Directeur.trice Technologie Et Analytique RH

1 week ago


Montréal, Canada TC Transcontinental Full time

**Directeur.trice technologie et analytique RH**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. **Nous sommes actuellement à la recherche d’un. e directeur.trice expérimenté.e de la technologie et de l'analyse des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la Chef de la direction des ressources humaine**, vous dirigerez la transformation et l'optimisation des systèmes RH sur différents sites, notamment au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Si vous êtes passionné.e par l'idée de façonner l'avenir de la technologie des ressources humaines et de conduire des changements significatifs, cette opportunité est faite pour vous.**Quant vos gestes mènent au succès**:

- Diriger et élaborer des stratégies pour l'alignement complet des systèmes RH afin de créer un écosystème rationalisé et efficace qui s'aligne sur la vision de l'entreprise.
- Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les responsables RH, les équipes informatiques et les partenaires commerciaux, afin d'évaluer les besoins en matière de systèmes, d'élaborer des stratégies et d'exécuter des projets qui améliorent l'efficacité, la précision et l'expérience de l'utilisateur.
- Piloter la consolidation et l'intégration des plateformes RH, tout en favorisant la cohérence et la précision des données, l'élaboration de rapports solides et la réalisation d'analyses exploitables.
- Gérer une équipe de professionnels des SIRH, en veillant à leur développement, à leur alignement sur les objectifs et à une collaboration efficace dans le cadre des projets.
- Diriger la transition vers de nouveaux systèmes, y compris les fusions potentielles de plateformes, en veillant à ce que la gestion du changement, la formation et l'assistance aux utilisateurs finaux se déroulent sans heurts.
- Diriger la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, telles que la mise à niveau des systèmes ou la facilitation de la migration vers un nouveau système.
- Servir de pont entre les RH et les TI, en maintenant une communication claire, en alignant les solutions technologiques sur les besoins des RH et en préconisant des améliorations de processus.
- Fournir un leadership éclairé sur les meilleures pratiques en matière de SIRH, notamment en ce qui concerne la gestion des données, l'établissement de rapports et le respect de la législation du travail.
- Diriger, superviser, soutenir et mobiliser les ressources directes et indirectes (équipes de projet) affectées aux projets de systèmes d'information sur les ressources humaines, en partageant la vision et en la traduisant en une stratégie appropriée.
- Assurer l'administration et la maintenance de la sécurité des systèmes SIRH en temps utile, en veillant à la protection des informations relatives aux employés.
- Créer et appliquer de manière cohérente des contrôles, des procédures et des politiques de manière qu'ils soient clairs et bien compris par les utilisateurs du système.
- Se faire le champion de l'analyse et de l'intelligence des données afin de contribuer à la prise de décision en ce qui concerne les données relatives aux personnes, les coûts et les tendances.
- Cultiver un environnement d'équipe positif et collaboratif, en motivant et en inspirant votre équipe à atteindre l'excellence.

**Quand votre savoir-faire nous propulse.**- Environ 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine des SIRH, y compris à des postes de direction, avec une expérience avérée de la conduite réussie de transformations de systèmes.
- Forte expertise dans PeopleSoft, ADP, Kronos et d'autres systèmes de ressources humaines, avec une expérience pratique des mises à niveau et de la consolidation des systèmes.
- Compétence bilingue (anglais, français) pour communiquer efficacement avec des équipes au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Amérique latine ; la connaissance de l'espagnol est un atout.
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion du temps, en particulier Kronos, et expérience de la cartographie et de l'optimisation des processus.
- Adepte de la conduite du changement, de l'alignement des parties prenantes et de l'exécution de projets dans un environnement dynamique.
- Expérience réussie de l'alignement des systèmes et des processus après l'acquisition afin d'obtenir des résultats supérieurs.
- Solides compétences en matière de gestion de projets, y compris la capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
- Familiarité avec les réglementations en matière de ressources humaines et les considérations de conformité dans les différentes régions.

**Nous dynamisons l’innovation depuis 1976. **Avec plus de 8 000 employés et 41 sites de production, TC Transcontinental est un chef de file de l'industrie de l'emballage et de l'impression, ainsi que le premier groupe d'édition scolaire francophone en Amérique du Nord. C



  • Montréal, Canada Plusgrade Full time

    ** English Version Below ** Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


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  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller analytique et support SAP RH **Numéro de la demande**:34439 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Investissement Québec Full time

    Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe ressources humaines Nous planifions et déployons des stratégies, des programmes et des pratiques visant à offrir une expérience employé optimale permettant à tous nos talents de jouer pleinement leur rôle et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs d’affaires d’Investissement Québec....


  • Montréal, Canada Strato Full time

    Emploi- Date d'affichage: 31/05/2024- #_Réf.: 110**Ville**: Montréal **Province / État**: Québec **Description du poste**: En tant que Directeur.trice Rémunération globale et analytique RH, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l’utilisation de l’analytique...


  • Montréal, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...


  • Montréal, Canada Anton Paar Canada Full time

    Profil de Responsabilités **Lieu de Travail**: **Job ID**: Montreal, QC 1000 **Catégorie**: **Langue(s)**: Assistant Marketing & RH FR - AN **Gestionnaire**: Reponsable MarketingÀ Propos d’Anton Paar Anton Paar est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'instruments de laboratoire de haute précision et de solutions de mesure...


  • Montréal, Canada BRP Full time

    BRP est à la recherche d'une ou d'un architecte de Données pour rejoindre son équipe et porter la pratique analytique globale au niveau supérieur. Nous recherchons une personne motivée qui s'épanouit dans un environnement dynamique, plein de défis, qui adore travailler avec des outils derniers cris, et qui sait résoudre des problèmes complexes avec...


  • Montréal, Canada Caisse de dépôt et placement du Québec Full time

    La CDPQ c’est vous ! / Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécoises et des Québécois / Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs / Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre...


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  • Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    -Date de fin d'affichage 2024-06-06 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Les défis et les grands projets vous motivent? Vous croyez dans la quête importante « de mesurer, d’évaluer et de décider pour optimiser la gestion du capital humain »? La rigueur et la méthode font partie de vos qualités? Nous voulons vous...


  • Montréal, Canada Genetec Full time

    **La dynamique de votre équipe**: En tant que spécialiste en analytique RH, vous aurez l'opportunité de travailler étroitement avec notre équipe RH pour identifier les besoins en données, développer des rapports, concevoir des solutions et automatiser des processus qui conduiront ultimement à des pratiques de gestion des talents plus efficaces. Chez...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


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  • Montréal, Canada Monville LP Full time

    **Description de l'entreprise** Bienvenue chez l'Hôtel Monville, un hôtel unique situé dans le Quartier international de Montréal, où l'innovation rencontre l'hospitalité. Notre établissement quatre étoiles, inauguré en 2018, est conçu pour offrir une expérience authentiquement montréalaise aux voyageurs d'affaires et aux touristes. Rejoignez...