Responsable de La Planification
2 months ago
**Un petit aperçu, qui sommes-nous?**:
Nous sommes** la plus grande firme numérique de la Rive-Sud** et notre équipe d’experts Inbound et HubSpot CRM mettent leur savoir-faire au service de la croissance. Que ce soit grâce à l’implantation d’un CRM, à l’automatisation de processus, à des stratégies de contenu réfléchies, à l’utilisation de la méthodologie Inbound ou à des tactiques SEO et SEM; tout est mis en œuvre pour offrir des résultats à nos clients. L’expertise et la qualité du service de notre équipe a permis à Globalia de se hisser dans le top 10 des partenaires HubSpot de l’année, sur plus de 7000 entreprises. Nous sommes donc le partenaire idéal pour stimuler la croissance de nos clients dans la région du Québec, du Canada et des États-Unis.
Relevant du vice-président stratégie, nous sommes à la recherche **d'un.e responsable de la planification** pour **un remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation. **Tu es une personne empathique à la recherche d'un poste stimulant, alliant planification méticuleuse, amélioration continue et collaboration efficace ?
Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarderUne belle aventure commencera pour toi
**Ce que Globalia te propose***:
- Du développement professionnel - **Formations et événements seront à ton calendrier;**:
- Flexibilité, un horaire moulé à ta vie personnelle - **Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée, chez Globalia, on vous fait confiance**;
- **La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi**, de ton chalet, c’est toi qui décide;
- En plus des vacances,** une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles**;
- **Un programme d’assurance collective et un programme de REER** avec contribution de l’employeur dès l’embauche;
- Un service de télémédecine 24/24, 7/7 et un programme d'aide aux employés;
- Une ambiance familiale décontractée, plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités de tout genre;
- **Du matériel informatique à ton goût à la maison comme au bureau, des vêtements signés Globalia** et plus encore
**Tes principales responsabilités seraient**:
- D'être responsable de la planification détaillée des projets de la création de plan de projet et gestion des horaires de plusieurs experts.
- En collaboration étroite avec les responsables d’équipe, tu devras identifier les tâches au sein de l'équipe en fonction des forces individuelles, maximisant ainsi l'efficacité opérationnelle et la qualité des livrables.
- Tu devras garantir la conformité aux échéanciers établis et superviser les budgets en réalisant des évaluations régulières avec l'équipe de production et les directeurs de comptes.
- Tu seras le pivot central assurant un alignement stratégique et opérationnel entre l'équipe des ventes et l'équipe de production.
- Ta mission consistera à effectuer une analyse approfondie et à actualiser nos tableaux de bord opérationnels afin de garantir l'efficacité de notre structure organisationnelle tout en orientant nos choix stratégiques.
- Tu devras faire preuve d'une approche proactive en identifiant les opportunités d'amélioration des processus de planification, en mettant en place des méthodologies plus efficaces et en encourageant une culture d'innovation au sein de l'équipe.
**Ce que l'on recherche**:
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des processus de planification, de gestion de projet et d'optimisation d'équipe;
- DEC et/ou BAC en administration ou toute autre diplôme jugé pertinent ;
- Expérience en agence et/ou firme technologique ; (un atout majeur)
- Maîtrise d’un outil de gestion de projet ; (Teamwork un atout)
- Connaissance du CRM Hubspot ; (un atout)
- Maîtrise d’Excel/ Google Sheet ;
- Excellente maîtrise du français et anglais d’un niveau avancé, car l’emploi nécessite des interactions avec des clients internes et externes en anglais*.
**Aptitudes**:
- Compétences avérées en analyse des besoins en ressources, en élaboration d'échéanciers réalistes et en gestion de la charge de travail.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer les priorités changeantes et à faire preuve de résilience face aux défis opérationnels.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et motiver les membres de l'équipe vers des objectifs communs.
- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients au Canada anglais et aux États-Unis sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Envoie-nous ton CV dès maintenant et deviens **un.e Globalien.ne **
112 - RH - Banner Motivations
**Pas convaincu.e?****:
**Voici 4
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