Conseiller

2 days ago


Montréal, Canada Banque Nationale du Canada Full time

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein
- Vous avez la volonté d’être au cœur de la gestion d’un programme destiné aux conseillers en gestion de patrimoine à la Financière Banque Nationale Gestion de patrimoine (FBNGP) ?
- Vous avez de la rigueur, êtes organisé et agissez avec autonomie?
- Vous êtes reconnu pour votre sens analytique et votre capacité à travailler en équipe ?
- Vous avez de la facilité à communiquer avec les gens et fournir des informations tout en faisant preuve de rigueur ?

Ce poste relève de la Directrice principale, Programmes et politiques des conseillers.

FBN Gestion de patrimoine est la 5e firme de courtage en valeurs mobilières au Canada en importance pour ses actifs sous gestion. Elle compte tout près de 900 conseillers en gestion de patrimoine dans 90 succursales d’un bout à l’autre du pays.

Vos principaux défis:

- Supporter les conseillers du réseau dans leurs efforts de développement d'affaires via le programme de partage des dépenses d’affaires (PDDA);
- Gérer l'offre et le suivi des commandes d’articles promotionnels sportifs FBN;
- Analyser et fournir les informations utiles à une prise de décision, dans le but d'optimiser les processus d'affaires et le niveau de service;
- Réaliser et coordonner des projets liés à vos activités.
- Plus spécifiquement, vous aurez à:

- Compiler, vérifier et autoriser les demandes liées au programme;
- Analyser et répondre aux diverses demandes reliées au programme;
- Développer et maintenir à jour les rapports visant à étudier l'évolution des dépenses pour aider à définir les politiques et orientations du programme;
- Effectuer la mise à jour des différentes pages intranet liées à vos activités;
- Élaborer des outils de communication supportant le programme lié à vos activités;
- Rassembler l'information pertinente et préparer des analyses variées selon les projets à l'étude;
- Établir et maintenir des communications efficaces avec nos partenaires de divers secteurs.
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et trois années d'expérience pertinente ou Diplôme d'études collégiales en administration ou autre secteur relié et quatre années d'expérience pertinente
- Expérience en analyse d'information, traitement de données et production de rapports
- Expérience en relation client (au téléphone et par courriel)
- Notions en comptabilité et en fiscalité, souhaitable
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif du réseau de succursales FBN est un atout
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office: Excel (tableaux croisés dynamiques), Word et PowerPoint
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais est essentiel

Tes avantages

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches:

- Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Programme d’implication dans la communauté
- Télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?
- #LI-SL1



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