Technicien-ne en Attraction Et Acquisition de

2 months ago


Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés ? Lisez les **témoignages de nos ambassadeurs**

Vous détenez de l'expérience en** attraction et acquisition de talents (recrutement externe)** et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de services scolaire de Montréal peut répondre à vos aspirations

Pour le Bureau du recrutement, nous recherchons des technicien-ne-s en administration ayant un profil ressources humaines afin de pourvoir:

- 1 poste régulier
- 1 affectation temporaire à durée indéterminée

La personne salariée de cette classe d’emplois est principalement responsable du processus de recrutement, de sélection et d’engagement pour une ou plusieurs catégories d’emploi au CSSDM.

**Plus particulièrement, cette personne**:

- Reçoit les demandes de recrutement externe, les analyse et planifie les étapes de recrutement en conséquence.
- Diffuser les affichages de postes sur les plateformes désignées, par exemple les maisons d'enseignement.
- Planifie et organise des séances de tests; administre et corrige les tests
- Planifie, organise et siège sur les comités de sélection. S’assure que toutes les plages d’entrevues pour les corps d’emploi sous sa responsabilité soient comblées et s’assure du bon déroulement du comité.
- Élabore, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.
- Effectue les vérifications administratives pré-embauche.
- Participe activement aux salons en emploi et aux journées carrière des maisons d’enseignement ou partenaires affiliés de Montréal et des environs. Participe à la rétrospective de l'événement, notamment en colligeant les statistiques requises.
- Tient à jour et produit, sur demande, diverses requêtes statistiques relatives à son travail.
- Participe à la rédaction et la révision des cahiers de bord, procédures de travail, outils de suivis, etc.
- Participe à l’accueil du nouveau personnel et des stagiaires

**Exigences et qualifications**:
**Une des options suivantes**:

- Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans l’un des domaines suivants:

- Relations industrielles
- Ressources humaines
- Administration - concentration ressources humaines
- Administration des affaires - spécialisation ressources humaines
- Être titulaire d'un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) par cumul de certificats (au moins un certificat en ressources humaines ou en relations industrielles)
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives - profil ressources humaines.
- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ET d'un Certificat universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles.

Détenir de l'expérience en ressources humaines, pertinentes aux fonctions.

Être membre en règle de l'Ordre des conseillers(ères) en ressources humaines agréés (ORHRI) constitue un atout.**Profil recherché**
- Bonne compréhension du cycle complet d’un processus de recrutement et du cadre légal qui l’entoure.
- Excellente connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise du français écrit et parlé.

**Rémunération**:
Taux horaire variant entre 24,21$/h et 32,32$/h, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d'expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l'ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes: fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d'heures travaillées, nom de l'employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d'expérience serons analysées par le Bureau de la dotation.- Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : _Loi sur la laïcité de l'État_._



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  • Montréal, Canada Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne **dynamique** **et motivée **par le travail d’équipe?** **Vous aimeriez participer** **à la mission d’**attirer et de recruter les meilleurs talents** au sein d’un ministère qui porte une mission sociale? **Notre équipe a besoin de vous!** Devenez **technicienne ou technicien en acquisition de talents**! Grâce à votre...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir des postes réguliers. À noter que l’un de ces postes présente un mandat spécifique en gest


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    Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir des postes réguliers.À noter que l’un de ces postes présente un mandat spécifique en gestion de r


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  • Montréal, Canada AIM CROIT Full time

    **Veuillez noter que nous sommes un service d’aide à l’emploi gratuit; **_**et non l'employeur**_**, pour accompagner les personnes en situation de handicap physiques et/ou sensorielles **(ex : personne à mobilité réduite, diabète, problème de vision/d’ouïe/cardiaque, hernie discale, etc.) à s’intégrer ou se réintégrer sur le marché du...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir des postes réguliers. À noter que l’un de ces postes présente un mandat spécifique en gestion de réseaux sociaux pour le recrutement, en...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines - Acquisition de talents** **Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord**: - Vous participerez au processus de recrutement notamment à la rédaction des affichages et à la diffusion des offres d’emploi; - Vous piloterez des entrevues de sélection pour certains corps d’emploi; - Vous effectuerez...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Pour le Bureau du recrutement du Service de la gestion des personnes et du développement des compétences, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des analystes en attraction et acquisition de talents pour pourvoir: - ** 1 remplacement à durée indéterminée (environ 18 mois)** La personne qui occupe ce poste est principalement...


  • Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    **Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir des postes réguliers.** **Description du poste** La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    *Mandat temporaire jusqu'à mi-décembre* Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    *Mandat temporaire jusqu'à mi-décembre* Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que...


  • Montréal, Canada CARE (Sécheresse Oculaire et Esthétique) Full time

    **Offre d'Emploi** : Technicien(ne) en Santé Oculaire / Technicien(ne) en Optométrie La Clinique CARE, située au cœur de Saint-Thérèse et spécialisée dans le traitement de la sécheresse oculaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Santé Oculaire passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste joue un rôle...


  • Montréal, Canada Corporation d'urgences-santé Full time

    **Titre de l'emploi**: Technicien (ne) - en administration - Acquisition de talents 1 poste temps plein permanent Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui...


  • Montréal, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous avez une bonne **capacité d’analyse** et vous êtes à l’aise à **naviguer dans un environnement normé **tout en étant capable de faire preuve d’une** grande créativité**? Vous aimeriez mettre à profit vos **habiletés relationnelles** et votre **capacité d’influence** dans le domaine de **l’attraction et de l’acquisition de...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    "Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Technicien(ne) de recherche **Technicien(ne) de recherche** **Laboratoire d’histologie et immunohistochimie** **Temps partiel, 3 jours par semaine** Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de cardiologie de Montréal_** est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à...


  • Montréal, Canada Bibliothèque et Archives nationales du Québec Full time

    Titre du poste: - Technicien(ne) en documentation- Numéro de concours: - 2024-21700-2190- Catégorie d'emploi: - Technicien en documentation- Nombre de postes disponibles: - 1- Description: Jouer un rôle décisif dans la vie de la population du Québec vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de...