Administrateur. Rice de La Paie Et Des Ressources

3 months ago


Baied'urfe, Canada Les Tricots Maxime Inc Full time

**Titre du Poste : Administrateur de la Paie et des ressources humaines**

**Présentation du Poste**:
**Responsabilités Principales**:

- Traiter les paies pour 200 employés sur une base bimensuelle.
- Assurer la conformité avec les réglementations fédérales et provinciales en matière de paie et les politiques de l’entreprise.
- Maintenir des dossiers de paie précis et gérer les demandes liées à la paie.
- Préparer et soumettre les rapports de paie, les déclarations fiscales et autres documents requis.
- Administrer les avantages sociaux des employés, y compris les inscriptions, les modifications et les résiliations.
- Assister dans les processus d’intégration et de départs des employés.
- Coordonner avec d'autres départements pour garantir un traitement précis et ponctuel de la paie.
- Résoudre les écarts de paie et répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages.
- Se tenir informé des législations en matière de paie et des meilleures pratiques pour garantir la conformité.
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels et mettre à jour le système SIRH.

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire en Comptabilité, Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie et administration RH.
- Solide connaissance des logiciels de paie (par exemple, Ceridian, ADP, Nethris) et de la Suite Microsoft Office.
- Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Capacités de résolution de problèmes et aptitude à gérer des informations confidentielles.
- Compétences en communication efficaces et capacité à travailler avec des employés à tous les niveaux.
- Connaissance des lois sur l'emploi, des réglementations fiscales et de l'administration des avantages.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais.
- Excellente maîtrise d’Excel.

**Qualifications Privilégiées**:

- Certification de Professionnel de la Paie (CPP) ou certification similaire.
- Expérience avec les systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH).
- Expérience dans secteur le secteur manufacturier.

**Pourquoi Nous Rejoindre ?**
- Salaire et avantages compétitifs.
- Opportunités de croissance et de développement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif et soutenant.

**Comment Postuler**:
BekaertDeslee est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

**Job Title: HR Payroll Administrator**

**Position Overview**:
**Key Responsibilities**:

- Process payroll for 200 employees on a bi-weekly basis.
- Ensure compliance with federal, state, and local payroll regulations and company policies.
- Maintain accurate payroll records and manage payroll-related inquiries.
- Prepare and submit payroll reports, tax filings, and other required documentation.
- Administer employee benefits, including enrollments, changes, and terminations.
- Assist with onboarding and offboarding processes.
- Coordinate with other departments to ensure accurate and timely payroll processing.
- Resolve payroll discrepancies and respond to employee queries regarding payroll and benefits.
- Stay updated on payroll legislation and best practices to ensure compliance.

**Qualifications**:

- Bachelor’s degree in accounting, Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent experience.
- 3 to 5 years of experience in payroll processing and administration.
- Strong knowledge of payroll software (e.g., Ceridian, ADP, Nethris) and Microsoft Office Suite.
- Excellent attention to detail and organizational skills.
- Strong problem-solving abilities and the ability to handle confidential information.
- Effective communication skills and the ability to work well with employees at all levels.
- Familiarity with employment laws, tax regulations, and benefit administration.

**Preferred Qualifications**:

- Certified Payroll Professional (CPP) or similar certification.
- Experience with HRIS systems.
- Experience in [specific industry if applicable].
- Outstanding written and verbal communication skills in French and English.
- Sound grasp of Microsoft Excel.

**Why Join Us?**
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunities for professional growth and development.
- A collaborative and supportive work environment.

**How to Apply**:
BekaertDeslee is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Benefits**:

- Dental care
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- On-site gym
- On-site parking
- Paid time off
- Wellness program

Schedule:

- 8 hour shift
- Monday to Friday

**Experience**:

- Payroll: 5



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