Conseillère ou Conseiller Aux Affaires Autochtones

2 weeks ago


Quebec City, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Tu aimerais mettre à profit ton expertise afin d’améliorer la mobilité dans la région métropolitaine ?

**Conseillère ou conseiller aux affaires autochtones**

**Coordination des activités du Ministère au Nunavik**
- **Direction générale **:Direction générale de la mobilité et des partenariats stratégiques
- **Direction **:Direction des partenariats stratégiques et des affaires autochtones
- **Nombre d’emplois à pourvoir**: 2
- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:Le port d’attache sera déterminé lors de l’embauche
- **Télétravail **:La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d’entrée en fonction**:Janvier 2024

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l’autorité du directeur de la Direction des partenariats stratégiques et des affaires autochtones (DPSAA), la personne titulaire du poste soutien et conseille les directions du ministère des Transports et de la mobilité durable en matière d’affaires autochtones, principalement dans le contexte de la préparation de projets d’infrastructures de transports des personnes et des marchandises. La personne titulaire participe activement à la mise en œuvre d’une cohérence ministérielle afin d’impliquer les communautés autochtones dans la conduite des projets d’infrastructures du Ministère, et elle contribue à obtenir les consensus nécessaires à la résolution d’enjeux en matière d’affaires autochtones. Elle prend part à la négociation d’ententes sectorielles avec les communautés autochtones et à la rédaction d’ententes-cadres. À ce titre, la personne titulaire du poste devra notamment:

- Agir comme ressource en matière d’affaires autochtones auprès des équipes du Ministère, afin d’impliquer adéquatement les communautés autochtones, notamment dans le cadre de la consultation ;
- Assurer la bonne collaboration avec les communautés autochtones de façon que les décisions gouvernementales tiennent compte de leurs préoccupations ;
- Élaborer des documents justificatifs ou informatifs, destinés aux équipes de projets et aux autorités ministérielles, sur les enjeux en matière d’affaires autochtones dans le domaine du transport, afin de les guider dans la prise de décision ;
- Coordonner les relations en matière d’affaires autochtones avec des partenaires externes, dont le Secrétariat aux Relations avec les Premières Nations et les Inuit(SRPNI) et des ministères dont ceux de l’environnement et de la Lutte aux changements climatiques, de la Faune et des Parcs(MELCCFP) et des Ressources naturelles et des forêts (MRNF) ou encore les ministères fédéraux, afin que toutes les considérations gouvernementales importantes soient prises en compte dans le règlement des enjeux en matière d’affaires autochtones.

La Direction des partenariats stratégiques et des affaires autochtones a aussi pour mandat la coordination des activités du Ministère au Nunavik. De ce fait, la personne titulaire devra contribuer à:

- Développer des relations directes avec les partenaires inuit afin de les impliquer dans les projets ;
- Assurer une vue d’ensemble des besoins au Nunavik et collaborer au développement d’un plan de mobilité ;
- Fournir un soutien à la direction générale de l’exploitation des projets et de l’exploitation aéroportuaires (DGPEA) ;
- Assurer une adéquation entre les besoins des communautés et les projets ou programmes du MTMD ;
- Développer des partenariats économiques dans la région.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Salaire annuel**:
48 488 à 90 110 $ selon l’expérience.



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