Conseiller en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada La Pépinière | Espaces Collectifs Full time

Vous êtes un généraliste d'expérience prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière ?

Vous avez à cœur de vous occuper du bien être des ressources humaines d’une organisation et de développer une culture qui lui est propre.

Nous avons l’emploi qu’il vous faut

**La Pépinière Espaces Collectifs**, vous propose un poste de Conseiller Ressources Humaines au sein d’un environnement dynamique et stimulant.

En effet, nous sommes un organisme montréalais innovant, leader sur le marché, qui permet la création d’espaces publics en proposant des services et des produits de qualité.

Si vous aimez allier gestion de projets, conseil et travail d’équipe tout en assurant une atmosphère de travail positive, ce poste est pour vous Un environnement de travail agréable et des collègues sympathiques vous y attendent.

**Vos missions**
- Apporter un rôle-conseil stratégique à l’organisation
- Coordonner l’ensemble des dossiers RH dans le respect des lois du travail, de la culture de l’organisme et de son budget
- Veiller à la mise en œuvre de bonne pratiques RH afin de garantir une atmosphère de travail positive
- Accompagner avec tact les différents intervenants dans la gestion du changement
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste généraliste
- Un diplôme d’études universitaires en Gestion des ressources humaines ou dans une discipline pertinente
- Personne avec un leadership positif et une vision stratégique
- Le titre de CRHA (atout important)
- Expérience dans une entreprise avec un contexte saisonnier (atout)
- Bonne connaissance des lois du travail
- Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Facilité avec les outils informatiques et connaissance de la Suite Google
- Compréhension du processus de paie (atout)
- Très bonnes habiletés relationnelles, entregent avec une excellente capacité d’écoute et talent marqué dans l’accompagnement des gestionnaires
- Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du respect des échéanciers
- Orientation envers le bien-être général des employés

**À quoi ressembleront vos semaines parmi nous**
- Conseiller les gestionnaires et l’équipe selon les meilleures pratiques RH (RT, recrutement, conflits de travail, SST, mobilisation des employés, etc.)
- Effectuer les processus de recrutement ainsi qu’à l’élaboration du plan de recrutement annuel
- Prendre en charge l’ensemble des dossiers liés aux relations de travail et assurer la prise en charge les dossiers de santé et sécurité au travail
- Participer aux différentes rencontres de direction et d'équipe
- Supporter les gestionnaires dans le processus d'évaluation annuelle et dans l’élaboration des plans de formations
- Développer et mettre en place un tableau de bord et des indicateurs de performances RH
- Collaborer à l’élaboration et effectuer la gestion du budget
- Veillez au respect de la structure interne des classements et gestion des dossiers du service
- Superviser lorsque nécessaire les employés sous sa responsabilité
- Collaborer et prendre en charge d’autres tâches et responsabilités afin d’aider l’organisation

**Les conditions du poste**
- Entrée en poste dès que possible
- Poste régulier, temps plein
- Horaires de travail jour
- Lieu de travail : facilement accessible en transport en commun (métro Préfontaine)
- Politique de télétravail
- 3 semaines de vacances dès la première année
- Congés personnels
- L’utilisation du masculin a comme but unique d’alléger le texte. _

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)



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