Aide-bibliothécaire

**Emploi occasionnel**
**Aide-bibliothécaire**
**Réussite étudiante**

**No 23-6710-004**

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB)
- Campus d’Edmundston est à la recherche de personnes afin de
- combler des besoins occasionnels d’aide-bibliothécaire.**DESCRIPTION DE L’EMPLOI**: Sous la responsabilité du directeur adjoint à l’apprentissage et à la réussite étudiante et de la
- direction de la bibliothèque, la personne effectue des présences au service d’aide à la recherche et au service du prêt selon un
- horaire établie. Elle travaille également en collaboration avec l’équipe de la réussite étudiante. Les tâches principales consistent
- entre autres à:
- Élaborer et offrir des séances d’initiation à la recherche en bibliothèque et de la formation en recherche avancée;***
- Offrir un service d’aide à la recherche et assurer la promotion des services et des nouvelles acquisitions;
- ****:

- Offrir l’assistance technique aux usagers dans l’utilisation de l’ensemble des technologies;
- ****:

- Offrir un service de prêts ainsi qu’un service de prêts entre bibliothèques;
- ****:

- Participer activement à l’enrichissement de la collection en fonction du budget et en consultation avec le personnel enseignant;- Préparer, envoyer et recevoir les documents à faire relier;
- Effectuer des tâches administratives telles que la préparation du rapport de caisse quotidien, le dépôt hebdomadaires, la
- commande de matériel et fournitures, gestion du compte courriel, etc.;- Participer à des projets ponctuels et spéciaux (lecture de rayons, inventaire, numérisation, réorganisation des collections,

etc.);
**EXIGENCES**: Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires; avoir une formation postsecondaire de deux ans en gestion

documentaire ou dans une discipline connexe et posséder au moins trois années d’expérience en bibliothèque.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

**Autres compétences importantes** : Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication; esprit d’équipe
et souci du service à la clientèle; bon jugement, esprit de discernement et un souci de l’exactitude. La connaissance du français,
Microsoft; connaître et savoir utiliser la classification décimale Dewey; connaître les fonctions de base des systèmes intégrés de
gestion de bibliothèque (SIGB); savoir-faire des recherches dans diverses bases de données et dans Internet.
- en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de _
- démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre _

**CONDITIONS D’EMPLOI**:
**Lieu de travail** : Campus d’Edmundston
**Statut**: Emploi occasionnel à temps plein débutant aussitôt que possible, se terminant le 17 mars 2023 _(possibilité de _
- prolongation)_
**Salaire** : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 3 (de 20,32 $ à 24,47 $/l’heure, selon

l’expérience)

Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité
linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date **(mois-année)** de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en
compris le CV et la lettre de présentation.

**Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noter**

affiché jusqu’à ce que le besoin soit comblé.

Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège social

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.B.) E2A 3Z6

**Le CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissement**

**des personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formation**

**technique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, le**
**CCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.