise en œuvre de traités par le biais de consultations avec les communautés autochtones et les représentants des droits des Autochtones. Il aide le directeur à préparer des plans de travail, des rapports et des séances d’information à l’intention de la haute direction sur diverses questions liées à la consultation et aux négociations avec les Autochtones.

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

ÉTUDES:

- Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
- ___________________________________________________

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
PM-04 & PM-05
- Expérience de l’établissement et du maintien de relations collaboratives avec des peuples, des communautés et des organisations autochtones

Remarque:

- Les postes PM-04 et PM-05 seront déterminés en fonction de la profondeur et de l'étendue de l'expérience.

PM-05 seulement
- Expérience de la mise en œuvre de politiques ou de la prestation d’un programme ou d’un service
- Expérience de travail avec des cadres supérieurs ou des représentants élus, tels que les chefs et les conseils

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    **CSAP 23-146 - Enseignement 100% - 2e année - École Bois-Joli**: Postuler maintenant » **Date**:2023-04-25 **Lieu de travail**: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4 **Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en...

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    **CSAP 23-134 - Enseignement 100% - Maternelle - École du Carrefour**: Postuler maintenant » **Date**:2023-04-25 **Lieu de travail**: Dartmouth, NS, CA, B2X 3T4 **Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP **Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en...