Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

2 months ago


Montréal, Canada GFL Environmental Inc. Full time

**Poste**: Technicien(ne) aux ressources humaines

**Lieu de travail**: 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4
Poste permanent

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines à temps plein énergique et motivé (e ) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.

**Rôles & responsabilités**:
Création des nouveaux employés dans le logiciel SIRH (Workday) et faire les suivis nécessaires quant à la documentation requise pour les nouvelles embauches.
Assurer les suivis d’adhésion au REER collectif ainsi qu’aux assurances collectives
Compilation de formation pour la loi du 1%.
Effectuer les suivis des périodes de probation pour les employés syndiqués et appliqués les augmentations de salaires relatives.
Effectuer le suivi des mises à pied saisonnières.
Entrer les factures dans le logiciel destiné au paiement.
Produire les lettres de confirmation d’emploi et répondre aux confirmations d’emploi et aux demandes de références.
Être le premier point de contact pour les employés en cas de questions relatives au RH
Autres tâches connexes.

**Ce que nous offrons**:
Salaire concurrentiel ;
Temps plein 40 h/semaine du lundi au vendredi ;
Programme complet d'assurances collectives ;
Programme de REER avec participation de l’employeur ;
Nous sommes un service essentiel, donc en temps de pandémie nous travaillons à temps plein ;
Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.

**Qualifications & exigences**:
Formation académique en ressources humaines ou 2 ans d’expérience pertinente;
Bonne connaissance de Word et Excel;
Bilinguisme (atout);
Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
Être autonome, avoir un bon jugement et être organisé.

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.



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    **Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie **Numéro de la demande**:36819 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez relever de nouveaux...


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    Le/La **Technicien(ne) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Profitant de l'occasion pour faire ses premières armes dans le domaine, il/elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau de l'embauche, de l'accueil et l'intégration, de la gestion du...


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    Tu as de l'expérience en RH et tu désires un emploi diversifié avec des collègues hors pair, nous recherchons un ou une technicien(ne) ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le poste est à Trois-Rivières avec quelques déplacements à Bécancour, à l'occasion. **Principales responsabilités** - Effectuer le processus de dotation au complet...


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    **Description** **de l’entreprise** **Sommaire du poste** Relevant de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste joue un rôle important en dotation. Il a comme principales responsabilités un rôle de soutien dans l’administration de divers programmes de ressources humaines. **Principale tâches et responsabilités** - Collaborer...


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