Coordonnateur(Trice) Relations de Travail Et Rémunération

6 days ago


BaieComeau, Canada VILLE DE BAIE-COMEAU Full time

**Pourquoi travailler à la Ville de Baie-Comeau?**
- Conciliation travail-famille
- Salaire 2024 annuel entre **90 649 $ et 100 004 $**
- Horaire de **35 h**sur 4 jours et demi ET un horaire d’été sur 4 jours
- Régime à prestation déterminée
- Congés flottants, temps remis et congés maladie
- Assurances collectives

**Tes défis**:
**VOLET RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX**
- Apporter conseil, soutien et accompagnement aux gestionnaires concernant les avantages sociaux, la gestion des invalidités, la santé et sécurité au travail, ainsi que la rémunération.
- Superviser le processus de paie des employés, en assurant la conformité des paiements aux conventions collectives, lois et règlements en vigueur.
- Superviser la gestion des dossiers d'absence (maladies et CNESST), en assurant une prise en charge appropriée et un suivi rigoureux des dossiers d'invalidité.
- Coordonner le renouvellement des assurances collectives et gérer les contrats relatifs aux avantages sociaux (assurances, régimes de retraite, mutuelle).
- Mettre en œuvre et suivre les changements dans les politiques d'assurance et d'invalidité.
- Assurer le suivi des examens médicaux pré-embauche et préparer les dossiers pour des demandes d’expertise auprès de spécialistes.
- Préparer les dossiers de contestation des décisions rendues par la CNESST, si nécessaire.
- Participer aux comités relatifs aux assurances collectives et au régime de retraite, en représentant l’employeur.
- Représenter l’employeur auprès des différentes instances externes, telles que Retraite Québec, les assureurs, les actuaires, la CNESST, etc.

**VOLET RELATIONS DE TRAVAIL**
- Accompagner les gestionnaires pour les dossiers disciplinaires ou administratifs.
- Coordonner et participer aux rencontres de comités paritaires, de griefs, de relations de travail et autres et en rédiger les comptes-rendus.
- Analyser les griefs, documenter les dossiers, les mésententes et les autres litiges soumis par les syndicats ou les salariés, préparer la documentation pertinente et en assurer le suivi.
- Gérer le suivi et les libérations syndicales des différents groupes.
- Participer à la négociation des ententes et aider à la préparation de la négociation des conventions collectives et à l’élaboration de tout projet de mandat patronal.
- Interpréter les ententes collectives.
- Agir à titre de personne-ressource pour les syndicats.
- Développer des indicateurs de performance des dossiers sous sa responsabilité et en assurer le suivi annuel.
- Agir à titre de représentant de l’employeur, lorsque requis, auprès des instances externes (avocats, tribunal, UMQ, etc.)

**Ton bagage et tes forces**:
En tant que **coordonnateur/coordonnatrice aux relations de travail et à la rémunération**, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment grâce à:

- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation jugée pertinente.
- 5 ans d’expérience en relations de travail ou toute autre formation jugée pertinente.
- Être membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA ou en voie de le devenir.

**POSTULE DÈS MAINTENANT**

Fais-nous parvenir ton CV ainsi que tes preuves scolaires en mentionnant le concours 24-61 **avant le 9 janvier 2025 à**
**17 h.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 90 649,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-01-15



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  • Directeur de compte

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    Baie-Comeau Northeast, Canada AccèsConseil Assurances et Services Financiers Full time

    CE POSTE EST DISPONIBLE SUR LA RIVE-SUD DE QUÉBEC, JUSQU'À LA CÔTE-NORD. Le directeur(trice) de compte en assurances de dommages - secteur commercial veille au développement de clientèle par la prise en charge de la prospection, la sollicitation, le développement des relations d’affaires et la vente mettant à profit sa capacité à convaincre. Le...


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    Fondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 60 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent...