Technicien-ne Administratif-ve en Ressources Humaine

2 weeks ago


Quebec Province, Canada FNX-INNOV Full time

Technicien-ne administratif-ve en ressources humaine

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir

**Lieu de travail**: Province du Québec

**Au sein de l’équipe Ressources humaines, à titre de Technicien-ne administratif-ve**:
**Vos responsabilités**
- Gérer et maintenir à jour les dossiers d’employés (ouverture, fermeture, documentation, changement de conditions, etc.);
- Produire divers rapports hebdomadaires, listes et fichiers pour le service des Ressources humaines, le service de la Paie et autres départements (embauches, employés actifs et inactifs, équité salariale, statistiques, etc.);
- Préparer et transmettre les communications Ressources humaines en lien avec divers programmes (reconnaissances, anniversaires, etc.);
- Assurer le maintien de l’ensemble des informations dans le répertoire des employés;
- Supporter les membres du service des Ressources humaines au niveau des opérations quotidiennes (affichage de postes, demandes d’achat, facturation, gestion de la boîte vocale générale, etc.);
- Agir à titre de personne ressource auprès des employés et gestionnaires afin de répondre à différentes demandes (lettres de confirmation d’emploi, offres de service, système de feuilles de temps, etc.);
- Effectuer les suivis pour assurer la conformité de divers dossiers tels que : cotes de sécurité, permis de travail, cotisations aux ordres professionnels, attestation de formation, permis de conduire, etc.;
- Participer à divers projets de développement et d’amélioration en Ressources humaines;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

**Votre profil**
- Diplôme d’études collégiales en bureautique ou AEC ou équivalent;
- Expérience dans un poste similaire (un atout);
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Excellente maîtrise de la langue française (écrit et parlé);
- Connaissance de l’anglais (un atout);
- Sens élevé de l’observation et du détail;
- Minutie, autonomie et débrouillardise;
- Sens des priorités et de la gestion des échéanciers.

**Vos avantages**
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Politique de télétravail ;
- Vendredis après-midi de congé ;
- Formations continues ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.



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